2011會計(jì)職稱《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》習(xí)題講義(8)

　　(三)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)(P63-64)

　　1.補(bǔ)償年限(即工作年限)的計(jì)算

　　提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資

　　2.補(bǔ)償基數(shù)(即月工資標(biāo)準(zhǔn))的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)月工資按照勞動者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時工資或者計(jì)件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。

　　(2)勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動者工作不滿l2個月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

　　(3)勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀�過12年。

　　即：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限(最高不超過l2年)×當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資3倍

　　3.補(bǔ)償年限和基數(shù)的特殊計(jì)算

　　(1)2008年1月1日前后，補(bǔ)償基數(shù)的計(jì)算略有不同：

　　①2008年1月1日以前，工作年限每滿1年，支付1個月工資補(bǔ)償;不滿1年的，均按1年計(jì)算，支付1個月的工資補(bǔ)償。

　�、�2008年1月1日后，工作年限6個月以上不滿l年的，按l年計(jì)算：不滿6個月的，支付半個月的工資補(bǔ)償。

　　(2)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的，勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，在此種情形下，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限自2008年1月1日起算，而在其他解除勞動合同的情形下，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限自雙方建立勞動關(guān)系時起計(jì)算，即應(yīng)按工作年限計(jì)算。

　　(3)勞動合同期滿后，若用人單位不同意按照維持或高于原勞動合同約定條件，與勞動者續(xù)訂勞動合同的，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限應(yīng)自2008年1月1日開始計(jì)算，2008年1月1日之前的工作年限，不屬于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算范疇。

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