公務(wù)員考試面試官答網(wǎng)友117問(網(wǎng)友整理要點(diǎn))

　　大家好，一年一度的公務(wù)員考試面試又開始了，我作為面試官仍然參加了面試，感觸頗多。作為一個老公務(wù)員，又親歷了面試工作，我看到很多考生對公務(wù)員和公務(wù)員考試知道的很少，有的問題問得很幼稚，有感而發(fā)了帖子，06年和08年發(fā)了兩個帖子。承蒙各位年輕朋友關(guān)注，誰知一發(fā)而不可止。本來去年的帖子發(fā)過后，應(yīng)該對大家有所幫助了，但今年面試時，發(fā)現(xiàn)還是有很多考生繼續(xù)犯同樣的毛病，所以就又發(fā)了這個帖子。我沒有別的意思，只要對年輕的考生朋友們有所幫助，就達(dá)到了了我的初衷。我對大家提出的問題的解答，都是根據(jù)我多年在機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗來說的，并不是標(biāo)準(zhǔn)答案，權(quán)當(dāng)和大家交流吧。

　　1、問：我對面試很陌生 希望你在準(zhǔn)備方面 給點(diǎn)建議 。

　　答：1.要敢于說話，鎮(zhèn)靜自然。這方面不行的話，要多練習(xí);2.多看電視新聞，關(guān)心國家大事;3.對國家大事和社會熱點(diǎn)問題要勤思考，關(guān)注政府或者別人怎么做的，怎么想的;4.努力提高自己思考問題的全面性，客觀性;5.努力提高自己對工作的組織協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系處理的平衡性，為民服務(wù)的意識;6.看什么問題，都要站在公務(wù)員的角度去分析問題。

　　2問：有群眾到市里反映，縣里將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務(wù)全部推給下屬單位，并簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)安排你去對這件事進(jìn)行調(diào)研，怎么著手?像這樣的組織類的題目今年有很大變化,有很多人說不能用套路了,那像"制定計劃,報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)"這些還用不用說?能不能教教俺具體思路呀.?

　　答： 你這個問題提得好，今年很多考生對這樣的問題都栽了。其實(shí)這種問題就是看考生組織各項工作的能力的。所以，像這種題目，一定要針對題目出的目的去回答。像你說的制定計劃，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)都是廢話。比如你說的這項調(diào)研工作，就要抓住要調(diào)研什么，怎么調(diào)研去回答。這道題目要點(diǎn)是：首先搜集有關(guān)信息，比如舉報人，領(lǐng)導(dǎo)對安全環(huán)保等等的要求，哪些部門負(fù)責(zé)這些工作;然后到縣里采取一些有效措施去了解情況，如到縣政府，到相關(guān)責(zé)任部門去詳細(xì)了解;根據(jù)了解的情況分析，得出正確的結(jié)論，寫出調(diào)研報告呈報領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、問：請問一下，我答題時都是答得時間短，不能答特別的長時間，這個會不會影響成績

　　答：只要回答了題目的要求，長短無所謂的。但是太短肯定答不全。所以，面試時一定要寫出答題要點(diǎn)

　　4、問：像會議,接待,培訓(xùn),調(diào)研這些類的組織題目,時間,地點(diǎn),方式,程序,費(fèi)用等等這些都不用說,直接就說這件事怎么做就是了,對不對?

　　答：你的理解非常對。這種題目就是考察考生的工作能力的。很多考生都是按照三部曲答題，一是編制計劃，二是組織實(shí)施，三是寫出報告。這樣答題給零分都不虧。注意答題時一定要考慮全面。這種題目對于參加過工作的考生相對有優(yōu)勢。

　　5、問：請你講一件最近一、兩年中你印象最深的幫助別人的事情。

　　答：這種題目是考察考生的工作主動性的。很多考生都在這種題目上栽了�？脊倬褪峭ㄟ^你敘述的事情，看你是不是能夠主動的幫助別人，從而判定你是否在工作上有主動性

　　6、問：想問下，我回答時可能不是很流利，會不會影響成績?。

　　答：不會，主要是回答的正確。另外，答題時間短，要看是不是把要點(diǎn)都答了，有的人時間短，但答出了要點(diǎn)，就能得高分，反之，羅里羅嗦半天，答不到點(diǎn)子上，也不能得高分。另外，為了回答的更好，一定記住要寫出答題要點(diǎn)再答題。

　　7、問：為什么有的單位面試成績馬上出，有的單位好幾天后才出。那些好些天才能出成績的，是不是單位領(lǐng)導(dǎo)還有選擇權(quán)，不一定完全按筆試或面試成績來決定?

　　答;是不是當(dāng)場馬上出成績，由單位上級批準(zhǔn)。所以，不管是馬上出成績，還是過后再出成績，都是經(jīng)過批準(zhǔn)的。但不管哪種情況，當(dāng)一個職位面試結(jié)束后，各個考生的成績經(jīng)過計算出來后，都會馬上密封交紀(jì)檢部門。所以，你不用擔(dān)心改成績的問題。

　　8、問： 我去年面試了 沒過 有一個感覺很深 就是我前面兩到題答的不好 答題時頭腦空白 翻來覆去就是那么幾句話 但是到了第三題開始進(jìn)入狀態(tài)了 可是最后還是沒過 您說是不是就因為前兩道題答得不好給考官的印象就差了，直接影響了后面的分?jǐn)?shù)啊?

　　答：不會的，每道題目對應(yīng)一個要素分，這道題目答的好，則這個要素分就會高。當(dāng)然，如果你前兩題答的不好，則語言表達(dá)分會受影響。另外，你回答問題不看考官眼睛回答，一般來說影響很小，只要你答題正確就行。如果你想改這個毛病，可以多進(jìn)行模擬練習(xí)。

　　9、問：在答題時，比如5道題，一道題平均就是4分鐘，我思考和答題時間各兩分鐘，而且在思考時在不停的寫一些答題時的內(nèi)容，這樣會不會影響成績。

　　答;不會，其實(shí)你這種方法是很好的方法。不過你的思考時間稍微長了一點(diǎn)，最好控制在一分鐘以內(nèi)，把答題要點(diǎn)寫下就行了，不用把要答的全部話都寫出來，這樣會影響答題時間的。

　　10、問:面試的時候用人單位的領(lǐng)導(dǎo)會不會左右面試的分?jǐn)?shù)

　　應(yīng)該說不會。但畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，會對考官給出一些要什么人的原則的�？脊贂�根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的原則酌定分?jǐn)?shù)。比如說單位里女同志已經(jīng)很多了，領(lǐng)導(dǎo)想要男的，則就會告訴考官注意要男生。呵呵，這種情況是不會告訴你們的，只能看你們的運(yùn)氣了。