41勞動力市場是一種( )。

　　A要素市場

　　B消費市場

　　C單一市場

　　D產(chǎn)品市場

　　42由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產(chǎn)品的需求而導(dǎo)致的對于生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求，稱之為( )。

　　A市場需求

　　B直接需求

　　C派牛需求

　　D產(chǎn)品需求

　　43勞動力市場上供求雙方之間的匹配之所以很難，是因為( )。

　　A勞動力市場的集中性

　　B勞動力價格的同一性

　　C勞動力市場的分散性和難以辨認性

　　D勞動力的多樣性

　　44在其他條件不變的情況下，( )的上升對勞動力需求產(chǎn)生的替代效應(yīng)會導(dǎo)致勞動力需求量下降。

　　A 工資率

　　B失業(yè)率

　　C勞動力供給量

　　D勞動力質(zhì)量

　　45個人勞動力供給曲線( )。

　　A呈現(xiàn)出向后彎曲的形狀

　　B呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀

　　C旱現(xiàn)出由左下方向右上方傾斜的形狀

　　D呈現(xiàn)的形狀取決于勞動者收入水平的高低

　　46根據(jù)勞動力供給者和勞動力需求者雙方相互搜尋的地理范圍可將勞動力市場劃分為( )。

　　A全國性勞動力市場和地區(qū)性勞動力市場

　　B有組織的勞動力市場和無組織的勞動力市場

　　C外部勞動力市場和內(nèi)部勞動力市場

　　D優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場

　　47在其他條件不變的情況下，由于規(guī)模效應(yīng)工資率上升將導(dǎo)致( ) 。

　　A生產(chǎn)規(guī)模縮減，勞動力需求數(shù)量上升

　　B生產(chǎn)規(guī)模擴大，勞動力需求數(shù)量上升

　　C生產(chǎn)規(guī)模擴大，勞動力需求數(shù)量下降

　　D生產(chǎn)規(guī)模縮減，勞動力需求數(shù)量下降

　　48通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下，適合采取( )。

　　A計時工資

　　B計件工資

　　C壟斷性工資

　　D技能性工資

　　49小于和小張的受教育程度和技術(shù)水平都相同，同一年高中畢業(yè)并進入同一家煤礦工作，小王在辦公室做安全管理方面的事務(wù)性工作，而小張 在井下做安全員，小張的工資比小王每個月高300元，這種工資差別屬于( )。

　　A競爭性工資差別

　　B壟斷性工資差別

　　C隨機性工資差別

　　D補償性工資差別

　　50通常情況下，對公司經(jīng)理人員的勞動報酬計量多采用( )。

　　A小時工資率

　　B日工資率

　　C周工資率

　　D月或年工資率