2009事業(yè)單位考試管理基礎(chǔ)知識訓(xùn)練題及答案(1)

　　一、單項(xiàng)選擇

　　1、管理的最終目的是( )。

　　A.實(shí)現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào) B.有效地組織資源和組織活動

　　C.以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出 D.制定組織目標(biāo)

　　2、梅奧等人通過霍桑試驗(yàn)提出了不同于古典管理理論的新觀點(diǎn)和新思想，創(chuàng)立了( )。

　　A.人文關(guān)系學(xué)說 B.人際關(guān)系學(xué)說

　　C.行為科學(xué)學(xué)說 D.社會關(guān)系學(xué)說

　　3、關(guān)于計劃工作基本特征的描述，錯誤的是( )。

　　A.計劃是高層管理者的職責(zé)范疇 B.計劃工作居首要地位

　　C.計劃工作是有目的的行為 D.計劃工作要講究效率

　　4、企業(yè)目標(biāo)并不是一成不變的，應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正，使其更好地實(shí)現(xiàn)業(yè)的宗旨，這就是確定企業(yè)目標(biāo)的( )原則。

　　A.現(xiàn)實(shí)性 B.協(xié)調(diào)性 C.權(quán)變性 D.關(guān)鍵性

　　5、下面決策方法中，具有“匿名性”特點(diǎn)的是( )。

　　A.群眾評議法 B.哥頓法 C.頭腦風(fēng)暴法 D.特爾菲法

　　6、20世紀(jì)初期，有一位社會學(xué)家提出了建立“理想的組織模式”的設(shè)想，他就是( )。

　　A.赫伯特•西蒙 B.哈羅德•孔茨

　　C.馬克斯•韋伯 D.林德爾•厄威克

　　7、如果企業(yè)進(jìn)行小批量產(chǎn)品的生產(chǎn)，那么，它需要根據(jù)顧客的要求進(jìn)行設(shè)計、生產(chǎn)，對企業(yè)人員技術(shù)水平要求較高，這種企業(yè)適于采用( )組織形式。

　　A.集權(quán)式 B.分權(quán)式 C.均權(quán)式 D.不確定

　　8、評價管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響能力，有關(guān)信息的獲得來源于( )。

　　A.上級人員 B.下屬人員 C.高層領(lǐng)導(dǎo) D.協(xié)作部門

　　9、領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展大致經(jīng)歷了三個階段，( )側(cè)重于研究領(lǐng)導(dǎo)人的性格、素質(zhì)方面的特征。

　　A.性格理論階段 B.行為理論階段

　　C.效用領(lǐng)導(dǎo)階段 D.權(quán)變理論階段

　　10、韋伯認(rèn)為，只有( )才宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)。

　　A.超凡的權(quán)力 B.傳統(tǒng)的權(quán)力 C.理性合法的權(quán)力