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2013注冊(cè)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法》基礎(chǔ)講義:第4章(9)

  查看匯總:2013注冊(cè)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法》基礎(chǔ)講義匯總 熱點(diǎn)文章

  第九節(jié) 違反公司法的法律責(zé)任

  一、公司發(fā)起人、股東的法律責(zé)任

  1.違反《公司法》規(guī)定,虛報(bào)注冊(cè)資本、提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)取得公司登記的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正,對(duì)虛報(bào)注冊(cè)資本的公司,處以虛報(bào)注冊(cè)資本金額5%以上15%以下的罰款;對(duì)提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)的公司,處以5萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷公司登記或者吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  2.公司的發(fā)起人、股東虛假出資,未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財(cái)產(chǎn)的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正,處以虛假出資金額5%以上15%以下的罰款。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3.公司的發(fā)起人、股東在公司成立后,抽逃其出資的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正,處以所抽逃出資金額5%以上15%以下的罰款。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  【記憶提示】罰款比例均為5%-15%。

  二、公司的法律責(zé)任

  1.公司違反《公司法》規(guī)定,在法定的會(huì)計(jì)賬簿以外另立會(huì)計(jì)賬簿的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令改正,處以5萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3.公司不依照《公司法》規(guī)定提取法定公積金的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令如數(shù)補(bǔ)足應(yīng)當(dāng)提取的金額,可以對(duì)公司處以20萬(wàn)元以下的罰款。

  4.公司在合并、分立、減少注冊(cè)資本或者進(jìn)行清算時(shí),不依照《公司法》規(guī)定通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正,對(duì)公司處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。

  5.公司在進(jìn)行清算時(shí),隱匿財(cái)產(chǎn),對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表或者財(cái)產(chǎn)清單作虛假記載或者在未清償債務(wù)前分配公司財(cái)產(chǎn)的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正,對(duì)公司處以隱匿財(cái)產(chǎn)或者未清償債務(wù)前分配公司財(cái)產(chǎn)金額5%以上10%以下的罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  6.公司在清算期間開展與清算無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,由公司登記機(jī)關(guān)予以警告,沒收違法所得。

  7.公司成立后無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)6個(gè)月未開業(yè)的,或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)6個(gè)月以上的,可以由公司登記機(jī)關(guān)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

  三、承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資或者驗(yàn)證的機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任

  承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資或者驗(yàn)證的機(jī)構(gòu)提供虛假材料的,由公司登記機(jī)關(guān)沒收違法所得,處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款,并可以由有關(guān)主管部門依法責(zé)令該機(jī)構(gòu)停業(yè)、吊銷直接責(zé)任人員的資格證書,吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資或者驗(yàn)證的機(jī)構(gòu)因過(guò)失提供有重大遺漏的報(bào)告的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正,情節(jié)較重的,處以所得收入1倍以上5倍以下的罰款,并可以由有關(guān)主管部門依法責(zé)令該機(jī)構(gòu)停業(yè)、吊銷直接責(zé)任人員的資格證書,吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

  承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資或者驗(yàn)證的機(jī)構(gòu)因其出具的評(píng)估結(jié)果、驗(yàn)資或者驗(yàn)證證明不實(shí),給公司債權(quán)人造成損失的,除能夠證明自己沒有過(guò)錯(cuò)的外,在其評(píng)估或者證明不實(shí)的金額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  【特別提示】注意責(zé)任范圍:過(guò)錯(cuò)推定、在不實(shí)的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。

  【例題·案例分析題】2007年8月8日,甲、乙、丙、丁共同出資設(shè)立了一家有限責(zé)任公司(下稱公司)。公司未設(shè)董事會(huì),僅設(shè)丙為執(zhí)行董事。2008年6月8日,甲與戊訂立合同,約定將其所持有的全部股權(quán)以20萬(wàn)元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給戊。甲于同日分別向乙、丙、丁發(fā)出擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)給戊的通知書。乙、丙分別于同年6月20日和24日回復(fù),均要求在同等條件下優(yōu)先購(gòu)買甲所持公司全部股權(quán)。丁于同年6月9日收到甲的通知后,至7月15日未就此項(xiàng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)作出任何答復(fù)。戊在對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)乙在公司設(shè)立時(shí)以機(jī)器設(shè)備折合30萬(wàn)元用于出資,而該機(jī)器設(shè)備當(dāng)時(shí)的實(shí)際價(jià)值僅為10萬(wàn)元。公司股東會(huì)于2008年2月就2007年度利潤(rùn)分配作出決議,決定將公司在該年度獲得的可分配利潤(rùn)68萬(wàn)元全部用于分紅,并在4月底之前實(shí)施完畢。至7月底丁尚未收到上述分紅利潤(rùn),在沒有告知公司任何機(jī)構(gòu)和人員的情況下,直接向人民法院提起訴訟,要求實(shí)施分紅決議。

  要求:根據(jù)上述內(nèi)容,回答下列問題:

  (1)丁未作答復(fù)將產(chǎn)生何種法律效果?并說(shuō)明理由。

  (2)乙、丙均要求在同等條件下,優(yōu)先受讓甲所持公司全部股權(quán),應(yīng)當(dāng)如何處理?

  (3)如果乙出資不實(shí)的行為屬實(shí),應(yīng)當(dāng)如何處理?

  (4)丁直接向人民法院提起訴訟的行為是否符合法律程序?并說(shuō)明理由。

  『正確答案』

  (1)丁未做答復(fù)視為同意轉(zhuǎn)讓。根據(jù)規(guī)定,股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿30日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。

  (2)乙、丙均主張優(yōu)先權(quán)時(shí),協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  (3)對(duì)乙出資不實(shí)的行為,應(yīng)當(dāng)由乙補(bǔ)足其差額,公司設(shè)立時(shí)的其他股東甲、丙、丁承擔(dān)連帶責(zé)任。

  (4)丁直接向人民法院提起訴訟的行為符合法律程序。根據(jù)規(guī)定,公司董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以依法向人民法院提起訴訟。

  【總結(jié)】本章是本科目最重要的章節(jié)之一,在每年考試中所占比重很大,同時(shí),涉及的知識(shí)點(diǎn)比較多,需要記憶的知識(shí)點(diǎn)也比較多,考查的要求有簡(jiǎn)單記憶和理解運(yùn)用兩個(gè)層次,本章屬于投資大、收益大的章節(jié),應(yīng)當(dāng)投入足夠的時(shí)間和精力。記憶時(shí)要注意在理解的基礎(chǔ)上去記憶,并充分運(yùn)用一些記憶的小竅門,概況總結(jié)為簡(jiǎn)短易記的關(guān)鍵詞,這樣去背誦,記憶量并不算大。本章出題重點(diǎn)是有限責(zé)任公司、股份有限公司基本制度、公司分立合并增資減資、利潤(rùn)分配以及公司解散清算。

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