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2010注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》習題班講義(5)

根據2010年考試大綱,考試吧整理了2010注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》習題班講義,幫助考生梳理知識點,備戰(zhàn)2010注冊會計師考試。

  【例題13·多選題】下列選項中,說法正確的是( )。

  A.在機械式系統(tǒng)中,企業(yè)設計的原則是層次控制

  B.機械式系統(tǒng)是通過專門技術來實施權力

  C.在有機式系統(tǒng)中,以咨詢和參與為基礎的領導風格是解決問題的常用方法

  D.機械式系統(tǒng)并不將變化的管理視作重要因素

  [答疑編號380050113]

  『正確答案』ACD

  『答案解析』有機式企業(yè)形式的特點:

  (1)技能、經驗和專業(yè)知識被視為特有的、最為重要的資源;

  (2)以咨詢和參與為基礎的領導風格是解決問題的常用方法;

  (3)高度重視企業(yè)文化,并采用指引和標志的方式而不是采用規(guī)則和規(guī)定的方式來強化企業(yè)文化;

  (4)強調工作成果、企業(yè)的生存和成長高于忠誠和服從;

  (5)管理風格為參與性管理法;

  (6)組織結構是分權型的結構;

  (7)有機式系統(tǒng)更具彈性并更能適應不確定性;

  (8)通過專門技術來實施權力。

  而機械式企業(yè)形式的特點是:

  (1)將人力視為待管理的資源;如同機器的組成部件一樣,每個人的職責都有嚴格精確的限定;

  (2)具有許多規(guī)則和規(guī)定;

  (3)激勵技術多來自外部;

  (4)非常重視企業(yè)層級的能力,并發(fā)展忠誠和服從;

  (5)高度集權化和規(guī)范化;

  (6)主管在將高層信息傳達給下屬時具有選擇性;

  (7)通過正式的授權和影響來實施權力。

  有機式系統(tǒng)是通過專門技術來實施權力,選項B錯誤。

  【例題14·單選題】將技能、經驗和專業(yè)知識被視為特有的、最為重要資源的企業(yè)形式是( )。

  A.分權型結構

  B.集權型結構

  C.有機式系統(tǒng)

  D.機械式系統(tǒng)

  [答疑編號380050114]

  『正確答案』C

  『答案解析』有機式企業(yè)形式的特點:

  (1)技能、經驗和專業(yè)知識被視為特有的、最為重要的資源;

  (2)以咨詢和參與為基礎的領導風格是解決問題的常用方法;

  (3)高度重視企業(yè)文化,并采用指引和標志的方式而不是采用規(guī)則和規(guī)定的方式來強化企業(yè)文化;

  (4)強調工作成果、企業(yè)的生存和成長高于忠誠和服從;

  (5)管理風格為參與性管理法;

  (6)組織結構是分權型的結構;

  (7)有機式系統(tǒng)更具彈性并更能適應不確定性;

  (8)通過專門技術來實施權力。

  而機械式企業(yè)形式的特點是:

  (1)將人力視為待管理的資源;如同機器的組成部件一樣,每個人的職責都有嚴格精確的限定;

  (2)具有許多規(guī)則和規(guī)定;

  (3)激勵技術多來自外部;

  (4)非常重視企業(yè)層級的能力,并發(fā)展忠誠和服從;

  (5)高度集權化和規(guī)范化;

  (6)主管在將高層信息傳達給下屬時具有選擇性;

  (7)通過正式的授權和影響來實施權力。

  【例題15·單選題】在有機式系統(tǒng)中,企業(yè)設計的原則是( )。

  A.集權管理

  B.層次控制

  C.自動調節(jié)

  D.分權管理

  [答疑編號380050115]

  『正確答案』C

  『答案解析』在機械式系統(tǒng)中,企業(yè)設計的原則是層次控制;而在有機式系統(tǒng)中,企業(yè)設計的原則是自動調節(jié)。

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