首頁 考試吧論壇 Exam8視線 考試商城 網(wǎng)絡(luò)課程 面授課程 模擬考試 實用文檔 繽紛校園 英語學(xué)習(xí) | ||
2010考研 | 自學(xué)考試 | 成人高考 | 專 升 本 | 法律碩士 | MBA/MPA | 中 科 院 | ||
四六級 | 商務(wù)英語 | 公共英語 | 職稱日語 | 職稱英語 | 博思 | 口譯筆譯 | GRE GMAT | 日語 | 托福 | ||
雅思 | 專四專八 | 新概念 | 自考英語 | 零起點英、法、德、日、韓語 | 在職申碩英語 | ||
在職攻碩英語 | 成人英語三級 | ||
等級考試 | 水平考試 | 微軟認證 | 思科認證 | Oracle認證 | Linux認證 | ||
公務(wù)員 | 報關(guān)員 | 報檢員 | 外銷員 | 司法考試 | 導(dǎo)游考試 | 教師資格 | 國際商務(wù)師 | 跟單員 | ||
單證員 | 物流師 | 價格鑒證師 | 銀行從業(yè)資格 | 證券從業(yè)資格 | 人力資源管理師 | 管理咨詢師 | ||
期貨從業(yè)資格 | 社會工作者 | ||
會計職稱 | 注會CPA | 經(jīng)濟師 | 統(tǒng)計師 | 注冊稅務(wù)師 | 評估師 | 精算師 | 高會 | ACCA | 審計師 | ||
法律顧問 | 會計證 | ||
建造師(一級、二級) | 造價師 | 監(jiān)理師 | 安全師 | 咨詢師 | 結(jié)構(gòu)師 | 建筑師 | 安全評價師 | ||
估價師(房地產(chǎn)估價、土地估價) | 設(shè)備監(jiān)理師 | 巖土工程師 | 質(zhì)量資格 | 房地產(chǎn)經(jīng)紀人 | 造價員 | ||
投資項目管理 | 土地代理人 | 環(huán)保師 | 環(huán)境影響評價 | 物業(yè)管理師 | 城市規(guī)劃師 | 公路監(jiān)理師 | ||
公路造價工程師 | 招標師 | ||
執(zhí)業(yè)護士 | 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 | 執(zhí)業(yè)藥師 | 衛(wèi)生資格 |
61、控制活動應(yīng)該( )。
A.與計劃工作同時進行 B.先于計劃工作進行
C.在計劃工作之后進行 D.與計劃工作結(jié)合進行
62、美國蘭德公司和杜邦化學(xué)公司聯(lián)合提出了( )。
A.關(guān)鍵路線法 B.計劃評審技術(shù) C.隨機網(wǎng)絡(luò)模擬技術(shù) D.圖表系統(tǒng)法
63、管理層次與管理幅度之間( )。
A.成正比關(guān)系 B.成反比關(guān)系 C.互不相關(guān) D.曲線相關(guān)
64、下列人員中,其所從事的管理工作的量占全部工作量的比重最高的是 ( )
A.教員 B.教研組長 C.系主任 D.校長
65、風(fēng)險型決策最常用的方法是( )。
A.決策樹法 B.保守法
C.盈虧平衡點法 D.悔值法
66、在管理人員選聘的測試辦法中,考查人員事先不擬定談話形式和內(nèi)容的框架,而是以漫談形式讓備選人員自由發(fā)揮的方法是( )。
A.即席發(fā)言 B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.結(jié)構(gòu)式面談 D.非結(jié)構(gòu)式面談
67、管理的職能分為一般職能和( )。
A.特殊職能 B.計劃職能 C.具體職能 D.控制職能
68、目標建立是目標管理的第一階段,在目標建立過程中,以下哪種做法是不對的?( )
A.盡可能量化企業(yè)目標 B.把目標控制在五個以內(nèi)
C.目標的質(zhì)與量相結(jié)合 D.目標期限應(yīng)以長期目標為主
69、組織各資源要素中,( )占據(jù)著首要的位置。
A.財力資源 B.物力資源 C.人力資源 D.文化資源
70、領(lǐng)導(dǎo)效率主要取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的( )。
A.年齡結(jié)構(gòu) B.知識結(jié)構(gòu) C.能力結(jié)構(gòu) D.合理構(gòu)成
71、波特-勞勒模式是以( )為基礎(chǔ)引伸出一個實際上更為完善的激勵模型。
A.公平理論 B.強化理論 C.期望理論 D.歸因理論
72、下列哪種情況適合采用非正式溝通的方式?( )
A.領(lǐng)導(dǎo)看望生病的員工 B.重要文件和消息的傳達
C.組織決策的貫徹 D.管理者評價下屬的工作業(yè)績
73、管理者是管理活動的( )。
A.主體 B.客體 C.對象 D.介體
74、解剖麻雀的調(diào)查研究方法是( )。
A.典型調(diào)查法 B.抽樣調(diào)查法 C.民意測驗法 D.普遍調(diào)查法
75、( )是激勵人去行動的直接原因,也是引起、維持人的某種活動,以達到預(yù)定目的的欲望或意念。
A.需要 B.動機 C.人的行為 D.激勵的目標
相關(guān)推薦:2009年事業(yè)單位考試行測經(jīng)濟常識經(jīng)典考點解讀(1)