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2014年中級經(jīng)濟師《中級商業(yè)》章節(jié)習(xí)題及解析(10)

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  第十章 商品流通企業(yè)薪酬管理

  一、單項選擇題

  1. 現(xiàn)代公司制度的一個主要特征就是()。

  A.所有權(quán)和管理權(quán)的統(tǒng)一

  B.所有權(quán)和管理權(quán)的相互補充

  C.所有權(quán)和管理權(quán)的分離

  D.所有權(quán)和管理權(quán)的間接統(tǒng)一

  2. 以下屬于以節(jié)約成本為基礎(chǔ)的收益分享計劃的是()。

  A.現(xiàn)金現(xiàn)付制

  B.拉克計劃

  C.遞延式滾存制

  D.現(xiàn)金與遞延結(jié)合制

  3. 年薪制的模式下,一般針對經(jīng)營者一人,總經(jīng)理或董事長的模式是()。

  A.四元模式

  B.三元模式

  C.二元模式

  D.一元模式

  4. 員工服務(wù)的項目不包括()。

  A.顧問服務(wù)

  B.帶薪休假

  C.法律咨詢服務(wù)

  D.教育培訓(xùn)計劃

  5. 下列選項屬于企業(yè)自主福利的是()。

  A.失業(yè)保險

  B.工傷保險

  C.帶薪休假

  D.醫(yī)療保險

  6. 下列哪個不屬于福利作用的重要性表現(xiàn)()。

  A.招募和吸引優(yōu)秀的人才

  B.降低企業(yè)的人力支出

  C.為員工提供安全保障

  D.提高員工的績效

  7. 由工資基金中支付的獎金和非工資基金中支付的獎金是根據(jù)()劃分的獎金類型。

  A.根據(jù)獎金的周期

  B.根據(jù)獎勵范圍

  C.根據(jù)獎勵的條件

  D.根據(jù)獎金的來源

  8. ()是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素,是企業(yè)在激烈的市場競爭中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。

  A.提高企業(yè)員工薪酬滿意度

  B.提高企業(yè)的文化氛圍

  C.提高企業(yè)的凝聚力

  D.提高企業(yè)的形象

  9. 員工的()直接影響著生產(chǎn)經(jīng)營的成效。

  A.工作態(tài)度

  B.工作效率

  C.工作技能

  D.工作經(jīng)驗

  10. 按照計算的時間單位不同,我國常用的計時工資具體形式不包括()。

  A.日工資制

  B.月工資制

  C.年工資制

  D.小時工資制

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