歷年福建省公務(wù)員面試熱點(diǎn)選取規(guī)律總結(jié)

　　公務(wù)員面試題目的推陳出新、體現(xiàn)時(shí)代性，最主要是為了更好考查考生的時(shí)政敏感性，同時(shí)也為了規(guī)避面試培訓(xùn)班押題的問題。專家指出，不懂政治的公務(wù)員很悲哀，從此我們不難看出準(zhǔn)公務(wù)員對(duì)于時(shí)政的了解是多么重要。面試題目的高妙之處就在于題目很活，而且每一題都結(jié)合著時(shí)事背景，福建省公務(wù)員面試題型呈現(xiàn)出立意新穎、緊扣時(shí)事的鮮明特征。

　　梳理近年來(lái)福建省公務(wù)員面試真題，其結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)方面的特點(diǎn)體現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

　　第一，面試試題富有時(shí)代氣息，這也符合時(shí)效性的要求。題目的時(shí)代感較強(qiáng)，有新意。這就要求考生不能一心只讀圣賢書，更應(yīng)該胸懷天下、心懷民生。

　　第二，面試熱點(diǎn)偏于務(wù)實(shí)，存在明顯的抓小放大、以小見大的特點(diǎn)。試題看似平淡，但卻從生活現(xiàn)象揭示深層次的問題，題目?jī)?nèi)容簡(jiǎn)明扼要但內(nèi)涵豐富，小中見大的角度考驗(yàn)考生解決實(shí)際問題的能力�？v觀試題，出題者回避了眾多的大熱點(diǎn)，而選了小熱點(diǎn)，甚至不是熱點(diǎn)。比如經(jīng)典影片重拍熱、袁隆平的超級(jí)水稻研究、劉翔復(fù)出、李開復(fù)的創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)、明星代言、江蘇省培訓(xùn)富二代等等，考查角度都特別小而且獨(dú)特，非常務(wù)實(shí)。這也給我們考生一個(gè)方向性引導(dǎo)，一定要沉下心去觀察生活、了解社會(huì)，避免華而不實(shí)。

　　第三，地方特色明顯。對(duì)于一省公務(wù)員考試，不可避免地要反映本省發(fā)展實(shí)際和新聞事件。這一點(diǎn)在福建省面試中也得到了體現(xiàn)。比如，2009年的試題題則選取了福廈高鐵的事例，頗具代表性，反映了當(dāng)下高鐵興建的熱情。

　　第四，強(qiáng)化了對(duì)大學(xué)生生活和民生問題的關(guān)注。這兩年的面試題目所選取的是關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的問題，可謂近年來(lái)福建省公務(wù)員面試考題中最為貼近考生的選題，不論對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)生，還是對(duì)于已經(jīng)步入社會(huì)的往屆大學(xué)生，也不論對(duì)于已有工作崗位的在職人員考生，還是對(duì)于仍然處于待業(yè)狀態(tài)的考生，都可以說(shuō)是既十分熟悉，而又非常容易忽視的問題。一般情況下，考生很少對(duì)此進(jìn)行深入、全面的思考，這正是福建面試命題的高妙所在：選取考生熟悉的話題，讓考生感到有話可說(shuō)，不僅有利于較快地緩解和消除考生的緊張心理，便于其拓寬思路，充分展示自己的能力和才華，同時(shí)也考查了考生對(duì)社會(huì)問題的關(guān)注度和認(rèn)知能力。如果考生對(duì)貼近自己生活的問題表現(xiàn)出因司空見慣而變得熟視無(wú)睹、甚至發(fā)展成為麻木不仁，就無(wú)法對(duì)問題進(jìn)行全面、系統(tǒng)、深刻的剖析。此外，選取這樣的話題作為考題，還可以有效地避開猜題、押題者的“搜索”范圍，確�？荚嚨墓�正性。