1月25日 北京邊檢總站面試真題
50. 你所在部門要組織一次危房調(diào)查,如果要你負責(zé)這次調(diào)查,你會怎么做?
【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力
【答題要點】
(1)現(xiàn)在有些地區(qū)的危房因為種種原因沒有得到及時治理,是威脅著人民的生命和財產(chǎn)的安全的一大隱患。我會進行細致的調(diào)查。
(2)①我會根據(jù)調(diào)查的目的制定調(diào)查計劃。包括:調(diào)查的內(nèi)容,調(diào)查的范圍,調(diào)查的對象,調(diào)查的形式,調(diào)查人員的組成,調(diào)查所需要的資金等,報領(lǐng)導(dǎo)審批,并做相應(yīng)的修改,以確保結(jié)果具有較高的代表性與可信度。②進行調(diào)查的準(zhǔn)備。根據(jù)調(diào)查計劃,組織工作人員培訓(xùn),分工合作;與財政部門聯(lián)系,落實資金;與小區(qū)、街道聯(lián)系,請求協(xié)助調(diào)查;印制調(diào)查問卷。③實施調(diào)查。派遣調(diào)查員深入個小區(qū)、街道等地,發(fā)放調(diào)查問卷;召開交流會,和居民、業(yè)主進行面對面的交流,確保得到直接的第一手的資料。在實施的過程中,要注意聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),確保調(diào)查順利進行。④回收調(diào)查問卷,根據(jù)問卷和交流會情況,對調(diào)查信息進行匯總,撰寫調(diào)查報告,呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。
(3)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以利于以后更好地開展工作。
51. 你的直屬上司冒用你的功勞,你會怎么做?
【測評要素】應(yīng)變能力,人際關(guān)系
【答題要點】
(1)第一,保持冷靜的心態(tài),仔細思考該事情的前因后果,不能因為沖動作出錯誤的判斷和決策。
(2)如果該工作確實是我自己做的,其中沒有上司的參與,那么我會在適當(dāng)?shù)臅r間適當(dāng)?shù)膱龊嫌眠m當(dāng)?shù)姆绞胶皖I(lǐng)導(dǎo)溝通,首先感謝他一直以來對我的幫助和栽培,并以請教的口氣委婉地向上司說明。如果該工作是由我作完后經(jīng)上司領(lǐng)導(dǎo)審核和參與后才完成,那么這時如果不涉及大的問題,則應(yīng)以寬容理解的態(tài)度對待。
(3)在以后的工作中,繼續(xù)一如既往的尊重上司,服從領(lǐng)導(dǎo)的決定,繼續(xù)努力的工作,不能因為這個事情影響自己的工作熱情。在日常工作中,要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通,增進彼此間的了解。
(4)作為一名公務(wù)員,在工作中要踏實做事、低調(diào)做人,保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),不斤斤計較,不爭名奪利,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。只有做好自己的本職工作,才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的尊重!
52. 如果你在單位食堂,聽到有人議論新進員工,已經(jīng)好幾個月沒有發(fā)工資了,你會怎么做?
【測評要素】應(yīng)變能力,人際關(guān)系
【答題要點】
(1)冷靜對待,不會參與。背后議論人(與事)是不道德的行為,不利于工作的開展和和諧團隊的建設(shè)。我們在工作中要尊重領(lǐng)導(dǎo),愛護同事,團結(jié)互助,嚴(yán)于律己,寬以待人。
(2)側(cè)面了解情況,分析這個事情的原因,可能是單位經(jīng)費緊缺,如果我也是新人我會體會領(lǐng)導(dǎo)的苦處。如果不是新員工,并且在我的職責(zé)范圍內(nèi),我會在恰當(dāng)?shù)臅r機向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,積極想辦法,委婉的提出意見,比如是否可以適當(dāng)?shù)亟o新員工發(fā)一部分的工資。得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),切實幫助新員工解決問題。
(3)在生活上、工作上盡自己所能幫助生活困難的新員工,幫助他們渡過難關(guān),并幫助員工樹立對單位的信心。
(4)在以后的工作中我會和同事友好相處,營造一個良好的和諧的溫馨的工作氛圍,努力工作,為打造和諧團隊和單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
53. 我們?nèi)∠宋逡婚L假,增加了清明節(jié)這樣的假期,你對此有什么看法?
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
(1)表態(tài):對這樣的做法給予肯定。將五一長假取消是從政治經(jīng)濟等諸多的方面來綜合考慮問題的全局性決策。
(2)曾經(jīng)的長假制度在很大程度上對當(dāng)時的經(jīng)濟發(fā)展,刺激消費起到了積極的作用,但是隨著國情的變化,長假已經(jīng)對中國的經(jīng)濟發(fā)展的負面作用開始體現(xiàn),包括交通、環(huán)境等各方面的壓力。
(3)這是本土文化習(xí)俗發(fā)揚的需要,是加強對中國傳統(tǒng)文化和國人愛國主義精神的教育的需要。改革開發(fā)以來,我們的經(jīng)濟迅速發(fā)展的同時,和國際的接軌加快,國外的一些文化習(xí)俗漸漸向國內(nèi)推進,再加上商業(yè)化的操作,國外文化習(xí)俗漸漸有壓倒之勢,這對于中華民族的文化發(fā)揚是非常不利的。國家的政策也在這個時候應(yīng)運而生,并廣泛征求了各界意見,得到了一致的認可,這對弘揚中華傳統(tǒng)文化有重大作用。
(4)長假的調(diào)整和傳統(tǒng)文化的導(dǎo)入剛好可以通過取消五一長假和增加傳統(tǒng)文化節(jié)假日得到有機的統(tǒng)一,即解決了長假和經(jīng)濟社會發(fā)展的矛盾,又保證了公民休假和傳統(tǒng)文化發(fā)展的需要。
(5)這樣的休假改革,也說明我們在平時的工作中要學(xué)會用發(fā)展的眼光看問題,要實事求是,揚長避短,保證各個階段的工作順利完成。
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