本章小結(jié)

　　本章是十分重要的一章，考試時出現(xiàn)主觀題的可能性比較大，學(xué)習(xí)本章要注意一些易混淆知識點的理解。重要的考點包括：有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司設(shè)立條件;公司組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán);愛東大會和董事會的會議制度;股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制條件;公司法律制度與證券法律制度的結(jié)合(包括股票和債券的發(fā)行條件)等。

　　考生在復(fù)習(xí)本章時可以從以下幾個方面有針對性的突破：

　　1.有限責(zé)任公司與股份有限公司的主要組織機(jī)構(gòu)是相同的，包括股東會(或股東大會)、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會。

　　(1)有限責(zé)任公司的特例是一人有限責(zé)任公司和國有獨資企業(yè)。

　　(2)股份有限公司的特例是創(chuàng)立大會和上市公司。創(chuàng)立大會是股份有限公司的過渡機(jī)構(gòu)，上市公司是股票上市交易的股份有限公司。

　　2.有限責(zé)任公司與股份有限公司組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)是相同的。

　　公司組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)是列舉性的規(guī)定，多數(shù)是考試重點，但也容易記錯、記混，通過比較，可能會有助于記憶。職權(quán)的區(qū)別注意以下幾點：

　　(1)股東(大)會是權(quán)力機(jī)構(gòu)，有關(guān)公司重大利益和重要人事的問題要由股東(大)會通過。比如投資、利潤分配、發(fā)行證券、合并分立、審批重要方案、修改章程等。

　　(2)董事會是公司股東會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，執(zhí)行股東(大)會通過的方案，向股東(大)會負(fù)責(zé)。比如制訂公司重要方案、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、聘任或者解聘公司經(jīng)理、制定公司的基本管理制度。

　　(3)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。

　　(4)監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，主要行使監(jiān)督權(quán)和提議召開臨時股東會。(5)上市公司的特別規(guī)定，特別是關(guān)于獨立董事的基本規(guī)定。

　　3.有限責(zé)任公司與股份有限公司會議的補救規(guī)則基本是相同的。4.公司解散的原因，也是比較重要的內(nèi)客。

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