3、 應(yīng)變能力
應(yīng)變能力題在各地的考試中呈現(xiàn)了增加的趨勢。公務(wù)員職位的特點之一就是直接面對廣大群眾并服務(wù)于群眾的特點。這樣的工作特點注定公務(wù)員在工作過程中會出現(xiàn)很多意外事故，這就要求考生們能夠具備這樣的能力。在面試過程中會出現(xiàn)很多非常急促的事情，要求考生們能在短時間內(nèi)尋找到較為適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案，考官們根據(jù)考生解決突發(fā)事故的能力給考生進行打分。這種題型相對來社會閱歷淺的考生來說相對比較難，很多題目甚至?xí)婕暗阶约翰⒉涣私獾念I(lǐng)域。
如地震等突出事故，如何展開自救和他救?此類題型一般會給考生設(shè)定一個場景。要求考生要把握當(dāng)時的情況解決問題。所以考生一定要在題目中找到能夠用的有效信息。這次題型考生經(jīng)常出現(xiàn)的問題是在解決措施缺乏針對性。
衡量應(yīng)變能力有三個方面：1、在應(yīng)急狀態(tài)下，能夠清晰的分析問題，把握住問題的各個不同層面，考慮問題全面;2、在壓力狀態(tài)下能夠做到情緒穩(wěn)定，思維反應(yīng)迅速、敏捷;3、解決問題的措施妥當(dāng)、有效。
4、 計劃、組織、協(xié)調(diào)能力
有看過面試題目的考生都會發(fā)現(xiàn)，其實這類題目是最容易回答，卻是最不容易答好的題目。其實這類題目涉及的就是我們在成為公務(wù)員后平時生活中會接觸到的眾多工作中的一種。所謂的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力就是對自己、他人、部門工作做出合適的計劃，計劃中涉及到時間、地點、任務(wù)、方式等多方面的內(nèi)容，以此考察考生能否對資源進行優(yōu)化配置，避免不同方面出現(xiàn)的矛盾，或者調(diào)節(jié)矛盾等。
很多考生在解答這樣的問題總是重復(fù)的說著，時間、地點等各個方面的問題。其實這樣的題型中最重要的是能有自己的獨特組織方式。從而一步一步的將問題處理好。這就是直接考察考生解決問題能力的一種題型。
衡量計劃、組織、協(xié)調(diào)能力有以下三個方面：1、整個過程中，是否能達(dá)到預(yù)見的效果，符合部門目標(biāo);2、能否解決好整體和局部，長遠(yuǎn)利益和眼前利益等不同向?qū)γ娴闹g的關(guān)系;3、是否有效的調(diào)配、安置人、財、物等不同資源。
上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 下一頁
相關(guān)推薦：考場點兵：公務(wù)員面試前15分鐘的七項準(zhǔn)備2009年公務(wù)員考試面試全面復(fù)習(xí)攻略之技巧篇
2009年公務(wù)員考試面試全面復(fù)習(xí)攻略之復(fù)習(xí)篇
面試考場做到四禁忌四提倡 打好沒有硝煙的戰(zhàn)爭轉(zhuǎn)帖于：公務(wù)員考試_考試吧
- 推薦給朋友
- 收藏此頁
·2009年公務(wù)員考試面試全面復(fù)習(xí)攻略之技巧篇 (2008-12-30 13:39:10)
·面試考場做到四禁忌四提倡 打好沒有硝煙的戰(zhàn)爭 (2008-12-29 17:06:55)
·公考面試前自我認(rèn)知：給自己一個明確的定位 (2008-12-29 11:52:09)
·公務(wù)員面試實戰(zhàn)演習(xí)：執(zhí)法時有熟人求情怎么辦 (2008-12-29 10:29:03)
·2009年公務(wù)員面試實戰(zhàn)演習(xí)：如何組織工作會議 (2008-12-29 10:13:41)
網(wǎng)友評論如果公務(wù)員考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益，請與我們聯(lián)系
，我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本公務(wù)員考試網(wǎng)內(nèi)容，請注明出處。
