【例題16·單選題】明茨伯格的企業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)型中的元素為( )。
A.作業(yè)核心、頂點(diǎn)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、中間層和支持性人員
B.作業(yè)核心、技術(shù)結(jié)構(gòu)和支持性人員
C.頂點(diǎn)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、中間層和支持性人員
D.頂點(diǎn)、中間層和支持性人員
[答疑編號380050116]
『正確答案』A
『答案解析』明茨伯格的企業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)型中的元素包括作業(yè)核心、頂點(diǎn)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、中間層和支持性人員。
【例題17·單選題】甲企業(yè)是一家為客戶提供營銷服務(wù)的公司,共有五位合伙人,另有營銷主管、廣告策劃、派對策劃以及負(fù)責(zé)聯(lián)系媒體的專員等員工。在需要營銷服務(wù)時,客戶會聯(lián)系其中一位合伙人,該合伙人會根據(jù)項目的大小,組織專門的團(tuán)隊來解決客戶的問題,但不會親自參與其中。根據(jù)以上信息,可以判斷甲企業(yè)屬于( )。
A.簡單型結(jié)構(gòu)
B.機(jī)械型結(jié)構(gòu)
C.靈活型結(jié)構(gòu)
D.使命型結(jié)構(gòu)
[答疑編號380050117]
『正確答案』C
『答案解析』靈活型企業(yè)是指一種復(fù)雜無序的結(jié)構(gòu),其程序和流程都未規(guī)范化,并且核心活動由項目小組執(zhí)行。這種結(jié)構(gòu)適用于復(fù)雜動態(tài)的環(huán)境,而不適用于標(biāo)準(zhǔn)化工作。
【例題18·單選題】甲企業(yè)是一家紙張制造商,通過流水線式的生產(chǎn)和管理,提升效率并為其在競爭中帶來成本優(yōu)勢。根據(jù)以上信息,可以判斷甲企業(yè)屬于( )。
A.簡單型結(jié)構(gòu)
B.機(jī)械型結(jié)構(gòu)
C.靈活型結(jié)構(gòu)
D.使命型結(jié)構(gòu)
[答疑編號380050118]
『正確答案』B
『答案解析』機(jī)械型企業(yè)是一種以戰(zhàn)略頂點(diǎn)的優(yōu)勢為基礎(chǔ)的簡單結(jié)構(gòu),因此機(jī)械型企業(yè)依靠技術(shù)結(jié)構(gòu)的權(quán)力。它更強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度,并由機(jī)械化的運(yùn)營流程來管理企業(yè)內(nèi)部的所有活動。這意味著機(jī)械型企業(yè)對變化做出快速反應(yīng)是不可行的,并且這種結(jié)構(gòu)最適于簡單、穩(wěn)定的環(huán)境。
【例題19·單選題】某企業(yè)設(shè)有員工餐廳,該餐廳工作人員屬于( )。
A.作業(yè)核心
B.頂點(diǎn)
C.技術(shù)結(jié)構(gòu)
D.支持性人員
[答疑編號380050119]
『正確答案』D
『答案解析』明茨伯格結(jié)構(gòu)構(gòu)型的五個元素包括:
1.作業(yè)核心。這是由組織成員組成,他們直接參與商品生產(chǎn)和勞務(wù)供應(yīng)。
2.頂點(diǎn)。這是指組織內(nèi)的高層管理層。他們隨組織的擴(kuò)張而發(fā)展,其任務(wù)包括戰(zhàn)略制定和邊界管理。
3.技術(shù)結(jié)構(gòu)。這是指提供技術(shù)支持但不直接參與核心活動的員工。這一小組的成員對工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,但其成員并不實(shí)際監(jiān)督具體生產(chǎn)。這些成員包括會計人員和計算機(jī)專家。
4.中間層。這是位于頂點(diǎn)與作業(yè)核心之間的權(quán)力層。這一部分的人員負(fù)責(zé)管理已完成的工作,從而將戰(zhàn)略頂點(diǎn)的愿望轉(zhuǎn)變?yōu)樽鳂I(yè)核心的工作。
5.支持性人員。支持性人員提供正常工作流程以外的支持,不屬于作業(yè)核心但卻是企業(yè)環(huán)境必不可少的部分。例如,律師、秘書、書記員以及餐飲人員。
【例題20·多選題】從財務(wù)控制的觀點(diǎn)來看,責(zé)任中心可以分為( )。
A.收入中心
B.成本中心
C.信息中心
D.投資中心
[答疑編號380050120]
『正確答案』ABD
『答案解析』從財務(wù)控制的觀點(diǎn)來看,責(zé)任中心可以分為收入中心、成本中心、利潤中心和投資中心。
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