2012注冊會計師《職業(yè)能力綜合測試》模擬題(5)

　　資料(一)

　　金山啤酒股份有限公司(以下簡稱“金山公司”)系2002年5月15日在原國有企

　　業(yè)北方集團(tuán)金山啤酒廠的基礎(chǔ)上改制設(shè)立的，其股權(quán)結(jié)構(gòu)如下：

　　2008年—2010年期間，金山公司運(yùn)用兼并重組、破產(chǎn)收購、合資建廠等多種資本運(yùn)作方式，在中國19個省、市、自治區(qū)擁有50多家啤酒生產(chǎn)基地，基本完成了全國性的戰(zhàn)略布局。 公司2010年完成啤酒銷量11.5萬噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入人民幣68367萬元，同比增長19.38%;實(shí)現(xiàn)凈利潤人民幣2300萬元，同比增長123%。繼續(xù)保持利潤增長大于銷售收入增長，銷售收入增長大于銷量增長的良好發(fā)展態(tài)勢。

　　金山啤酒遠(yuǎn)銷美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、巴西、墨西哥等世界70多個國家和地區(qū)。

　　金山公司2009年財務(wù)報表經(jīng)世航會計師事務(wù)所審計， 2010年6月25日發(fā)布更換事務(wù)所的董事會決議，決定由大明會計師事務(wù)所對其執(zhí)行2010年財務(wù)報告審計。該事項已經(jīng)2010年7月15日召開的臨時股東大會審議通過。并于2010年 7月20日，與大明會計師事務(wù)所簽訂了業(yè)務(wù)約定書。

　　其他相關(guān)財務(wù)信息如下：

　　(1)由于2009年銷售業(yè)績未達(dá)到董事會制定的目標(biāo)，金山公司于2010年2月更換了公司負(fù)責(zé)銷售的副總經(jīng)理。金山公司董事會計劃實(shí)現(xiàn)2010年銷售收入在2009年度銷售收入的基礎(chǔ)上增長15%。金山公司管理層實(shí)行年薪制，總體薪酬水平根據(jù)上述目標(biāo)的完成情況上下浮動。金山公司所處行業(yè)2010年的平均銷售增長率是10%。

　　(2)2010年啤酒行業(yè)進(jìn)行了大量的價格戰(zhàn)，各啤酒企業(yè)為奪取市場發(fā)起了價格競爭，金山公司也不得已而為之，而近年釀造啤酒用的大米，生產(chǎn)用水、酒花價格大漲，漲價因素大大提高了啤酒生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)成本，且金山公司期末存貨比例較大。2010年6月因氣溫比往年升高，導(dǎo)致金山公司庫存的大米和麥芽大幅霉?fàn)�變質(zhì)。

　　(3)2010年12月31日，金山公司根據(jù)債務(wù)單位的財務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等情況，對應(yīng)收款項(包括應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款)采用賬齡分析法計提壞賬準(zhǔn)備，確定的壞賬準(zhǔn)備的計提比例為：賬齡一年以內(nèi)的(含一年，以下類推)，按其余額的10%計提;賬齡1~2年的，按其余額的20%計提;賬齡2～3年的，按其余額的30%計提;賬齡3年以上的按其余額的60%計提。

　　金山公司2010年度的經(jīng)營形勢、管理及經(jīng)營機(jī)構(gòu)與2009年度比較未發(fā)生重大變化，且未發(fā)生重大重組行為。

　　(4)金山公司財務(wù)總監(jiān)已為金山公司工作超過6年，于2010年9月勞動合同到期后被金山公司的競爭對手高薪聘請。由于工作壓力大，金山公司會計部門人員流動頻繁，除會計主管服務(wù)期超過4年外，其余人員的平均服務(wù)期少于2年。

　　(5)金山公司于2010年11月3日收到法院通知，被告知西土公司狀告金山公司侵犯其專利權(quán)。西土公司認(rèn)為，金山公司未經(jīng)其同意，在試銷的新產(chǎn)品中采用了西土公司的專利技術(shù)，要求金山公司停止該項新產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，并一次性支付專利使用費(fèi)80萬元。至12月31日，訴訟尚在進(jìn)行中。甲公司根據(jù)案件的進(jìn)展情況和律師的意見，認(rèn)為很可能會發(fā)生賠償支出。

　　資料(二)

　　金山公司2010年未經(jīng)審計的合并資產(chǎn)負(fù)債表和合并利潤表如下：

　　合并資產(chǎn)負(fù)債表

　　2010年12月31日

　　編制單位：金山公司 單位：萬元

　　合并利潤表

　　2010年度

　　編制單位：金山公司 單位：萬元