2011國考面試高分技巧：打造面試"個性化"技巧

　　第三節(jié) 個性化之源——發(fā)散思維技巧

　　一、發(fā)散思維導讀

　　發(fā)散思維又稱“輻射思維”、“放射思維”、“多向思維”、“擴散思維”或“求異思維”。發(fā)散，顧名思義就是向四面八方展開、擴大、分散，是指從一個目標出發(fā)，沿著各種不同的途徑去思考，是一種多角度、多方向尋求多種答案的思維方式。發(fā)散思維是打造個性化之源泉，如能在面試答題中巧妙運用，可以使應試者的思維與眾不同，從而給考官耳目一新的感覺。

　　二、發(fā)散思維的運用

　　下面我們以兩個試題為例，進行詳細的介紹，旨在幫助考生能更有針對性地進行訓練。

　　例1：

　　對于“算盤”，請盡可能多的列舉出在公務員工作中你能聯(lián)想到的詞匯。(2010年6月19日江蘇省公務員面試真題)

　　考生思維訓練過程再現(xiàn)：

　　相似聯(lián)想：算盤是計算工具的初級形態(tài)，而計算機是發(fā)展形態(tài)，電腦則是計算器的高級形態(tài)，這是一個發(fā)展的過程，而公務員工作也需要不斷總結經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，提高工作效率。因此可以聯(lián)想到“創(chuàng)新”、“發(fā)展”、“與時俱進”、“高效”等詞語。

　　對比聯(lián)想：算盤的實用方法需要各個算珠緊密配合、分工合作、協(xié)調一致，而且需要科學精確的口訣準則，否則將是一團毫無章法的亂碼，難以得出正確的計算結果，也不會對中國乃至世界計算科學產生深遠的影響。而公務員工作同樣需要部門、同事之間的協(xié)同配合、緊密協(xié)作，需要有合理的規(guī)章制度的規(guī)范。因此可以聯(lián)想到“團隊協(xié)作”、“各司其職”、“組織紀律”等詞語。

　　因果聯(lián)想：算盤的發(fā)展經(jīng)歷了從“算板”到“算盤”、從14珠到7珠的過程，是勞動人民在總結前人經(jīng)驗教訓的基礎上完成的，有了及時總結經(jīng)驗教訓的基礎，才能推動計算工具的不斷優(yōu)化和完善。公務員工作也需要不斷總結經(jīng)驗和教訓，多向老同志請教，才能不斷提高工作能力。由此可聯(lián)想到“經(jīng)驗教訓”、“學習型組織”等詞語。

　　類比聯(lián)想：算盤的基本形態(tài)是將算珠穿成一串，數(shù)串算珠組成算盤的主體，這是一個整體，一個高級運轉的系統(tǒng)。公務員工作中，每個人都是組織的一份子，是整個公務員系統(tǒng)的一粒算珠，通過自己的本職工作為社會機器的運轉貢獻力量。由此可以聯(lián)想到“個人價值”、“自知自省”、“集體意識”等詞語。

　　例2：

　　雞蛋、胡蘿卜、茶葉三種東西加入水中加熱。雞蛋會變得更堅硬，胡蘿卜會變軟，而茶葉會使水變色，對這種現(xiàn)象，你有何看法。(2009年5月17日江蘇省公務員面試真題)

　　考生思維訓練過程再現(xiàn)：

　　立體思維：雞蛋、胡蘿卜、茶葉三種東西放入水中加熱，分別產生不同變化，并不是瞬間完成的，而是一個轉變過程。聯(lián)系公務員的工作實際，產生生活作風不同方向的轉變也是一個緩慢的過程，如何在這個過程中保持堅定的信念、增強抵御侵蝕的能力，是值得思考的問題。

　　逆向思維：雞蛋和胡蘿卜在水中被加熱的過程中自己產生了變化，代表了公務員在環(huán)境的影響下或堅守或妥協(xié)的態(tài)度，而茶葉卻使水發(fā)生了變化，代表了公務員需要增強主動性，提高自我修養(yǎng)，不僅不被環(huán)境影響，還要對其產生反作用力，用高尚的品質和精神的力量影響周圍人。

　　側向思維：同樣在水中加熱，雞蛋會變得堅硬，胡蘿卜卻變軟，因為雞蛋比胡蘿卜多一層鈣質的殼。聯(lián)系公務員的工作，這層殼可以是防止************墮落的自身建設和制度建設。良好的個人修養(yǎng)和健全的制度有利于規(guī)范公務員的行為，杜絕************，維護組織紀律。

　　組合思維：雞蛋、胡蘿卜、茶葉放入水中加熱后產生不同效果，可以聯(lián)想到公務員在這個大環(huán)境的影響下所產生不同的變化，我們必須正視在目前的環(huán)境下公務員隊伍中出現(xiàn)的各種情況，思考導致************產生的客觀和主觀原因，使法律、制度、教育等各個環(huán)節(jié)形成合力，使整個社會形成打擊************、抵制************的氛圍。

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