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2014下半年人力資源管理員《基礎(chǔ)知識(shí)》模擬題(1)

來(lái)源:考試吧 2014-10-20 11:50:35 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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第 1 頁(yè):職業(yè)道德單選題
第 2 頁(yè):職業(yè)道德多選題
第 3 頁(yè):職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分
第 4 頁(yè):理論知識(shí)單選題
第 10 頁(yè):理論知識(shí)多選題



  1、孔子強(qiáng)調(diào)“民無(wú)信不立”,體現(xiàn)了(  )的重要價(jià)值。

  A.自強(qiáng)不息

  B.公忠為國(guó)

  C.誠(chéng)實(shí)守信

  D.愛(ài)崗敬業(yè)

  2、 節(jié)約作為職業(yè)道德規(guī)范,其時(shí)代表征性的意思是(  )。

  A.省吃儉用是節(jié)約終始不變的本質(zhì)內(nèi)涵

  B.是否需要節(jié)約因人而異、因事而異,不可作一致性要求

  C.時(shí)代發(fā)展對(duì)節(jié)約提出日益廣泛和更高的要求

  D.科技發(fā)展與物質(zhì)豐裕,消解了節(jié)約的道德意義

  3、 在職業(yè)技能體系中,(  )是保證。

  A.職業(yè)知識(shí)

  B.職業(yè)技術(shù)

  C.職業(yè)能力

  D.人文素養(yǎng)

  4、 關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè),理解正確的是(  )。

  A.愛(ài)崗敬業(yè)是員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的素質(zhì)要求

  B.無(wú)須倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)精神,干一份工作拿一份報(bào)酬就可以了

  C.人們是為著自己而不是為著單位而工作的,愛(ài)崗敬業(yè)是欺人之談

  D.在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的條件下,為保住飯碗需要發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神

  5、 社會(huì)主義職業(yè)道德確立了以(  )為核心。

  A.辦事公道

  B.為人民服務(wù)

  C.艱苦奮斗

  D.誠(chéng)實(shí)守信

  6、 從業(yè)人員踐行“公道”規(guī)范的基本要求是(  )。

  A.堅(jiān)持原則、不近人情、無(wú)私無(wú)畏、敢于犧牲

  B.團(tuán)結(jié)同志、防微杜漸、以人為本、共同進(jìn)步

  C.平等待人、公私分明、堅(jiān)持原則、追求真理

  D.崇尚科學(xué)、堅(jiān)持真理、童叟無(wú)欺、人人平等

  7、 關(guān)于遵紀(jì)守法,你認(rèn)為正確的說(shuō)法是(  )。

  A.只要品德端正,學(xué)不學(xué)法無(wú)所謂

  B.金錢對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)對(duì)人的約束力

  C.法律是由人執(zhí)行的,執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力等因素

  D.遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求有一致性

  8、 關(guān)于職業(yè)化管理,正確的說(shuō)法是(  )。

  A.職業(yè)化管理是一種不再?gòu)?qiáng)調(diào)過(guò)程的管理

  B.職業(yè)化管理本質(zhì)上是一種法治化管理

  C.建立職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施職業(yè)化管理的關(guān)鍵步驟

  D.直覺(jué)和靈活應(yīng)變是推動(dòng)職業(yè)化管理的重要措施

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