7.2008年9月21日,四川省劍閣縣人事局局長曹正直被免職,原因是兩天前,曹局長請人吃飯付賬時,與賣酒老人發(fā)生口角,曹正直當(dāng)場打了賣酒老人兩耳光。
9月11日,四川巴中市政府辦公室的三名工作人員因為三個字丟了官,因為他們兩天前在中秋節(jié)放假通知里把“中秋節(jié)”寫成了“端午節(jié)”,這事迅速被傳至網(wǎng)上,引起了熱議,很快,這三人在接到了問責(zé)通報后被免職。
重大事故造成人員傷亡的被免了職,喝茅臺打了人的被免了職,公文上寫錯了字的也被免了職。這幾位就是近期被問責(zé)這把尚方寶劍斬到的官員,雖然同樣都是丟掉了頭上的這頂烏紗帽,但這幾位遭遇的事兒可真是可謂有大有小,官位有高有低。人們不禁想問問,摘掉烏紗帽的那只問責(zé)之手進行處分的遵循標準到底是什么?
在我國,《國家公務(wù)員暫行條例》第33條里,對于公務(wù)員處分的種類里并沒有免職這一項,在該條例的第48條里提到的免職指的是正常的工作變動。在查閱《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的第11章里倒是專門設(shè)立了免職、辭職、降職一節(jié),但也指的是正常的工作變動,對于問責(zé)免職也沒有寫明標準。
找不到明確的規(guī)章依據(jù),就難免會對執(zhí)行標準產(chǎn)生一些疑問?梢园l(fā)現(xiàn),媒體在問責(zé)中扮演了一個很微妙的角色,有時候官員犯錯的事情不大,但卻因為媒體的報道而被社會廣泛關(guān)注,之后受到處分,就像寫公文寫了錯別字的那三位,事情發(fā)生之后,迅速被當(dāng)作笑話傳到網(wǎng)上,造成了社會影響,就不可避免地吞下了免職的苦藥。群眾的反映,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,媒體的報道,網(wǎng)絡(luò)的傳播,在這個時候扮演了推波助瀾的角色,但是如果媒體和社會關(guān)注了就進行處分,而不關(guān)注就睜只眼閉只眼的話,這實在不是長久之計,人們呼吁官員問責(zé)標準還是需要一個明確的法規(guī)條例來作為依據(jù)。
同樣,這種失衡還表現(xiàn)在官員被免職的效果當(dāng)中,有的人明明被免除了職,在家休息一段時間后,便想出各種理由,動用人脈,使自己很快官復(fù)原職。更有甚者,雖然在此處被免職,卻又跑到別處或者別部門,搖身一變,當(dāng)起了官。還有些官員,人被免職了,但問題或矛盾不處理完,留下一個爛攤子就走人了,使得問題和矛盾依舊沒有得到絲毫改善。這一切都使問責(zé)陷入一個迷局,到底行政問責(zé)的行使怎樣才能依據(jù)一個更加明確的程序,到底政府官員應(yīng)該為自己的失誤負起多大的責(zé)任,才能體現(xiàn)行政問責(zé)制的效果,我們確實有許多的問題急切地需要得到答案。
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