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湖北省恩施州2010年從基層選拔一批干部到州直單位擔(dān)任科級干部公告
為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大從基層選拔干部力度,拓寬州直單位干部渠道,改善州直單位干部隊伍結(jié)構(gòu),形成重視基層的選人用人導(dǎo)向,州委決定,從基層選拔一批干部到州直單位擔(dān)任科級干部。現(xiàn)公告
一、名額及職位
選拔名額:50名。選拔職位見附表。
二、范圍及資格條件
。ㄒ唬┻x拔范圍
各縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政群機(jī)關(guān)符合選拔資格條件的工作人員、各參管單位符合選拔資格條件的工作人員。2.州、縣(市)國有企事業(yè)單位符合選拔資格條件的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部可以報考科級領(lǐng)導(dǎo)職位。
。ǘ┵Y格條件
符合《公務(wù)員法》及相關(guān)政策規(guī)定的任職資格條件。其中,報考正科級職位的,應(yīng)是現(xiàn)任正科級職務(wù)或任副科級職務(wù)2年以上;報考副科級職位的,應(yīng)是現(xiàn)任副科級職務(wù)或任科辦員3年以上,以及工作2年以上的選調(diào)生。2.第一學(xué)歷大專以上;
3.具有2年以上的基層工作經(jīng)歷;
4.年齡要求:科辦員或選調(diào)生30歲以下,副科級干部32歲以下,正科級干部35歲以下;
5.近3年年度考核均在稱職(合格)以上等次;
6.身體健康;7.符合職位要求的其他資格條件;8.有以下情況之一者不能報考:①正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;②在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;③受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
年齡及任職時間截止至2010年7月31日。
具體資格和條件見附表。
三、方法和步驟
這次選拔總體上采取統(tǒng)分結(jié)合的方式進(jìn)行,由州干部培養(yǎng)選拔“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),各縣(市)和州直相關(guān)單位共同參與實施。具體步驟為 組織報名。以州直國有企事業(yè)單位、各縣(市)為單位,在發(fā)動組織本單位、本縣(市)符合條件的人員自愿報名的基礎(chǔ)上,向州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦符合選拔條件的人選,并由各縣(市)委組織部、州直國有企事業(yè)單位組織集中推薦報名。每人限報一個職位,各縣(市)可根據(jù)報名情況進(jìn)行調(diào)劑。
報名截止時間:2010年7月9日。
2.資格審查。州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各縣(市)、州直國有企事業(yè)單位推薦報名情況進(jìn)行資格審查,對報名人數(shù)較少的職位,統(tǒng)一組織調(diào)劑,經(jīng)調(diào)劑后報考人數(shù)仍少于3人的,則取消該職位,報考該職位人員經(jīng)征求本人意愿后調(diào)劑到其他職位。
面試前,對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格者參加面試,不合格者取消面試資格。被取消面試資格的空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次遞補。
考察階段由考察組對報考人員的檔案及相關(guān)材料進(jìn)行審查,凡發(fā)現(xiàn)報考者提供不實資料或弄虛作假者,即取消資格。
3.組織考試?荚嚪譃楣P試和面試。筆試由州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試由州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題,黨群序列職位由州委組織部統(tǒng)一組織面試,政府序列職位由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織面試,政法系統(tǒng)職位由州委政法委統(tǒng)一組織面試。筆試定于7月17日左右集中在恩施進(jìn)行。筆試后,依筆試成績由高到低按1∶3的比例確定面試人員。各用人單位也可以根據(jù)實際情況在統(tǒng)一面試前,先行對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測試,測試成績占面試成績的15%。面試定于7月28日左右進(jìn)行。面試結(jié)束后,按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績,根據(jù)總成績由高到低按1∶2的比例確定考察對象,并發(fā)布公告。
4.組織考察和體檢。州直用人單位黨組(黨委)對報考本單位職位的考察對象進(jìn)行考察,并在一定范圍提前發(fā)布考察預(yù)告?疾旖Y(jié)束后由州直用人單位集中組織體檢。
5.決定任用。根據(jù)考試、考察、體檢情況,州直用人單位黨組(黨委)對每個職位的前2名人選進(jìn)行差額表決確定擬任人選。州直用人單位將擬任人員報州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,按有關(guān)規(guī)定試用3個月后辦理調(diào)動手續(xù)。屬提拔重用的,按規(guī)定實行1年試用期。
四、其他事項
為方便廣大干部群眾咨詢和了解這次選拔工作的有關(guān)情況,州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特設(shè)立專線電話,接受咨詢和解答有關(guān)問題。辦公地點:州委組織部。電話:82247508243512。
2.筆試具體時間與地點另行通知。
恩施州干部培養(yǎng)選拔“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年6月30日
州直單位從基層選拔科級干部職位一覽表
序號 |
單 位 |
名額 |
職 位 |
具體條件 |
1 | 州委辦公室 | 1 | 機(jī)關(guān)科長 | 經(jīng)濟(jì)、法律、管理或中文專業(yè),具有2年以上縣市委、政府辦公室工作經(jīng)歷,有較強的文字綜合能力 |
1 | 人事科副科長 | 經(jīng)濟(jì)、管理或中文專業(yè),有較強的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)及文字寫作能力 | ||
2 | 州政協(xié)機(jī)關(guān) | 1 | 秘書科副科長 | 具備從事辦公室文秘工作的基本條件 |
3 | 州紀(jì)委 | 1 | 副科級紀(jì)檢員 | 中共黨員,全日制中文專業(yè)本科 |
4 | 州委組織部 | 1 | 機(jī)關(guān)副科長 | 第一學(xué)歷為大學(xué)本科,從事組織人事工作一年以上 |
1 | 副主任科員 | |||
5 | 州委宣傳部 | 1 | 州網(wǎng)管辦副科長 | 信息工程、計算機(jī)或新聞、中文類專業(yè),具有從事計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理或新聞宣傳工作1年以上的經(jīng)歷,具有較強的文字寫作和綜合協(xié)調(diào)能力 |
1 | 新聞出版科副科長 | 文科類專業(yè),熟悉新聞宣傳工作,有較強的組織協(xié)調(diào)和寫作能力 | ||
6 | 州委政法委 | 1 | 機(jī)關(guān)副科長 | 法學(xué)、中文或新聞專業(yè) |
7 | 州委州直機(jī)關(guān)工委 | 1 | 機(jī)關(guān)副科長 | |
8 | 州委州政府接待處 | 1 | 副主任科員 | 形象好,會駕駛者優(yōu)先 |
9 | 州中級人民法院 | 1 | 立案二庭庭長 | 第一學(xué)歷為大學(xué)本科法律專業(yè),通過國家統(tǒng)一司法考試(A照),從事法律工作5年以上。同等條件取得法官職務(wù)者優(yōu)先 |
2 | 立案二庭副庭長 | 大學(xué)本科法律專業(yè),通過國家統(tǒng)一司法考試(A照),從事法律工作3年以上。同等條件取得法官職務(wù)者優(yōu)先 | ||
1 | 民二庭副庭長 | |||
3 | 副科級審判員 | 大學(xué)本科學(xué)歷,通過國家統(tǒng)一司法考試(A照),從事法律工作3年以上。同等條件取得法官職務(wù)者優(yōu)先 | ||
10 | 州人民檢察院 | 1 | 干部教育培訓(xùn)處副處長(副科) | 大學(xué)本科學(xué)歷,具備基層檢察院2年以上工作經(jīng)歷 |
1 | 副主任科員 | |||
11 | 州政府辦公室 | 1 | 政務(wù)督查室副主任(正科) | 有較豐富的行政工作經(jīng)驗,具備較強的寫作和組織協(xié)調(diào)能力,能獨立完成政府督辦工作各項任務(wù) |
1 | 文書科副科長 | 第一學(xué)歷為大學(xué)本科,中文、文秘、法律、新聞專業(yè),有較強的公文寫作能力和政策理論水平 | ||
12 | 州發(fā)展和改革委員會 | 1 | 機(jī)關(guān)副科長 | 經(jīng)濟(jì)類或中文專業(yè) |
13 | 州經(jīng)濟(jì)和信息化委員會 | 1 | 機(jī)關(guān)副科長 | 理工科類專業(yè) |
14 | 州科學(xué)技術(shù)局 | 1 | 科技計劃與高新技術(shù)科副科長 | 食品加工或生物工程專業(yè) |
15 | 州民政局 | 1 | 機(jī)關(guān)副科長 | 中文及相關(guān)專業(yè),熟悉電腦操作和辦公自動化,有較強的文字功底和口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,比較熟悉民政政策和業(yè)務(wù),熱愛民政工作 |
16 | 州人力資源和社會保障局 | 1 | 機(jī)關(guān)副科長 | 具有從事紀(jì)檢、組織、人事、勞動保障、審計、縣市黨政辦公室工作的經(jīng)歷 |
17 | 州財政局 | 1 | 社?聘笨崎L | 經(jīng)濟(jì)類專業(yè) |
18 | 州農(nóng)業(yè)局 | 1 | 機(jī)關(guān)副科長 | 農(nóng)學(xué)、生物、園藝、經(jīng)濟(jì)專業(yè) |
19 | 州環(huán)境保護(hù)局 | 1 | 污染物排放總量控制科副科長 | 環(huán)境工程、環(huán)境管理、法學(xué)專業(yè),從事環(huán)保工作經(jīng)歷3年以上 |
20 | 州旅游委員會 | 2 | 機(jī)關(guān)副科長 | |
1 | 副主任科員 | |||
21 | 州交通運輸局 | 1 | 工程計劃科副科長 | 土木工程專業(yè),路橋中級以上職稱,3年以上公路工程勘察設(shè)計或交通規(guī)劃、計劃管理經(jīng)歷 |
22 | 州水利水產(chǎn)局 | 1 | 水利科副科長 | 水利、水土保持專業(yè) |
23 | 州商務(wù)局 | 1 | 辦公室副主任 | 法律專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷 |
24 | 州文化體育局 | 1 | 副主任科員 | 中文專業(yè) |
25 | 州衛(wèi)生局 | 1 | 機(jī)關(guān)副科長 | 臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生專業(yè) |
26 | 州人口和計劃生育委員會 | 1 | 主任科員 | 中文、法律、計算機(jī)、人口學(xué)專業(yè),具有從事行政管理、行政執(zhí)法、人口統(tǒng)計或干部培訓(xùn)組織的工作經(jīng)歷,有較強的寫作能力 |
27 | 州外事僑務(wù)局 | 1 | 僑務(wù)科副科長 | 能比較熟練使用一門外語 |
28 | 州統(tǒng)計局 | 1 | 機(jī)關(guān)副科長 | 統(tǒng)計、財務(wù)、文秘、計算機(jī)專業(yè) |
29 | 州糧食局 | 1 | 機(jī)關(guān)副科長 | 倉儲、物流、經(jīng)濟(jì)管理、法律專業(yè) |
30 | 州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 | 1 | 綜合安全監(jiān)管科科長 | 礦山、安全工程、化工、機(jī)電、地質(zhì)、土木工程、建筑等理工類專業(yè),男性 |
1 | 辦公室副主任科員 | 中文、法律、新聞、計算機(jī)、財務(wù)管理等專業(yè) | ||
31 | 州政府法制辦公室 | 1 | 副主任科員 | 法律或文秘專業(yè) |
32 | 州價格監(jiān)督檢查局 | 1 | 副局長(副科) | 會計、財會、審計、經(jīng)濟(jì)管理、金融、計算機(jī)、新聞與寫作專業(yè),有價格監(jiān)督檢查證者優(yōu)先 |
33 | 州物價局成本調(diào)查監(jiān)審分局 | 1 | 副局長(副科) | 會計、財會、審計、經(jīng)濟(jì)管理、金融、計算機(jī)、新聞與寫作專業(yè) |
34 | 州住房公積金管理中心 | 1 | 辦公室副主任 | 中文或文秘專業(yè),具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力 |
1 | 貸款管理科副科長 | 財務(wù)管理、會計學(xué)或金融專業(yè),具有2年以上財會工作經(jīng)歷 | ||
35 | 州供銷社 | 1 | 辦公室副主任 | 具有較強的計算機(jī)操作能力和維護(hù)技能,具有較強的寫作能力 |
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