3.答案提示
完善問(wèn)責(zé)制
官員問(wèn)責(zé)制于2003年非典期間啟動(dòng)至今,不少官員因失職而丟官。我國(guó)已制定了一系列有關(guān)問(wèn)責(zé)的法律、紀(jì)律規(guī)定,如《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等。但由于歷史、機(jī)構(gòu)改革尚未完成等原因,我國(guó)各級(jí)政府和政府部門(mén)之間的有些職責(zé)不夠清楚、權(quán)限不夠明確,成為了實(shí)施問(wèn)責(zé)制的主要障礙,同時(shí)問(wèn)責(zé)法制及程序不完善,影響問(wèn)責(zé)效率。同時(shí)存在問(wèn)責(zé)范圍偏窄、問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不清、問(wèn)責(zé)官員不透明的問(wèn)題。
針對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題,按照建立體系完備、程序科學(xué)、適用性強(qiáng)且具有中國(guó)特色的問(wèn)責(zé)制度體系的目標(biāo),適當(dāng)借鑒國(guó)外通常做法,并結(jié)合國(guó)情,從以下幾方面推進(jìn)我國(guó)問(wèn)責(zé)制的完善:
第一,完善問(wèn)責(zé)制的宗旨、原則和適用范圍。確立以憲法、法律和社會(huì)主義道德原則為國(guó)家問(wèn)責(zé)制的宗旨,明確問(wèn)責(zé)制適用于所有公權(quán)力機(jī)關(guān)和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、堅(jiān)決貫徹“有權(quán)必有責(zé)”、問(wèn)責(zé)與責(zé)任相適應(yīng)原則,并依據(jù)這一原則修改和完善現(xiàn)有規(guī)定。
第二,完善問(wèn)責(zé)制體系。除修改完善現(xiàn)行有關(guān)問(wèn)責(zé)規(guī)定外,當(dāng)前特別要抓緊研究制定有關(guān)政治和道義層面問(wèn)責(zé)的制度,這可以彌補(bǔ)紀(jì)律和法律追究的空當(dāng)或不足。政治和道義層面的行為規(guī)范和要求是憲法和社會(huì)主義道德原則對(duì)各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本也是最根本的要求,其衡量標(biāo)準(zhǔn)具有統(tǒng)一性,是所有公權(quán)力機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)遵守的共同準(zhǔn)則。因此,該制度的建立應(yīng)當(dāng)是完全可行的。
第三,正確處理好三種問(wèn)責(zé)的關(guān)系。政治道義、紀(jì)律、法律三種問(wèn)責(zé)方式之間存在一種遞進(jìn)關(guān)系,構(gòu)成一個(gè)完整的問(wèn)責(zé)體系。政治道義問(wèn)責(zé)是前提和基礎(chǔ),也是追究責(zé)任的一種快速反應(yīng)方式,有利于盡快平息事態(tài),消除民怨,同時(shí),它還可以為進(jìn)一步的紀(jì)律和法律問(wèn)責(zé)鋪平道路,但它不能替代紀(jì)律和法律的追究,三者之間應(yīng)當(dāng)有機(jī)銜接,配套使用。
第四,完善問(wèn)責(zé)方式和程序。按問(wèn)責(zé)程度與其責(zé)任大小相當(dāng)?shù)脑瓌t進(jìn)一步規(guī)范自我問(wèn)責(zé)和組織問(wèn)責(zé)的方式和程序。如完善檢討、道歉、請(qǐng)辭、免職等問(wèn)責(zé)方式和操作程序,明確事件發(fā)生后立即啟動(dòng)政治道義問(wèn)責(zé)程序等。
第五,適當(dāng)界定問(wèn)責(zé)面?砂凑諉(wèn)責(zé)適當(dāng)、懲戒和教育相結(jié)合的原則,明確對(duì)事關(guān)全局、情節(jié)嚴(yán)重、不良影響較大的問(wèn)題或事件為問(wèn)責(zé)的依據(jù)。
第六,明確問(wèn)責(zé)制的執(zhí)行主體。按照中共黨管干部的原則,對(duì)涵蓋所有領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)責(zé)制,宜由各級(jí)黨組織歸口管理,國(guó)家問(wèn)責(zé)制也宜由中央頒布。具體執(zhí)行可明確:黨的機(jī)關(guān)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)責(zé),由各級(jí)紀(jì)委按照干部管理權(quán)限受理;擔(dān)任政府、司法機(jī)關(guān)以及其他公共權(quán)力單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的中共黨員及非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)責(zé),由紀(jì)委或監(jiān)察部門(mén)牽頭調(diào)查,提出問(wèn)責(zé)建議交相關(guān)任免機(jī)關(guān)做出問(wèn)責(zé)決定。
總之,建立健全這樣一種適用于所有公權(quán)力機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的、包括法律紀(jì)律及政治道義問(wèn)責(zé)內(nèi)容的、統(tǒng)一的問(wèn)責(zé)實(shí)體和程序制度體系,將有力推進(jìn)我國(guó)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)我國(guó)政治制度和國(guó)家監(jiān)督體系的完善。
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