6.32年前重政治,軟經(jīng)濟,導致吃飯都成問題,改革開放后又導致經(jīng)濟中心論,GDP拜物教滋長,經(jīng)濟腿長了,社會腿短了。[批注14首句,指出我國改革開放以后,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,忽視了一些社會問題。]30年來,平均主義的思潮被打壓下去了,但是有些人又認為差距越大越好。鄧小平早在20世紀90年代就多次注意到這個問題,他老人家多次強調(diào)要共同富裕[批注15關(guān)鍵詞,收入差距擴大,有悖于共同富裕的原則。]。他多次說收入差距大就失敗了,就要出問題了,就要打內(nèi)戰(zhàn)了。他老人家的諄諄教導未能引起重視,這是不應該的。
馬克思說:“人民奮斗后爭取的一切都同他們的利益相關(guān)。”當然,關(guān)注民生要付出代價。收入用于教育的多了,用于經(jīng)濟的就少了;用于環(huán)保的多了,企業(yè)的生產(chǎn)成本就增加了。雇員的工資增加了,雇主的生產(chǎn)成本就上升了。在當今的經(jīng)濟形勢下,個別既得利益組織共同對付弱勢群體,假如政府再抱守非理性經(jīng)濟人,維護少數(shù)人的利益,那么就是政府的失靈,那樣是最終會影響大局的。[批注16指出當今經(jīng)濟形勢下,政府要準確定位自身的職能。]
市場不需要眼淚,但政府不能沒有眼淚。政府不應該與民爭利。20世紀以來,全球40多個國家先后開展“瘦身政府”、“重塑政府”的新公共管理運動。政府應該是為弱勢群體而設(shè)的,應該保護弱勢群體的利益。改革開放以來,中央政府頒布了一系列保護弱勢群體的政策,但這些是不夠的,仍需加強。建設(shè)中國特色社會主義小康社會,不單是經(jīng)濟的增長,它是一個全面進步的社會。政府發(fā)揮調(diào)控職能,建立分配保障制度是解決這一問題的一大有效方法。市場擴大差距,政府縮小差距,市場規(guī)范競爭機制,政府強化民生職能,[批注17關(guān)鍵句,市場與政府結(jié)合起來,經(jīng)濟才能健康發(fā)展。]二者結(jié)合起來,互利,互動,經(jīng)濟才能發(fā)展。
強化了民生職能的政府叫民生政府,當然,民生政府要有民生財政。當收入分配時,應該是民生優(yōu)先。不斷提高民生財政的支出比例,完善公共財政體系,擴大公共服務的范圍,把更多的資金投向公共服務薄弱的農(nóng)村,保民生、順民意推動社會的不斷進步。據(jù)統(tǒng)計,我國當前有700萬城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口,1000多萬下崗職工,120~150萬城鎮(zhèn)失業(yè)農(nóng)民,還有80萬大中專畢業(yè)生待業(yè)。所以溫總理在今年的政府工作報告上強調(diào)今年要實施更加積極的就業(yè)政策。不久前,他在網(wǎng)上同網(wǎng)友交流時,深情的說:“就業(yè)不僅關(guān)系到一個人的生計,而且關(guān)系到一個人的尊嚴。”
該材料強調(diào)了共同富裕的重要性,政府與市場相結(jié)合的重要性。
7.說到企業(yè)的社會責任[批注18關(guān)鍵詞,從企業(yè)的社會責任談我國的收入分配問題。],有的企業(yè)家就說,我吸收了多少多少勞動力,似乎這就是盡了社會責任,問題是還有沒有別的社會責任?比如參與第三次分配就是社會責任,分配有三個層次,一次分配是納稅、給職工發(fā)工資,二次分配是政府收了稅后,拿出一部分用于社會事業(yè),包括救助,尤其是在醫(yī)療、教育和扶助弱勢群體方面,體現(xiàn)社會公平等,三次分配是民間捐贈,我國捐贈比以前有很大的發(fā)展,在2008年抗震救災中,各地各界踴躍捐款,這就是對社會責任的檢閱,相對以前有了很大的進步,但是如果拿以前的情況橫向比一比,可以看出,我們的第三次分配格局尚未形成,在一些發(fā)達國家,慈善事業(yè)等第三次分配的總量約占國內(nèi)3%~5%,而在我國只占0.1%,而且其中還有近80%來自海外,只有20%多一點來自內(nèi)地。在這種背景下,加速推進慈善事業(yè)的發(fā)展,促進第三次分配格局的形成無疑具有強烈的現(xiàn)實意義。這清楚的表明我們企業(yè)家是為富少捐甚至是為富不捐,這怎么能說中國企業(yè)家已經(jīng)充分盡到社會責任呢?
不僅是第三次分配,就連第一次分配中國企業(yè)家也做的不像樣子,中國10%的富人收入上繳的個人所得稅還不到國家個人所得稅收入的10%,美國10%的富人所繳納的個人所得稅占全部的80%,我國10%的富人還遠遠不到80%,有人保守估計,2004年我國稅收流失4500億元,在全部稅收的15%左右,因此組織、協(xié)調(diào)、計劃預算是政府三個層次,也是作為民生政府、服務性政府、責任性的政府的重要責任之一。
該材料指出我國企業(yè)缺乏社會責任感,社會分配方式存在問題。
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