第 1 頁:單項選擇題 |
第 3 頁:多項選擇題 |
第 4 頁:判斷題 |
第 5 頁:簡答題、案例分析題、論述 |
第 6 頁:參考答案 |
四、簡答題(本大題共6小題。每小題6分,共36分)
1.簡述教學(xué)的一般任務(wù)。
2.簡述如何建立良好的師生關(guān)系?
3.簡述教師應(yīng)該如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。
4.簡述思維過程中影響問題解決的因素。
5.現(xiàn)代教學(xué)評價倡導(dǎo)的基本理念有哪些?
6.簡述教師對學(xué)生學(xué)習(xí)進行管理的基本要求。
五、案例分析題(本大題共2小題。每小題10分,共20分)
1.某校一位教師,工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責(zé),但對學(xué)生要求非常嚴厲,課堂上如果有學(xué)生在黑板上演示題目出錯,就會嚴厲訓(xùn)斥。最嚴重的一次,他一怒之下競拽著學(xué)生的頭發(fā)往黑板上撞,并用非常難聽的話謾罵。那個學(xué)生受不了這樣的刺激,不肯再讀書,最后輟學(xué)。
試運行所學(xué)的教師職業(yè)道德知識對這一事件進行分析。
2.李某的女兒小玲14歲,系農(nóng)村某鎮(zhèn)初中二年級學(xué)生。李某認為,女孩上學(xué)無用。還不如早出來打工賺錢,于是將小玲送到廣東東莞打工。開學(xué)一周后,學(xué)校老師、領(lǐng)導(dǎo)和村干部多次上門家訪,李某拒絕說明去向,有時還惡語相加:“孩子讀不讀書是我們家里的事,關(guān)你什么屁事!”
請運用《義務(wù)教育法》對這一案例進行分析。
六、論述題(本大題共2小題,每小題15分,共30分)
1.結(jié)合實際論述良好課堂管理的基本原則。
2.談?wù)勅绾芜\用有效的教學(xué)方法培養(yǎng)學(xué)生的心智技能?
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