第 1 頁(yè):綜合分析類面試題 |
第 2 頁(yè):計(jì)劃組織類面試題 |
第 3 頁(yè):溝通協(xié)調(diào)類面試題 |
第 4 頁(yè):應(yīng)變能力類面試題 |
第 5 頁(yè):職位匹配類面試題 |
職位匹配類面試題
職位匹配類面試題答題時(shí)需要注意三點(diǎn),首先要抓總,其次分點(diǎn)論述,最后表態(tài)。求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性的相關(guān)問題雖然貌似很多,但就其本質(zhì),實(shí)際上只有三個(gè)問題。題型變化的目的,只是為了誘導(dǎo)出考生在這三個(gè)方面的真實(shí)想法:公務(wù)員是一份什么樣的工作?你為什么要選擇公務(wù)員?你成為公務(wù)員后的計(jì)劃?例:
你在機(jī)關(guān)工作,剛開始的工作沒人愿意去做,你接手后工作在你的努力下,有了進(jìn)步,別人愿意接受,領(lǐng)導(dǎo)也同意了請(qǐng)問你會(huì)如何去做?(2007年3月10日上午浙江寧波市公務(wù)員面試題)
華圖參考答題要點(diǎn):碰到題中所說(shuō)的情況,我會(huì)采取以下的解決方式:
首先,要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,順利的與我的同事進(jìn)行交接。領(lǐng)導(dǎo)作為一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人,想問題比較周全,思想比較深刻,閱歷豐富,提出建議更有建設(shè)性,這么安排一定有他的理由,相信我的同事一定比我更適合這項(xiàng)工作,所以我會(huì)保持正面積極的態(tài)度去對(duì)待。
其次,在與同事交接的同時(shí),將手頭的所有資料,經(jīng)驗(yàn),設(shè)備,注意事項(xiàng)等毫無(wú)保留的提供給我的繼任者。同時(shí),在日后也要積極主動(dòng)的給予同事力所能及的幫助。
第三,保持正確的心態(tài),作為一名公務(wù)員,無(wú)論任何工作都本著同樣的目標(biāo),既全心全意為人民服務(wù)。當(dāng)然,對(duì)此事我也要進(jìn)行一定的反思。是否因?yàn)槲业哪芰Σ恍校蛘咦约旱墓ぷ鞣绞椒椒ú煌,還是有其他工作等待我去做而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行換人決定。針對(duì)具體原因采取相應(yīng)的處理方式。吸取教訓(xùn),提高自身。
總之,我在日后工作中努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),同時(shí)要善于處理好各種人際關(guān)系,打造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。
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