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考試吧推薦:公務(wù)員考試面試真題精選及解析(9)

考試吧精選了歷年國考及省考公務(wù)員考試面試真題的解析提供給大家,希望對考生備考有所幫助。

  599. 如果你是某游樂場管理人員,場內(nèi)已人滿為患,售票處還有很多游客聚集,希望進(jìn)場,并造成混亂,如何處理?

  【測評要素】應(yīng)變能力

  【答案要點】

  (1)表態(tài):工作中碰到這種意外情況,應(yīng)當(dāng)迅速、冷靜、妥善處理。

  (2)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,請求領(lǐng)導(dǎo)增派人員,支援現(xiàn)場工作。

  (3)做好安全保衛(wèi)工作,防止出現(xiàn)物品丟失、人員安全及其他意外事件的發(fā)生。

  (4)做好參觀人員控制與分流工作,控制售票處發(fā)票速度與數(shù)量。

  (5)向游客們做好解釋說明工作,請大家理解與配合游樂場管理處的工作。

  600. 假如你是一名剛進(jìn)入公司的新員工,發(fā)現(xiàn)有些問題影響公司效率,你會如何做?

  【測評要素】綜合分析能力

  【答案要點】

  (1)表態(tài):應(yīng)當(dāng)仔細(xì)謹(jǐn)慎,妥善處理。

  (2)作為一名新人,對公司的情況還不夠了解,對有些問題的認(rèn)識還不深刻,故而應(yīng)當(dāng)在學(xué)習(xí)中保持冷靜的觀察與分析。

  (3)經(jīng)過觀察與分析之后,如果這些問題確實影響了公司的效率,則首先應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)膱龊,以適當(dāng)?shù)姆绞较蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)委婉咨詢。

  (4)總結(jié):不會對公司的這些問題大肆宣揚,而應(yīng)該把握反映的尺寸。

  601. 政府想對下崗工人的生活狀況進(jìn)行調(diào)查,時間短,任務(wù)重。你是負(fù)責(zé)人,會如何組織調(diào)查?

  【測評要素】計劃、組織協(xié)調(diào)能力

  【答案要點】

  (1)制定詳細(xì)的調(diào)查計劃。內(nèi)容包括調(diào)查的時間、地點、對象、調(diào)查所采用的方式方法(由于對象是下崗工人,所以網(wǎng)絡(luò)采訪的方式顯然不合適,注意可行性)、調(diào)查組組成人員。組織調(diào)查組成員共同對計劃進(jìn)行研究討論,之后報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  (2)將調(diào)查組成員根據(jù)調(diào)查需要進(jìn)行分組,可以設(shè)立指揮組、后勤組、調(diào)查組、機動組和數(shù)據(jù)分析組,并分別設(shè)立相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,明確各自職責(zé),責(zé)任到人。

  (3)在調(diào)查的過程中,根據(jù)實際情況,及時對調(diào)查的計劃進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,確保調(diào)查能夠順利進(jìn)行。

  (4)在調(diào)查結(jié)束之后,由數(shù)據(jù)分析組負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析,得出結(jié)論。

  (5)在全部工作結(jié)束之后,形成完整的調(diào)查報告,報請領(lǐng)導(dǎo)審批。

  602. 介紹一下你自己。

  【測評要素】語言表達(dá)能力、職業(yè)匹配性

  【答案要點】

  (1)基本情況:略。應(yīng)當(dāng)言簡意賅,少說廢話。

  (2)重要的經(jīng)歷:與所考崗位有很好的匹配性。

  (3)對自己的評價:要求同(2),要求客觀、實事求是。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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