公務(wù)員考試面試官答網(wǎng)友117問(網(wǎng)友整理要點(diǎn))

　　34、面試的時(shí)候是否還會(huì)隨機(jī)問些問題?另外遇到所謂的陷阱題目怎么回答，比如考官說假如我們認(rèn)為你不具備公務(wù)員素質(zhì)未被錄取，你怎么辦?這類題目考得是什么能力?

　　答：1.如果考官感到還有剩余時(shí)間，可能會(huì)問一些問題。一般不會(huì)問的。

　　2.這種題目是考察考生的應(yīng)變能力的。這種題目把握不卑不亢，兩分法看問題就行了。比如你說的這個(gè)，如果是我回答，我會(huì)把握：1.當(dāng)公務(wù)員是我的人生理想，我會(huì)不斷去努力的;2.不管能不能當(dāng)上公務(wù)員，我都會(huì)把每一件工作努力去做好;3.我認(rèn)為單憑一次考試就判定是不是具備公務(wù)員素質(zhì)，有點(diǎn)偏頗了，我會(huì)在今后注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓好自己的素質(zhì)修養(yǎng)，不斷總結(jié)人生，不斷去開創(chuàng)自己的未來。

　　35、現(xiàn)在面試題目一般是在4-5道題目，我想問問老師，是否能根據(jù)你的面試經(jīng)驗(yàn)，幫大家列一個(gè)題目類型以及思考的大體方向。象組織類型、人際關(guān)系題等等

　　答;類型很多呀，我不是出題的專家，什么樣的類型我也說不清。不過據(jù)我的體會(huì)，公務(wù)員考試的題目(包括筆試和面試)，都是從各個(gè)方面來考察考生是否具備公務(wù)員的基本素質(zhì)的。在面試方面：時(shí)政方面的題目對于考生比較難，這個(gè)是需要考生平時(shí)不斷積累知識(shí)的�？忌�平時(shí)多看新聞，多思考國家和社會(huì)大事，會(huì)有幫助。工作能力方面的題目，考生往往是回答不全或者按照套路回答，以不變應(yīng)萬變。這種題目一定要針對題目具體內(nèi)容要求回答。對于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)不足的考生，也是有點(diǎn)難的。人際關(guān)系處理方面的題目，主要要有溝通意識(shí)，理解意識(shí)，反思意識(shí)，堅(jiān)持原則意識(shí)，不能把矛盾激化。應(yīng)變能力方面的題目，主要不能急躁，會(huì)穩(wěn)定情緒，會(huì)根據(jù)具體情況迅速做出應(yīng)對方案，保證事情能夠正常進(jìn)行。

　　3 6\剛面試完廣州市公務(wù)員.. 把題目放上來，想看看處長的答案，也順便幫助其他考生..

　　1，現(xiàn)在的干部學(xué)歷越來越高，但能力越來越低，你對此有什么看法?

　　2，單位要你開展新業(yè)務(wù)，與現(xiàn)有的業(yè)務(wù)有沖突，你會(huì)怎么處理?

　　3，單位派你到其他單位進(jìn)行一項(xiàng)任務(wù)，但該單位的人在你未到之前，就對你的態(tài)度不好，認(rèn)為你不能做好這項(xiàng)任務(wù)，那你會(huì)怎么做?

　　4，一項(xiàng)任務(wù)中，你的直接領(lǐng)導(dǎo)給了你一個(gè)建議，但隨后另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又給了另外一個(gè)建議，而且你覺得后一個(gè)建議更好，那你會(huì)怎么做?

　　答：1.這種時(shí)政論述題注意要兩分法看問題，并且不能太偏激，還要會(huì)看到背景情況。我認(rèn)為應(yīng)該這樣答：1.國家現(xiàn)代化建設(shè)需要更多高素質(zhì)人才，所以通過考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的政策是完全正確的;2.相信大批高學(xué)歷的人通過考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，對于改變公務(wù)員隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高各方面管理水平，更好的為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，是有很大好處的;3.作為公務(wù)員，也要不斷去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，提高素質(zhì)，以提高工作水平;4.學(xué)歷越高，能力越差的觀點(diǎn)，是有失偏頗的，這里可能有兩方面的情況，一種情況是一些新公務(wù)員是從家門到校門，出校門到機(jī)關(guān)門，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，但通過黨和國家培養(yǎng)和工作鍛煉，會(huì)不斷積累經(jīng)驗(yàn)，勝任工作的，另一種情況是個(gè)別公務(wù)員通過學(xué)歷造假獲得高學(xué)歷，但工作水平并沒有提高，這種情況應(yīng)該是極個(gè)別現(xiàn)象;5.可以談?wù)剛�(gè)人的看法，如不贊成這種觀點(diǎn)，這種觀點(diǎn)是一些人的片面認(rèn)識(shí)。

　　2.這道題不是很明白意思，我試著回答。1.新工作和手頭正在干的工作在時(shí)間上有沖突。則：及時(shí)調(diào)整手頭工作進(jìn)度，盡快完成手頭任務(wù)，并把調(diào)整的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);利用業(yè)余時(shí)間構(gòu)想新工作的計(jì)劃，并開始準(zhǔn)備;如果時(shí)間緊，則要加班，以完成任務(wù);向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，提出自己的建議，求得領(lǐng)導(dǎo)的支持。2.如果新工作與手頭工作在工作取向上有沖突，則要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示開展工作。

　　3.這道題也不太明白意思，試著回答。1.對于交給自己的任務(wù)認(rèn)真準(zhǔn)備，熟悉任務(wù)的各個(gè)方面;2.和該單位進(jìn)行充分溝通，虛心同該單位交流;3.在充分聽取該單位對任務(wù)的安排計(jì)劃后，針對計(jì)劃，提出自己的理解和建議，努力達(dá)成一致意見;4.加強(qiáng)與該單位同志們的感情交流，創(chuàng)造融洽氛圍，大家共同完成任務(wù);5.及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，說清楚與該單位的分歧，但不要過于指責(zé)對方，求得單位領(lǐng)導(dǎo)支持。

　　4.幾個(gè)要點(diǎn)：1.充分鉆研理解工作的各個(gè)方面，爭取做得更好;2.兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的建議如果不沖突，則把兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的建議爭取都吸收到工作中;3.如果兩個(gè)建議有沖突，看沖突對工作的影響，如果是小問題，則在工作中可以互相取舍;如果影響較大，則采取委婉的方式，向兩位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，在肯定他們的建議的同時(shí)，指出他們建議存在的不足(最好是把另外領(lǐng)導(dǎo)的建議作為不足)，以求得他們的理解;4.不管怎樣，不要把兩位領(lǐng)導(dǎo)的建議說出來，是矛盾激化。

　　37、請點(diǎn)評答案：單位要做一份年度計(jì)劃，由你制定，處長認(rèn)為你做的有些保守，副處長認(rèn)為你做的過于超前，請問如何處理?

　　1、我會(huì)保持平和的心態(tài)，本著把工作做好的態(tài)度，自己反思一下，看問題出在哪里。

　　2、也可以向同事請教，幫忙找出問題。

　　3、在合適的時(shí)間，委婉地分別向兩位領(lǐng)導(dǎo)請教具體是哪些部分考慮得不夠到位，作為領(lǐng)導(dǎo)，看問題想事情往往比較全面，站得高看得遠(yuǎn)，我會(huì)虛心接受兩位領(lǐng)導(dǎo)的批評指正，同時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通自己的想法，努力達(dá)成共識(shí)。

　　答;你這樣答題，頂多是中等分?jǐn)?shù)�？磥砟闵鐣�(huì)經(jīng)驗(yàn)還是少點(diǎn)。這種處理人際關(guān)系的題目，注意要有溝通意識(shí)，反思意識(shí)，團(tuán)結(jié)意識(shí)，堅(jiān)持原則意識(shí)。你答的第一點(diǎn)可以不說;第二點(diǎn)放后面說，但要注意方式;第三點(diǎn)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評指正的的話可以不說，因?yàn)闆]有必要.

　　要我來回答，我會(huì)這樣考慮：1.分別請示處長、副處長，看計(jì)劃是哪些方面保守，哪些方面超前;2.根據(jù)兩位處長的意見進(jìn)行總結(jié)歸納，看兩位處長的意見是否有沖突。如果沖突不大，那將計(jì)劃根據(jù)兩位處長意見進(jìn)行修改，盡量把兩位處長的意見吸納進(jìn)來，形成新的計(jì)劃;3.如果兩位處長意見沖突較大，則仔細(xì)分析對工作的影響，看是否能夠?qū)崿F(xiàn)，做出自己的判斷，然后以委婉的方式分別向兩位處長說明(這時(shí)也可以把兩位處長的意見作為自己的建議分別向兩位處長說明)，求得兩位處長的理解;4.經(jīng)過多次修改，把平衡了的計(jì)劃報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。注意我說的分別兩字，就是說不能讓兩位處長的意見直接見面，避免引起矛盾，影響團(tuán)結(jié)。

　　38\叫面試官重復(fù)題目一般會(huì)扣分嗎?

　　答：這怎么會(huì)呢?面試官導(dǎo)語就說得很清楚，聽不清題目可以要求再說一遍。我們這次有一個(gè)考生讓讀了三遍呢

　　39、我是應(yīng)屆生考上海的公務(wù)員，下周面試了，有幾個(gè)問題問考官，我是女生，年紀(jì)在應(yīng)屆畢業(yè)生中算小的，平時(shí)看起來也挺幼稚的，我想問這個(gè)會(huì)不會(huì)影響考官們對我的印象，覺得這個(gè)女生太小了不能招?

　　第二個(gè)問題，我去面試時(shí)是不是要特地買套裝穿?我的衣服都比較休閑，沒有正式裝，還有頭發(fā)也是特別土的那種馬尾，需不需要去做下頭發(fā)?不然考官會(huì)不會(huì)覺得我不夠重視?

　　答;1.不會(huì)顯年齡小的，可能考官覺得這么可愛的小丫頭，會(huì)有好感呢，放心去考吧。

　　2.如果不是在上�？迹�我覺得你只要穿的得體，清爽就行了，不要刻意去穿套裝。但上海我總感到會(huì)有衣帽取人的傾向，所以如果你覺得有點(diǎn)土氣，還是稍微打扮一下吧，把自己打扮的青春亮麗一點(diǎn)。我們在08年招考的時(shí)候，一個(gè)女生上身穿一件天藍(lán)色毛衣，圍著一條鮮艷的圍巾，下身是一條牛仔褲，一雙半高皮鞋(切記不能穿太高跟的皮鞋)，小巧玲瓏，非常漂亮，考官對她的儀表分都給了高分。

　　40\我遇到過這么一個(gè)題：你朋友生病了，你帶禮物去看望他，但是你上學(xué)時(shí)的院長和朋友住一棟樓，而且碰巧看到了你，以為你是給他送的禮物，于是把你讓進(jìn)了屋準(zhǔn)備接受禮物。但是你還是想把禮物給朋友，問你怎么說才能讓院長不會(huì)覺得難堪?

　　答：我認(rèn)為這樣回答較好：1.感謝院長對你的培養(yǎng)，詢問院長身體，工作，生活方面怎樣，可以說一些上學(xué)的往事，使關(guān)系更融洽;2.詢問院長是否認(rèn)識(shí)你的同學(xué)，這樣就把事情扯到你的同學(xué)上了;最后說出你的同學(xué)有病了，我來看看他，病的具體情況告訴院長，院長作為老同志，一定會(huì)明白你來的目的的，你的禮物就會(huì)到同學(xué)手上。;4.和院長約定以后和同學(xué)們來看他，感謝他的教育之恩。