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2011初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)講義(2)

2011年會(huì)計(jì)職稱考試預(yù)計(jì)將于5月14至15日舉行,考試吧提供了“2011初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)講義”,更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)考試吧會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)(1glr.cn/zige/kuaiji/)。
第 1 頁(yè):本章基本結(jié)構(gòu)框架
第 2 頁(yè):第一節(jié) 短期借款
第 3 頁(yè):第二節(jié) 應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)
第 8 頁(yè):第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬
第 15 頁(yè):第四節(jié) 應(yīng)交稅費(fèi)
第 24 頁(yè):第五節(jié) 應(yīng)付股利及其他應(yīng)付款
第 26 頁(yè):第六節(jié) 長(zhǎng)期借款
第 28 頁(yè):第七節(jié) 應(yīng)付債券及長(zhǎng)期應(yīng)付款

  【例2—28】承【例2—22】B公司向職工發(fā)放電暖器作為福利,同時(shí)要根據(jù)相關(guān)稅收規(guī)定,視同銷售計(jì)算增值稅銷項(xiàng)稅額。B公司的有關(guān)會(huì)計(jì)處理如下:

  借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 234 000

  貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 200 000

  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 34 000

  借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 180 000

  貸:庫(kù)存商品——電暖器 180 000

  B公司應(yīng)確認(rèn)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入=200×1 000=200 000(元)

  B公司應(yīng)確認(rèn)的增值稅銷項(xiàng)稅額=200×1 000×17%=34 000(元)

  B公司應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)的銷售成本=200×900=180 000(元)

  【例2—29】承【例2—23】C公司每月支付副總裁以上高級(jí)管理人員住房租金時(shí),應(yīng)進(jìn)行如下會(huì)計(jì)處理:

  借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 40 000

  貸:銀行存款 40 000

  【例題9·單選題】企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計(jì)提這些汽車折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是( )。(2008年考題)

  A.借記“累計(jì)折舊”科目,貸記“固定資產(chǎn)”科目

  B.借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“固定資產(chǎn)”科目

  C.借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;同時(shí),借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“累計(jì)折舊”科目

  D.借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“固定資產(chǎn)”科目;同時(shí),借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“累計(jì)折舊”科目

  【答案】C

  【解析】計(jì)提這些汽車折舊時(shí),應(yīng)編制兩筆會(huì)計(jì)分錄:借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“累計(jì)折舊”科目。

  【例題10·單選題】甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。2010年1月甲公司董事會(huì)決定將本公司生產(chǎn)的500件產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司管理人員。該批產(chǎn)品的單件成本為1.2萬(wàn)元,市場(chǎng)銷售價(jià)格為每件2萬(wàn)元(不含增值稅)。不考慮其他相關(guān)稅費(fèi),甲公司在2010年因該項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為( )萬(wàn)元。

  A.600 B.770 C.1000 D.1170

  【答案】D

  【解析】應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=500×2×(1+17%)=1170(萬(wàn)元)。

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