第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題 |
第 4 頁(yè):多選題 |
第 6 頁(yè):判斷題 |
第 7 頁(yè):情境題 |
四、情境題(情境題共2小題,每題10分,共20分)
71、根據(jù)下列材料回答71-75 題。
趙老師是某小學(xué)五年級(jí)的班主任,他最近遇到了教學(xué)上的困難。他一貫好用的“獎(jiǎng)勵(lì)小紅花”策略現(xiàn)在越來(lái)越?jīng)]有效果了,而這一策略在三年級(jí)以前是非常有效的。
“獎(jiǎng)勵(lì)小紅花”屬于( )。
A.強(qiáng)化法
B.代幣獎(jiǎng)勵(lì)法
C.行為塑造法
D.自我控制法
72、用“獎(jiǎng)勵(lì)小紅花”策略激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),主要是激發(fā)( )。
A.內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
B.外部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
C.遠(yuǎn)景性動(dòng)機(jī)
D.附屬內(nèi)驅(qū)力
73、奧蘇伯爾認(rèn)為,隨著學(xué)生年齡的增長(zhǎng),到小學(xué)高年級(jí),( )開(kāi)始占優(yōu)勢(shì)。
A.內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
B.自我提高內(nèi)驅(qū)力
C.附屬內(nèi)驅(qū)力
D.學(xué)習(xí)興趣
74、在教育教學(xué)中,如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)?( )
A.創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,實(shí)施啟發(fā)教學(xué)
B.充分利用反饋信息,妥善進(jìn)行獎(jiǎng)懲
C.正確指導(dǎo)學(xué)生歸因
D.根據(jù)作業(yè)難度,控制動(dòng)機(jī)水平
75、根據(jù)下列材料回答 題。
某市路南區(qū)某小學(xué)教師崔某在學(xué)校放學(xué)后,義務(wù)為其班學(xué)生張某補(bǔ)習(xí)數(shù)學(xué)。該生屬于習(xí)慣性不聽(tīng)講,不守紀(jì)律的學(xué)生,經(jīng)多次提醒勸告不聽(tīng),并頂撞教師,情急之下,崔老師用手掐了該生的左臉。事后,該生之父大鬧學(xué)校,并帶來(lái)當(dāng)?shù)亍敖裹c(diǎn)透視”節(jié)目組的記者進(jìn)行采訪,曝光,大肆渲染。路南區(qū)教育局迫于新聞宣傳的壓力,局長(zhǎng)當(dāng)即拍板:對(duì)該教師馬上解聘,并賠償學(xué)生損失費(fèi)3000元,要求該學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出嚴(yán)肅的檢查,并通報(bào)全市各級(jí)教師就此事展開(kāi)討論,自查反省,引以為戒。
局長(zhǎng)解聘崔老師的做法是否妥當(dāng)?( )
A.妥當(dāng)
B.不妥當(dāng)
C.不好說(shuō)
D.比較妥當(dāng)
76、我國(guó)教師法對(duì)于學(xué)校解聘教師的情形規(guī)定有哪些?( )
A.故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的
B.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的
C.品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的
D.自行為學(xué)生補(bǔ)課的
77、依據(jù)案例,下列說(shuō)法正確的是( )
A.崔某在放學(xué)后義務(wù)為張某補(bǔ)習(xí)數(shù)學(xué)是違法的
B.崔某不應(yīng)該掐張某的左臉
C.張某的父親大鬧學(xué)校是對(duì)的
D.記者大肆渲染該事件是對(duì)的
78、案例中,學(xué)校賠償學(xué)生3000元,屬于( )
A.民事賠償
B.行政賠償
C.刑事處罰
D.行政處罰
編輯推薦:
北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 | 山東 |
安徽 | 浙江 | 江西 | 福建 | 深圳 |
廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
黑龍江 | 內(nèi)蒙古 |