66、 解除勞動合同應(yīng)符合法律規(guī)定，下列各項中符合規(guī)定的是(　　)。

　　A.小張患職業(yè)病并被確認喪失部分勞動能力

　　B.小王不能勝任目前工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作，并且不服從安排

　　C.小玲生育后，一直在家哺乳孩子

　　D.小沈感冒引發(fā)肺炎，連續(xù)一周沒上班，但在醫(yī)療期內(nèi)

　　67、 (　　)是指以人為核心，以人為根本的管理。

　　A.人本管理

　　B.人力資源管理

　　C.生產(chǎn)組織管理

　　D.人力創(chuàng)新管理

　　68、 在企業(yè)勞動關(guān)系的幾種調(diào)整方式中，(　　)體現(xiàn)了雇主的意志。

　　A.民主管理制度

　　B.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則

　　C.勞動合同

　　D.勞動爭議處理制度

　　69、 關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)有效的培訓(xùn)系統(tǒng)，不正確的說法是(　　)。

　　A.促進員工現(xiàn)在和未來工作績效的提高

　　B.最大限度地使員工的個人素質(zhì)與工作需求相匹配

　　C.最終能夠有效地改善企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績

　　D.以員工的職業(yè)生涯規(guī)劃為出發(fā)點

　　70、 事業(yè)部制結(jié)構(gòu)遵循的主要原則是(　　)。

　　A.以成果為中心

　　B.集中決策，分散經(jīng)營

　　C.組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略

　　D.集中決策，分散投資

　　71、 如果某員工在企業(yè)工作了15年，被企業(yè)解除了勞動合同，那么企業(yè)應(yīng)支付(　　)個月的工資。

　　A.6

　　B.12

　　C.15

　　D.24

　　72、 以下(　　)屬于選擇報紙刊登廣告的好處。

　　A.為公司做了廣泛宣傳

　　B.競爭對手了解到本公司的信息

　　C.傳播速度快

　　D.查詢方便

　　73、 所謂(　　)是對勞動者權(quán)益和權(quán)能的保護，包括人身權(quán)益和財產(chǎn)權(quán)益、法定權(quán)益和約定權(quán)益。

　　A.基本保護

　　B.優(yōu)先保護

　　C.部分保護

　　D.全面保護

　　74、 混合標準尺度法屬于(　　)的考評方法。

　　A.按具體形式區(qū)分

　　B.以員工行為作為對象

　　C.依員工工作成果進行

　　D.對員工工作態(tài)度實施

　　75、 企業(yè)選擇的薪酬政策必須和(　　)一致。

　　A.市場上人力資源的平均價位

　　B.企業(yè)的薪資制度

　　C.企業(yè)的總體人力資源策略

　　D.企業(yè)經(jīng)營目標

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