為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委要求，繼續(xù)培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量，增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍活力，改善基層黨政干部來源，構(gòu)建來自基層一線的干部培養(yǎng)鏈，經(jīng)研究決定，2013年繼續(xù)開展大學(xué)生村官選聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘名額及分配
2013年，云南省計(jì)劃選聘大學(xué)生村官1500名。各州市、縣(市、區(qū))大學(xué)生村官選聘計(jì)劃詳見附表。
二、選聘對象及條件
(一)選聘對象
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中，本科生年齡25周歲以下(1987年3月7日以后出生)，碩士研究生年齡27周歲以下(1985年3月7日以后出生)，博士研究生30周歲以下(1982年3月7日以后出生)。
“985、211工程”院校和 “雙學(xué)位”畢業(yè)生、研究生、中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族以及自愿回原籍的畢業(yè)生優(yōu)先選聘。
(二)選聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有志到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè);
2.學(xué)習(xí)成績良好，具備在農(nóng)村基層工作的身體條件;
3.品行端正，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)農(nóng)村基層工作;
4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
三、選聘方法及程序
選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一筆試、復(fù)審面試、體檢公示、確定人選、簽訂合同、崗前培訓(xùn)、安排駐村9個步驟進(jìn)行。
為提高考試效能，云南省2013年大學(xué)生村官選聘工作，將和2013年全省公務(wù)員招錄考試的公告時間、筆試時間、公共科目相統(tǒng)籌，請考生認(rèn)真閱讀選聘公告，明確掌握具體程序和要求。
