第九章 薪酬福利管理

　　▲ 本章考試目的

　　通過(guò)本章的考試，了解應(yīng)考人員是否掌握薪酬管理、全面薪酬戰(zhàn)略的基本概念，并能夠開(kāi)展薪酬設(shè)計(jì);掌握獎(jiǎng)金、福利的基本概念和方法，并能夠?qū)嵤┯行У莫?jiǎng)勵(lì)和福利管理;掌握特殊群體的薪酬模式，掌握薪酬預(yù)算和薪酬成本控制的方法。

　　知識(shí)點(diǎn)：30個(gè);

　　其中：X(掌握)11點(diǎn)、Y(熟悉)9點(diǎn)、Z(了解)6點(diǎn)、K(空白)0點(diǎn)

　　重點(diǎn)： 16個(gè)

　　▲ 各節(jié)比重