四川省對(duì)外文化交流中心2010年招聘公告

　　四川省對(duì)外文化交流中心2010招聘公告

　　根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于核準(zhǔn)下達(dá)2010年中共四川省委宣傳部公招人員計(jì)劃的通知》(川人社辦發(fā)[2010]203號(hào))核準(zhǔn)下達(dá)公招計(jì)劃和省委宣傳部批準(zhǔn)，四川省對(duì)外文化交流中心面向全省公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　四川省對(duì)外文化交流中心于1984年經(jīng)省委、省政府同意，由四川省編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立，是中共四川省委宣傳部直屬事業(yè)單位。其主要職責(zé)和任務(wù)是負(fù)責(zé)組織實(shí)施全省對(duì)外文化交流工作，加強(qiáng)全省宣傳文教系統(tǒng)對(duì)外開放工作，逐步擴(kuò)大全省文教衛(wèi)生體育、新聞出版發(fā)行、文學(xué)藝術(shù)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)等方面的對(duì)外交流和業(yè)務(wù)聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)外宣傳，促進(jìn)智力引進(jìn)和人才開發(fā)，溝通文化、經(jīng)濟(jì)技術(shù)和管理信息，為全省物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明服務(wù)。

　　二、公開招聘崗位和名額

　　本次公開招聘的崗位共2名。具體專業(yè)及崗位要求見2010年四川省對(duì)外文化交流中心公開招聘人員崗位說明表(附件1)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　(二)遵守憲法和法律；

　　(三)具有良好的品行及較好的政治素質(zhì)；

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　(六)熱愛宣傳文化工作，文字工作能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守；

　　(七)年齡及學(xué)歷等要求見2010年四川省對(duì)外文化交流中心公開招聘人員崗位說明表(附件1)。

　　四、報(bào)名及相關(guān)事宜

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2010年7月14至7月16日止。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：四川省對(duì)外文化交流中心(成都市東城根上街99號(hào)春華樓502室)。

　　(三)報(bào)名程序

　　1、領(lǐng)取并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2010年四川省對(duì)外文化交流中心公開招聘專業(yè)人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　2、報(bào)名時(shí)需出示和提供以下證件或材料

　　(1)身份證或戶口本原件及1份復(fù)印件；

　　(2)畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件；

　　(3)近期正面免冠2寸彩照3張;

　　(4)如具有曾參加組織策劃過有關(guān)文娛活動(dòng)經(jīng)歷的應(yīng)聘者，提供相關(guān)材料。

　　(四)報(bào)名資格初審。根據(jù)應(yīng)聘者填報(bào)信息和應(yīng)聘條件對(duì)其進(jìn)行資格審查。

　　(五)通過資格審查后的應(yīng)聘者憑《報(bào)名登記表》領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　3、按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　(一)筆試

　　1、筆試考場(chǎng)：另行通知。

　　2、筆試科目:分兩部分，即公共基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)和招聘崗位所要求的相關(guān)知識(shí)(占70%)�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。卷面滿分為100分。

　　3、筆試時(shí)間：擬在2010年8月6日(具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。

　　4、加分：按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定，參加“三支一扶”志愿者服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。加分最高不超過6分。

　　符合此項(xiàng)加分者，務(wù)必在領(lǐng)取面試通知書時(shí)將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、組織、人事、教育部門出具的證明和考核材料原件交省對(duì)外文化交流中心，由省對(duì)外文化交流中心統(tǒng)一交省委宣傳部干部處審核。

　　5、筆試成績(jī)將于2010年8月13日在四川省對(duì)外文化交流中心張榜公布。

　　6、崗位報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)原則上須達(dá)到該崗位招聘人數(shù)的3倍以上。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)3倍以上的，由四川省對(duì)外文化交流中心根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘職位1：3比例確定面試人員。筆試成績(jī)第三名相同的人員，一并確定為面試人員。

　　取得面試資格的人員于指定時(shí)間到四川省對(duì)外文化交流中心辦理面試資格審查手續(xù)(面試時(shí)間和地點(diǎn)待定)。辦理面試資格審查手續(xù)須帶以下材料，不能按要求提供以下證件和證明的，取消面試資格。

　　1、《2010年四川省對(duì)外文化交流中心公開招聘專業(yè)人員報(bào)名信息表》1份；

　　2、身份證原件及復(fù)印件各1份；

　　3、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

　　4、近期免冠正面2寸彩色照2張。

　　面試資格審查中如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或缺少上述有效證件的，取消面試資格。由此產(chǎn)生的面試空額，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。依次遞補(bǔ)取得面試資格的人員，由省對(duì)外文化交流中心直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查和辦理面試手續(xù)。

　　面試遞補(bǔ)人員的資格審查必須在面試前3日內(nèi)結(jié)束，面試遞補(bǔ)人員資格審查工作結(jié)束后仍有面試名額空缺的，不再遞補(bǔ)面試人員。

　　通過面試資格審查的人員，按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元，由四川省對(duì)外文化交流中心發(fā)給《面試通知書》。

　　面試人員持《面試通知書》于面試當(dāng)日按規(guī)定的時(shí)間到面試地點(diǎn)候試。未按此規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候試的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。因面試人選資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考人員比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

　　(4)成績(jī)公布：面試成績(jī)于面試第二天張榜公布于四川省對(duì)外文化交流中心。

　　六、體檢

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照應(yīng)聘人員的總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī)+加分)，從高分到低分依次等額確定體檢人員(如成績(jī)相同，由公招領(lǐng)導(dǎo)小組聽取面試評(píng)委意見后確定體檢具體人選)。省對(duì)外文化交流中心負(fù)責(zé)組織體檢人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。初次體檢不合格的經(jīng)本人申請(qǐng)，可由省對(duì)外文化交流中心指定到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照參加該崗位面試的應(yīng)聘者成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如果該空缺崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或者無人可遞補(bǔ)，將不再遞補(bǔ)。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　七、考核

　　省對(duì)外文化交流中心對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行綜合考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空缺的，按照參加該空缺崗位面試的人員的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。如該崗位空額所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，將不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格確定為擬聘用人員者，將在四川省對(duì)外文化交流中心進(jìn)行張榜公示。

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)學(xué)院、專業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組查有實(shí)據(jù)的，取消被公示人的擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后，由省對(duì)外文化交流中心研究決定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的，將不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　經(jīng)公示無異議者，在公示期滿后，省對(duì)外文化交流中心按以下要求將相關(guān)材料報(bào)送省委宣傳部。

　　(一)在職人員提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同。原單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復(fù)印件，原單位和審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料，下同)。

　　(二)畢業(yè)兩年尚未就業(yè)的普通院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》；2010年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》，并在2010年月

　　日前(待定)憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證及本人的學(xué)籍檔案辦理聘用手續(xù)。

　　(三)下崗失業(yè)人員提供戶口所在地縣以上勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明；其他人員提供戶口所在地街道辦事處的有效證明。

　　擬聘人員經(jīng)省委宣傳部和省委組織部審核確認(rèn)后，憑省委組織部的錄用通知，由省對(duì)外文化交流中心通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)到四川省對(duì)外文化交流中心報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。涉及到戶口遷移的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證此次公開招聘人員工作的公開性、公正性，社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違背原則和紀(jì)律的相關(guān)工作人員，經(jīng)省對(duì)外文化交流中心查實(shí)，視情節(jié)輕重給予處分；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　十、其它未盡事項(xiàng)，請(qǐng)報(bào)名時(shí)咨詢或電話咨詢。

　　以上時(shí)間安排如有變動(dòng)，另行通知。

　　1、2010年四川省對(duì)外文化交流中心公開招聘工作人員崗位說明表。

　　咨詢電話：028-86600786

　　舉報(bào)電話：028-86600579

　　四川省對(duì)外文化交流中心

　　2010年5月6日

　　附件12010年四川省對(duì)外文化交流中心

　　公開招聘工作人員崗位說明表

　　招聘崗位及人數(shù)公招人員基本條件

　　年齡

　　學(xué)歷

　　專業(yè)

　　其他（要求）

　　文化交流項(xiàng)目策劃組織公關(guān)工作人員2名

　　35周歲以下（1975年1月1日以后出生）

　　大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　不限

　　1、熱愛宣傳文化事業(yè);

　　2、有較強(qiáng)的公關(guān)策劃和組織活動(dòng)能力；

　　3、有較強(qiáng)的文字寫作能力；

　　4、有吃苦耐勞精神。