湖北省恩施州2010年選拔科級干部公告

　　湖北省恩施州2010年從基層選拔一批干部到州直單位擔(dān)任科級干部公告

　　為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大從基層選拔干部力度，拓寬州直單位干部渠道，改善州直單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，形成重視基層的選人用人導(dǎo)向，州委決定，從基層選拔一批干部到州直單位擔(dān)任科級干部。現(xiàn)公告

　　一、名額及職位

　　選拔名額：50名。選拔職位見附表。

　　二、范圍及資格條件

　�。ㄒ唬┻x拔范圍

各縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨政群機(jī)關(guān)符合選拔資格條件的工作人員、各參管單位符合選拔資格條件的工作人員。

　　2.州、縣（市）國有企事業(yè)單位符合選拔資格條件的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部可以報考科級領(lǐng)導(dǎo)職位。

　�。ǘ�）資格條件

符合《公務(wù)員法》及相關(guān)政策規(guī)定的任職資格條件。其中，報考正科級職位的，應(yīng)是現(xiàn)任正科級職務(wù)或任副科級職務(wù)2年以上；報考副科級職位的，應(yīng)是現(xiàn)任副科級職務(wù)或任科辦員3年以上，以及工作2年以上的選調(diào)生。

　　2.第一學(xué)歷大專以上；

　　3.具有2年以上的基層工作經(jīng)歷;

　　4.年齡要求：科辦員或選調(diào)生30歲以下，副科級干部32歲以下，正科級干部35歲以下；

　　5.近3年年度考核均在稱職（合格）以上等次；

　　6.身體健康；7.符合職位要求的其他資格條件；8.有以下情況之一者不能報考：①正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；②在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；③受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　　年齡及任職時間截止至2010年7月31日。

　　具體資格和條件見附表。

　　三、方法和步驟

　　這次選拔總體上采取統(tǒng)分結(jié)合的方式進(jìn)行，由州干部培養(yǎng)選拔“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，各縣（市）和州直相關(guān)單位共同參與實施。具體步驟為 組織報名。以州直國有企事業(yè)單位、各縣（市）為單位，在發(fā)動組織本單位、本縣（市）符合條件的人員自愿報名的基礎(chǔ)上，向州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦符合選拔條件的人選，并由各縣（市）委組織部、州直國有企事業(yè)單位組織集中推薦報名。每人限報一個職位，各縣（市）可根據(jù)報名情況進(jìn)行調(diào)劑。

　　報名截止時間：2010年7月9日。

　　2.資格審查。州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各縣（市）、州直國有企事業(yè)單位推薦報名情況進(jìn)行資格審查，對報名人數(shù)較少的職位，統(tǒng)一組織調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑后報考人數(shù)仍少于3人的，則取消該職位，報考該職位人員經(jīng)征求本人意愿后調(diào)劑到其他職位。

　　面試前，對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格者參加面試，不合格者取消面試資格。被取消面試資格的空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　考察階段由考察組對報考人員的檔案及相關(guān)材料進(jìn)行審查，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供不實資料或弄虛作假者，即取消資格。

　　3.組織考試�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試由州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試由州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題，黨群序列職位由州委組織部統(tǒng)一組織面試，政府序列職位由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織面試，政法系統(tǒng)職位由州委政法委統(tǒng)一組織面試。筆試定于7月17日左右集中在恩施進(jìn)行。筆試后，依筆試成績由高到低按1∶3的比例確定面試人員。各用人單位也可以根據(jù)實際情況在統(tǒng)一面試前，先行對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測試，測試成績占面試成績的15%。面試定于7月28日左右進(jìn)行。面試結(jié)束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績，根據(jù)總成績由高到低按1∶2的比例確定考察對象，并發(fā)布公告。

　　4.組織考察和體檢。州直用人單位黨組（黨委）對報考本單位職位的考察對象進(jìn)行考察，并在一定范圍提前發(fā)布考察預(yù)告�？疾旖Y(jié)束后由州直用人單位集中組織體檢。

　　5.決定任用。根據(jù)考試、考察、體檢情況，州直用人單位黨組（黨委）對每個職位的前2名人選進(jìn)行差額表決確定擬任人選。州直用人單位將擬任人員報州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，按有關(guān)規(guī)定試用3個月后辦理調(diào)動手續(xù)。屬提拔重用的，按規(guī)定實行1年試用期。

　　四、其他事項

為方便廣大干部群眾咨詢和了解這次選拔工作的有關(guān)情況，州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特設(shè)立專線電話，接受咨詢和解答有關(guān)問題。

　　辦公地點：州委組織部。電話：82247508243512。

　　2.筆試具體時間與地點另行通知。

　　恩施州干部培養(yǎng)選拔“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2010年6月30日

　　

　　州直單位從基層選拔科級干部職位一覽表

序號	單 位	名額	職 位	具體條件
1	州委辦公室	1	機(jī)關(guān)科長	經(jīng)濟(jì)、法律、管理或中文專業(yè)，具有2年以上縣市委、政府辦公室工作經(jīng)歷，有較強的文字綜合能力
		1	人事科副科長	經(jīng)濟(jì)、管理或中文專業(yè)，有較強的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)及文字寫作能力
2	州政協(xié)機(jī)關(guān)	1	秘書科副科長	具備從事辦公室文秘工作的基本條件
3	州紀(jì)委	1	副科級紀(jì)檢員	中共黨員，全日制中文專業(yè)本科
4	州委組織部	1	機(jī)關(guān)副科長	第一學(xué)歷為大學(xué)本科，從事組織人事工作一年以上
		1	副主任科員
5	州委宣傳部	1	州網(wǎng)管辦副科長	信息工程、計算機(jī)或新聞、中文類專業(yè)，具有從事計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理或新聞宣傳工作1年以上的經(jīng)歷，具有較強的文字寫作和綜合協(xié)調(diào)能力
		1	新聞出版科副科長	文科類專業(yè)，熟悉新聞宣傳工作，有較強的組織協(xié)調(diào)和寫作能力
6	州委政法委	1	機(jī)關(guān)副科長	法學(xué)、中文或新聞專業(yè)
7	州委州直機(jī)關(guān)工委	1	機(jī)關(guān)副科長
8	州委州政府接待處	1	副主任科員	形象好，會駕駛者優(yōu)先
9	州中級人民法院	1	立案二庭庭長	第一學(xué)歷為大學(xué)本科法律專業(yè)，通過國家統(tǒng)一司法考試（A照），從事法律工作5年以上。同等條件取得法官職務(wù)者優(yōu)先
		2	立案二庭副庭長	大學(xué)本科法律專業(yè)，通過國家統(tǒng)一司法考試（A照），從事法律工作3年以上。同等條件取得法官職務(wù)者優(yōu)先
		1	民二庭副庭長
		3	副科級審判員	大學(xué)本科學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一司法考試（A照），從事法律工作3年以上。同等條件取得法官職務(wù)者優(yōu)先
10	州人民檢察院	1	干部教育培訓(xùn)處副處長（副科）	大學(xué)本科學(xué)歷，具備基層檢察院2年以上工作經(jīng)歷
		1	副主任科員
11	州政府辦公室	1	政務(wù)督查室副主任（正科）	有較豐富的行政工作經(jīng)驗，具備較強的寫作和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立完成政府督辦工作各項任務(wù)
		1	文書科副科長	第一學(xué)歷為大學(xué)本科，中文、文秘、法律、新聞專業(yè)，有較強的公文寫作能力和政策理論水平
12	州發(fā)展和改革委員會	1	機(jī)關(guān)副科長	經(jīng)濟(jì)類或中文專業(yè)
13	州經(jīng)濟(jì)和信息化委員會	1	機(jī)關(guān)副科長	理工科類專業(yè)
14	州科學(xué)技術(shù)局	1	科技計劃與高新技術(shù)科副科長	食品加工或生物工程專業(yè)
15	州民政局	1	機(jī)關(guān)副科長	中文及相關(guān)專業(yè)，熟悉電腦操作和辦公自動化，有較強的文字功底和口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，比較熟悉民政政策和業(yè)務(wù)，熱愛民政工作
16	州人力資源和社會保障局	1	機(jī)關(guān)副科長	具有從事紀(jì)檢、組織、人事、勞動保障、審計、縣市黨政辦公室工作的經(jīng)歷
17	州財政局	1	社�？聘笨崎L	經(jīng)濟(jì)類專業(yè)
18	州農(nóng)業(yè)局	1	機(jī)關(guān)副科長	農(nóng)學(xué)、生物、園藝、經(jīng)濟(jì)專業(yè)
19	州環(huán)境保護(hù)局	1	污染物排放總量控制科副科長	環(huán)境工程、環(huán)境管理、法學(xué)專業(yè)，從事環(huán)保工作經(jīng)歷3年以上
20	州旅游委員會	2	機(jī)關(guān)副科長
		1	副主任科員
21	州交通運輸局	1	工程計劃科副科長	土木工程專業(yè)，路橋中級以上職稱，3年以上公路工程勘察設(shè)計或交通規(guī)劃、計劃管理經(jīng)歷
22	州水利水產(chǎn)局	1	水利科副科長	水利、水土保持專業(yè)
23	州商務(wù)局	1	辦公室副主任	法律專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷
24	州文化體育局	1	副主任科員	中文專業(yè)
25	州衛(wèi)生局	1	機(jī)關(guān)副科長	臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生專業(yè)
26	州人口和計劃生育委員會	1	主任科員	中文、法律、計算機(jī)、人口學(xué)專業(yè)，具有從事行政管理、行政執(zhí)法、人口統(tǒng)計或干部培訓(xùn)組織的工作經(jīng)歷，有較強的寫作能力
27	州外事僑務(wù)局	1	僑務(wù)科副科長	能比較熟練使用一門外語
28	州統(tǒng)計局	1	機(jī)關(guān)副科長	統(tǒng)計、財務(wù)、文秘、計算機(jī)專業(yè)
29	州糧食局	1	機(jī)關(guān)副科長	倉儲、物流、經(jīng)濟(jì)管理、法律專業(yè)
30	州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局	1	綜合安全監(jiān)管科科長	礦山、安全工程、化工、機(jī)電、地質(zhì)、土木工程、建筑等理工類專業(yè)，男性
		1	辦公室副主任科員	中文、法律、新聞、計算機(jī)、財務(wù)管理等專業(yè)
31	州政府法制辦公室	1	副主任科員	法律或文秘專業(yè)
32	州價格監(jiān)督檢查局	1	副局長（副科）	會計、財會、審計、經(jīng)濟(jì)管理、金融、計算機(jī)、新聞與寫作專業(yè)，有價格監(jiān)督檢查證者優(yōu)先
33	州物價局成本調(diào)查監(jiān)審分局	1	副局長（副科）	會計、財會、審計、經(jīng)濟(jì)管理、金融、計算機(jī)、新聞與寫作專業(yè)
34	州住房公積金管理中心	1	辦公室副主任	中文或文秘專業(yè)，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力
		1	貸款管理科副科長	財務(wù)管理、會計學(xué)或金融專業(yè)，具有2年以上財會工作經(jīng)歷
35	州供銷社	1	辦公室副主任	具有較強的計算機(jī)操作能力和維護(hù)技能，具有較強的寫作能力