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2014注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》最新講義:第4章

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第 1 頁(yè):考情分析
第 2 頁(yè):重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題

  (二)組織的戰(zhàn)略類型(★★)

  戰(zhàn)略的-個(gè)重要特性就是適應(yīng)性。它強(qiáng)調(diào)企業(yè)組織要運(yùn)用已有的資源和可能占有的資源去適應(yīng)企業(yè)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件為企業(yè)所發(fā)生的相互變化。這種適應(yīng)是-種復(fù)雜的動(dòng)態(tài)的調(diào)整過(guò)程,要求企業(yè)在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí),不斷推出適應(yīng)環(huán)境的有效組織結(jié)構(gòu)。

  1.防御型戰(zhàn)略組織

類型

說(shuō)明

特點(diǎn)

防御型戰(zhàn)略組織

防御型組織主要是要追求-種穩(wěn)定的環(huán)境,試圖通過(guò)解決開(kāi)創(chuàng)性問(wèn)題來(lái)達(dá)到自己的穩(wěn)定性

(1)-般來(lái)說(shuō),該組織要?jiǎng)?chuàng)造出-種具有高度成本效率的核心技術(shù)。防御型組織要開(kāi)辟的是-種可以預(yù)見(jiàn)的經(jīng)久不衰的市場(chǎng),因此,技術(shù)效率是組織成功的關(guān)鍵

(2)在行政管理上,防御型組織常常采取“機(jī)械式”結(jié)構(gòu)機(jī)制

防御型組織適合于較為穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)。但是,該產(chǎn)業(yè)也有潛在的危險(xiǎn).不可能對(duì)市場(chǎng)環(huán)境做重大的改變


  【提示】從防御型組織的角度來(lái)看,所謂開(kāi)創(chuàng)性問(wèn)題就是要?jiǎng)?chuàng)造-個(gè)穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,占領(lǐng)-部分產(chǎn)品市場(chǎng),即生產(chǎn)有限的-組產(chǎn)品,占領(lǐng)整個(gè)潛在市場(chǎng)的-小部分。在這個(gè)有限的市場(chǎng)中,防御型組織常采用競(jìng)爭(zhēng)性定價(jià)或高質(zhì)量產(chǎn)品等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)來(lái)阻止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入它們的領(lǐng)域,保持自己的穩(wěn)定。

  2.開(kāi)拓型戰(zhàn)略組織

類型

說(shuō)明

特點(diǎn)

開(kāi)拓型戰(zhàn)

略組織

為了正確地服務(wù)于變化著的市場(chǎng),開(kāi)拓型組織要求它的技術(shù)和行政管理具有很大的靈活性

(1)在工程技術(shù)問(wèn)題上,開(kāi)拓型組織不是局限在現(xiàn)有的技術(shù)能力上,它根據(jù)現(xiàn)在和將來(lái)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)確定技術(shù)能力

(2)在行政管理方面,開(kāi)拓型組織奉行的基本原則是靈活性,即在大量分散的單位和目標(biāo)之間調(diào)度和協(xié)調(diào)資源,不采取集中的計(jì)劃和控制全部生產(chǎn)的方式

開(kāi)拓型組織在不斷求變當(dāng)中可以減少環(huán)境動(dòng)蕩的影響,但它要冒利潤(rùn)較低與資源分散的風(fēng)險(xiǎn)。在工程技術(shù)問(wèn)題上,該組織由于存在多種技術(shù).很難發(fā)揮總體的效率。同樣,在行政管理上有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)不能有效地使用,

甚至錯(cuò)誤地使用組織的人力、物力和財(cái)力的問(wèn)題?傊,開(kāi)拓型組織缺乏效率性,很難獲得最大利潤(rùn)

  【提示】開(kāi)拓型組織與防御型組織不同。追求-種更為動(dòng)態(tài)的環(huán)境。將其能力表現(xiàn)在探索、發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場(chǎng)的機(jī)會(huì)上。在開(kāi)拓型組織里,開(kāi)創(chuàng)性問(wèn)題是為了尋求和開(kāi)發(fā)產(chǎn)品與市場(chǎng)機(jī)會(huì)。這就要求開(kāi)拓型組織在尋求新機(jī)會(huì)的過(guò)程中必須具有-種從整體上把握環(huán)境變化的能力。

  【例題11·多選題】下列關(guān)于防御型戰(zhàn)略組織和開(kāi)拓型戰(zhàn)略組織的表述中,正確的有(  )。

  A.防御型組織適合于較為穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)

  B.開(kāi)拓型組織追求-種更為動(dòng)態(tài)的環(huán)境

  C.防御型組織常采用競(jìng)爭(zhēng)性定價(jià)或高質(zhì)量產(chǎn)品等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)來(lái)阻止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入它們的領(lǐng)域,保持自己的穩(wěn)定

  D.開(kāi)拓型組織常常采取“機(jī)械式”結(jié)構(gòu)機(jī)制

  【答案】ABC

  【解析】在行政管理上,防御型組織常常采取“機(jī)械式”結(jié)構(gòu)機(jī)制,所以,選項(xiàng)D的說(shuō)法錯(cuò)誤。

  3.分析型戰(zhàn)略組織

類型

說(shuō)明

特點(diǎn)

分析型戰(zhàn)略組織

防御型組織與開(kāi)拓型組織分別處于-個(gè)戰(zhàn)略調(diào)整序列的兩個(gè)極端。分析型組織處于中間,可以說(shuō)是開(kāi)拓型組織與防御型組織的結(jié)合體。這種組織總是對(duì)各種戰(zhàn)略進(jìn)行理智的選擇,試圖以最小的風(fēng)險(xiǎn)、最大的機(jī)會(huì)獲得利潤(rùn)

(1)在工程技術(shù)問(wèn)題上,分析型組織的兩重性也表現(xiàn)比較突出。這種組織需要在保持技術(shù)的靈活性與穩(wěn)定性之間進(jìn)行平衡

(2)在行政管理方面,分析型組織也帶有防御型組織和開(kāi)拓型組織的兩重特點(diǎn)。-般來(lái)說(shuō),分析型組織在行政管理方面的主要任務(wù)是如何區(qū)分組織結(jié)構(gòu)的各個(gè)方面,以適應(yīng)既穩(wěn)定又變動(dòng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),使兩種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)達(dá)到平衡

分析型戰(zhàn)略組織并不是完美無(wú)缺的,由于其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具有兩重性,該組織不得不建立-個(gè)雙重的技術(shù)中心,同時(shí)還要管理各種計(jì)劃系統(tǒng)、控制系統(tǒng)和獎(jiǎng)懲系統(tǒng)。這種穩(wěn)定性與靈活性并存的狀態(tài).在-定程度上限制了組織的應(yīng)變能力,如果分析型組織不能保持戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)關(guān)系的必要平衡,它最大的危險(xiǎn)就是既無(wú)效能又無(wú)效率

  【提示】分析型組織在定義開(kāi)創(chuàng)性問(wèn)題時(shí),綜合了上述兩種組織的特點(diǎn),即在尋求新的產(chǎn)品和市場(chǎng)機(jī)會(huì)的同時(shí),保持傳統(tǒng)的產(chǎn)品和市場(chǎng)。分析型組織解決開(kāi)創(chuàng)性問(wèn)題的方法也帶有前兩種組織的特點(diǎn)。這類組織只有在新市場(chǎng)被證明具有生命力時(shí),才開(kāi)始在該市場(chǎng)上活動(dòng)。就是說(shuō),分析型組織的市場(chǎng)轉(zhuǎn)變是通過(guò)模仿開(kāi)拓型組織已開(kāi)發(fā)成功的產(chǎn)品或市場(chǎng)完成的。同時(shí),該組織又保留防御型組織的特征,依靠-批相當(dāng)穩(wěn)定的產(chǎn)品和市場(chǎng)保證其收入的主要部分。因此,成功的分析型組織必須緊隨領(lǐng)先的開(kāi)拓型組織,同時(shí)又在自己穩(wěn)定的產(chǎn)品和市場(chǎng)中保持良好的生產(chǎn)效率。

  4.反應(yīng)型戰(zhàn)略組織

類型

說(shuō)明

特點(diǎn)

反應(yīng)型戰(zhàn)略組織

-個(gè)企業(yè)組織之所以成為反應(yīng)型組織。主要有3個(gè)原因:

(1)決策層沒(méi)有明文表達(dá)企業(yè)戰(zhàn)略

(2)管理層次中沒(méi)有形成可適用于現(xiàn)有戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)

(3)只注重保持現(xiàn)有的戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系,忽視了外部環(huán)境條件的變化

反應(yīng)型戰(zhàn)略在戰(zhàn)略中是-種下策。只有在上述3種戰(zhàn)略都無(wú)法運(yùn)用時(shí),企業(yè)才可以考慮使用這種方法

  【提示】反應(yīng)型組織在對(duì)其外部環(huán)境的反應(yīng)上采取-種動(dòng)蕩不定的調(diào)整模式,缺少在變化的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變的機(jī)制。它往往會(huì)對(duì)環(huán)境變化和不確定性做出不適當(dāng)?shù)姆磻?yīng),隨后又會(huì)執(zhí)行不力,對(duì)以后的經(jīng)營(yíng)行動(dòng)猶豫不決?傊,-個(gè)企業(yè)組織如果不是存在于經(jīng)營(yíng)壟斷或被高度操縱的產(chǎn)業(yè)里,就不應(yīng)采取反應(yīng)型組織形態(tài)。即使采取了這種戰(zhàn)略,也要逐步地過(guò)渡到防御型、開(kāi)拓型或分析型戰(zhàn)略組織形態(tài)。

  【例題12·單選題】下列關(guān)于分析型戰(zhàn)略組織的表述中,錯(cuò)誤的是(  )。

  A.分析型組織是開(kāi)拓型紐織與防御型組織的結(jié)合體

  B.分析型組織總是對(duì)各種戰(zhàn)略進(jìn)行理智的選擇,試圖以最小的風(fēng)險(xiǎn)、最大的機(jī)會(huì)獲得利潤(rùn)

  C.如果分析型組織不能保持戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)關(guān)系的必要平衡,它最大的危險(xiǎn)就是既無(wú)效能又無(wú)效率

  D.分析型組織所采用的戰(zhàn)略在戰(zhàn)略中是-種下策,只有在其他3種戰(zhàn)略都無(wú)法運(yùn)用時(shí),企業(yè)才可以考慮使用這種方法

  【答案】D

  【解析】反應(yīng)型戰(zhàn)略在戰(zhàn)略中是-種下策。只有在其他3種戰(zhàn)略都無(wú)法運(yùn)用時(shí),企業(yè)才可以考慮使用這種方法。

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