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2011年公務(wù)員考試《申論》模擬卷及參考答案(5)

考試吧整理了2010年公務(wù)員考試《申論》模擬卷及參考答案,幫助考生鍛煉解題思路,備戰(zhàn)2010年公務(wù)員考試。
第 6 頁(yè):參考答案

  參考答案

  1.參考要點(diǎn)

  由材料可見(jiàn),首先由于現(xiàn)有的社會(huì)保險(xiǎn)體系是不公平的,一部分人占有大量的社會(huì)資源,同時(shí)也不愿將這些資源與其他人分享,這是建立完善的社保體系的一大阻力。其次是社保資金的來(lái)源問(wèn)題,社保資金由國(guó)家財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人三方面出資組成,三方的出資比例是必須要慎重考慮的問(wèn)題。再次,在未來(lái)的社保體系中,如何照顧各方面的利益,使各方都能滿(mǎn)意,這是必須解決的問(wèn)題。還有就是,具體操作中,如何突破地域障礙,使公民在全國(guó)自由流動(dòng),不必?fù)?dān)心社會(huì)保障問(wèn)題,也是必須解決的問(wèn)題。最后,在社保資金的使用中,如何使它安全地發(fā)放到人民手中,用到急需的地方。

  2.參考要點(diǎn)

  (1)由于沒(méi)有完善的社會(huì)保障體系,公民的養(yǎng)老基本上還是個(gè)人行為,特別是在農(nóng)村,仍然是“養(yǎng)兒防老”。付老漢沒(méi)有兒子,年老力衰后,無(wú)力養(yǎng)活自己,不得已出此下策。他認(rèn)為進(jìn)了監(jiān)獄,就有了吃飯的地方。他需要的是吃飯,所以他去犯罪。這不單純是一個(gè)人的問(wèn)題,是社會(huì)保障的缺失在逼人犯罪,如果完善的社會(huì)保障體系遲遲不能建立,將會(huì)爆發(fā)更嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。

  (2)社會(huì)保障體系是全社會(huì)共同建立的,不應(yīng)該搞雙軌制。在我國(guó)憲法中明確規(guī)定了公民的平等,搞雙軌制在法律層面找不到依據(jù)。在經(jīng)濟(jì)層面,公務(wù)員作為國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員,為社會(huì)提供服務(wù),依靠納稅人繳納的稅款來(lái)領(lǐng)取工資,雙軌制也沒(méi)有經(jīng)濟(jì)上的依據(jù)。在社會(huì)層面,公務(wù)員所擁有的一些特權(quán),已經(jīng)在社會(huì)中產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響,網(wǎng)友的反對(duì)也多是因?yàn)檫@個(gè)原因,如果一旦將雙軌制以法律形式確定下來(lái),勢(shì)必引發(fā)重大的社會(huì)問(wèn)題。從歷史上看,城鄉(xiāng)二元體制的弊端已經(jīng)明顯地體現(xiàn)出來(lái),不能因?yàn)檫^(guò)去曾經(jīng)有過(guò)“二元體制”,就慣性地考慮建立“雙軌制”。所以,不能在社會(huì)保障體系建立中搞雙軌制。

  3.參考要點(diǎn)

  (1)社會(huì)保障不是萬(wàn)能的,不是什么事都能解決,什么困難都推給社保。一個(gè)完善的社會(huì)保障體系,是建立在社會(huì)財(cái)富之上的,而且社會(huì)應(yīng)該對(duì)公民的就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行很好的解決。如果失業(yè)率很高,社保資金就成了無(wú)源之水。所以,我們應(yīng)該重視就業(yè)問(wèn)題,特別是農(nóng)民工的就業(yè)問(wèn)題,農(nóng)民工信息閉塞,知識(shí)水平低,沒(méi)有受到好的培訓(xùn),就業(yè)相對(duì)較難。材料中,勞動(dòng)保障部門(mén)不再靜坐在辦公室,而是主動(dòng)出擊,積極為農(nóng)民工提供幫助,尋找信息,一方面給農(nóng)民工以信心,同時(shí)還切實(shí)地解決了很多農(nóng)民工的實(shí)際問(wèn)題。這樣社會(huì)的負(fù)擔(dān)減輕了,同時(shí)也避免了由于失業(yè)引發(fā)的一些社會(huì)問(wèn)題,這些人的勞動(dòng)也給社會(huì)保障增加了財(cái)富基礎(chǔ),一舉多得。

  (2)各地區(qū)分別出臺(tái)社保措施會(huì)導(dǎo)致各地在社會(huì)保障方面發(fā)展不均,戶(hù)籍制度的改革又增加了新的阻力,不利于我國(guó)人口的自由流動(dòng),進(jìn)一步影響到我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。但是,在目前,社會(huì)保障方興未艾之時(shí),各地發(fā)揮地方優(yōu)勢(shì),發(fā)揮聰明才智,創(chuàng)造出一些適合當(dāng)?shù)氐纳绫4胧,是有利于我?guó)社保制度的建立的。如果由國(guó)家統(tǒng)一管理,那么地方能動(dòng)性將難以發(fā)揮,地方也喪失了發(fā)展社保的動(dòng)力。國(guó)家可以在各地發(fā)展社會(huì)保障制度之時(shí),出臺(tái)一些指導(dǎo)性意見(jiàn),并在全國(guó)范圍內(nèi)劃定一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)積極發(fā)展經(jīng)濟(jì),拉近各地區(qū)之間的差距,地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異減小了,社會(huì)保障方面的差距也會(huì)隨著減小。由于歷史原因,地區(qū)障礙不是一朝一夕可以突破的,這是個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,需要長(zhǎng)期的發(fā)展來(lái)解決。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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