四、任職、管理和聘期
(一)任職
新聘的大學生村官,結(jié)合實際安排擔任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(居)委會主任助理,村級群團組織相關職務等。
(二)管理
大學生村官實行聘用合同制管理。按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(云廳字〔2009〕1號)相關規(guī)定進行日常管理。
(三)聘期
選聘人員聘用期為3年。期滿后,聘期考核合格的,經(jīng)雙向選擇,可繼續(xù)聘任,連續(xù)聘用不超過2個聘期;不再續(xù)聘的,引導和鼓勵自主擇業(yè)。
五、政策待遇
(一)大學生村官按每人每月1500元的標準發(fā)放工作生活補貼,其中,受聘到迪慶藏區(qū)的大學生村官每人每月2500元;統(tǒng)一購買社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療和人身意外傷害保險。新聘或續(xù)聘當年,按每人2000元發(fā)放一次性安置費。
(二)在村任職滿2年且年度考核合格的,享受云南省黨政機關公務員、企事業(yè)單位定向考錄等相關政策。
(三)在村任職滿2年且年度考核合格,被黨政機關或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限,按同等條件人員確定工資。
(四)3年聘用期滿考核合格的大學生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中,報考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。
(五)在聘期內(nèi),通過換屆法定選舉擔任村(社區(qū))黨組織書記、副書記,村(居)委會主任、副主任的,任職期間繼續(xù)納入大學生村官名額,保留大學生村官工作生活補貼及相關待遇,同時,享受當?shù)赝壌濉皟晌必撠熑讼嚓P待遇。
(六)在村任職期間,大學生村官戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣(市、區(qū))人才服務機構(gòu),也可根據(jù)自愿原則,轉(zhuǎn)至入學前戶籍所在地;聘用期滿后,根據(jù)流向,可在省內(nèi)合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶。