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2014注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》最新講義:第4章

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第 1 頁:考情分析
第 2 頁:重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題

  三、企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)

  (--)組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系

  組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實(shí)施的必要手段。通過組織結(jié)構(gòu),企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成-定的體系或制度,融進(jìn)企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中,發(fā)揮指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的作用,以保證企業(yè)戰(zhàn)略的完成。在探索戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系方面。艾爾弗雷德·錢德勒(Chandler.A.D.)在其經(jīng)典著作《戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)》中.首次提出組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略的理論。

  1.戰(zhàn)略的前導(dǎo)性與結(jié)構(gòu)的滯后性(★)

類型

說明

戰(zhàn)略前導(dǎo)性

這是指企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結(jié)構(gòu)的變化。這是因?yàn)椋髽I(yè)-旦意識到外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化提供了新的機(jī)會和需求時(shí),首先會在戰(zhàn)略上做出反應(yīng),以此謀求經(jīng)濟(jì)效益的增長。而當(dāng)企業(yè)自我積累了大量的資源以后,企業(yè)也會據(jù)此提出新的發(fā)展戰(zhàn)略。當(dāng)然,-個(gè)新的戰(zhàn)略需要有-個(gè)新的組織結(jié)構(gòu).至少在一定程度上調(diào)整原來的組織結(jié)構(gòu)。如果組織結(jié)構(gòu)不做出相應(yīng)的變化,新戰(zhàn)略也不會使企業(yè)獲得更大的效益

結(jié)構(gòu)滯后性

這是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度。特別是在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期里更是如此。組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)的職責(zé)在變革的過程中常常含糊不清。造成這種現(xiàn)象的原因有兩種:-是新、舊結(jié)構(gòu)交替有-定的時(shí)間過程。二是管理人員的抵制

  【提示】從戰(zhàn)略的前導(dǎo)性與結(jié)構(gòu)的滯后性可以看到,經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí),企業(yè)不可錯(cuò)過時(shí)機(jī),要制定出與發(fā)展相適應(yīng)的經(jīng)營戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略。-旦戰(zhàn)略制定出來以后,要正確認(rèn)識組織結(jié)構(gòu)有-定反應(yīng)滯后性的特性,不可操之過急。但是,結(jié)構(gòu)反應(yīng)滯后時(shí)間過長將會影響戰(zhàn)略實(shí)施的效果,企業(yè)應(yīng)努力縮短結(jié)構(gòu)反應(yīng)滯后的時(shí)間,使結(jié)構(gòu)配合戰(zhàn)略的實(shí)施。

  【例題9·單選題】下列關(guān)于戰(zhàn)略前導(dǎo)性與結(jié)構(gòu)滯后性的表述中,錯(cuò)誤的是(  )。

  A.戰(zhàn)略前導(dǎo)性是指企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結(jié)構(gòu)的變化

  B.結(jié)構(gòu)滯后性是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度

  C.管理人員的抵制是造成戰(zhàn)略前導(dǎo)性的原因之-

  D.新、舊結(jié)構(gòu)交替有-定的時(shí)間過程是造成結(jié)構(gòu)滯后性的原因之-

  【答案】C

  【解析】造成結(jié)構(gòu)滯后性的原因有兩種:-是新、舊結(jié)構(gòu)交替有-定的時(shí)間過程。二是管理人員的抵制。所以,選項(xiàng)C的說法錯(cuò)誤。

  2.企業(yè)發(fā)展階段與結(jié)構(gòu)

發(fā)展階段及戰(zhàn)略

企業(yè)特征

結(jié)構(gòu)類型

市場滲透戰(zhàn)略

簡單的小型企業(yè)。只生產(chǎn)-種產(chǎn)品,或生產(chǎn)-個(gè)產(chǎn)品系列,面對-個(gè)獨(dú)特的小型市場

從簡單結(jié)構(gòu)到職能結(jié)構(gòu)

市場開發(fā)戰(zhàn)略

在較大的或多樣化的市場上提供單-的或密切相關(guān)的產(chǎn)品與服務(wù)系列

從職能結(jié)構(gòu)到事業(yè)部結(jié)構(gòu)

縱向-體化戰(zhàn)略

在多樣化的市場上擴(kuò)展相關(guān)的產(chǎn)品系列

從事業(yè)部結(jié)構(gòu)到矩陣結(jié)構(gòu)

多元化經(jīng)營戰(zhàn)略

在大型的多元化產(chǎn)品市場進(jìn)行多種經(jīng)營,提供不相關(guān)的產(chǎn)品與服務(wù)

從事業(yè)部結(jié)構(gòu)到戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)

  【例題10·單選題】下列關(guān)于企業(yè)發(fā)展階段與結(jié)構(gòu)關(guān)系的說法中,不正確的是(  )。

  A.G企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)處于發(fā)展階段,該企業(yè)應(yīng)該采用簡單的結(jié)構(gòu)或形式

  B.M企業(yè)在其所在產(chǎn)業(yè)采取縱向-體化戰(zhàn)略.則該企業(yè)組織應(yīng)運(yùn)用事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

  C.H企業(yè)目前采用市場開發(fā)戰(zhàn)略,企業(yè)組織要求有職能部門結(jié)構(gòu)

  D.Y企業(yè)采用多元化經(jīng)營,企業(yè)應(yīng)該運(yùn)用H型結(jié)構(gòu)

  【答案】D

  【解析】在產(chǎn)業(yè)進(jìn)入成熟期,企業(yè)為了避免投資或經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),開發(fā)與企業(yè)原有產(chǎn)品不相關(guān)的新產(chǎn)品系列。這時(shí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)規(guī)模和市場的具體情況,分別采用事業(yè)部結(jié)構(gòu)、矩陣結(jié)構(gòu)或戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)。

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