2008年國(guó)家公務(wù)員考試考生面試仿真演習(xí)9道

08年公務(wù)員面試仿真題9道供2008年國(guó)家面試考生演習(xí)(二)

　　專家建議、練習(xí)結(jié)合、開拓思路、取得成功

　　第4題.機(jī)關(guān)工作會(huì)議比較多，但有的會(huì)議效率不高，如果讓你主持一次會(huì)議，你會(huì)采取哪些措施提高會(huì)議效率?

　　華圖面試專家焦石指導(dǎo) 答:會(huì)議可分為會(huì)前，會(huì)中，會(huì)后三個(gè)階段.可從三個(gè)方面采取不同的措施來提高會(huì)議的效率.關(guān)于會(huì)前的準(zhǔn)備，會(huì)前做到充分的準(zhǔn)備不至于手滿腳亂，是提高會(huì)議效率的有效手段：

　　1.確定會(huì)議的主題，議題，準(zhǔn)備好相好的.

　　2.確定時(shí)間，地點(diǎn)，參加人員以及邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓.

　　3安排議程，順序，并做好會(huì)議人員的的食宿的安排.

　　4.報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)邀請(qǐng)函.

　　5安排好會(huì)場(chǎng)(主席臺(tái)，臺(tái)標(biāo)等)以及報(bào)到處.

　　會(huì)中的措施：大力提倡開短會(huì)、講短話，不講空話套話重復(fù)話、泛泛而談，每位交流發(fā)言的時(shí)間一般控制在10分鐘以內(nèi)，注重會(huì)議實(shí)際效果。會(huì)議時(shí)間應(yīng)盡量縮短，對(duì)于匯報(bào)不得要領(lǐng)，像流水帳的人員由領(lǐng)導(dǎo)提出嚴(yán)肅的批評(píng)，要作詳細(xì)的會(huì)議記錄.

　　會(huì)后的落實(shí)：不是為了開會(huì)而開會(huì)，開會(huì)就是發(fā)揚(yáng)大家的力量來解決問題，得出解決辦法后最重要的還是要落實(shí)，所以會(huì)后要成立專門的督辦小組，根據(jù)會(huì)議上達(dá)成的意見和建議解決相關(guān)的問題，解決后督辦小組要向領(lǐng)導(dǎo)做書面報(bào)告.

　　第5題.舉例談?wù)�，你在生活中如何增進(jìn)師生之間，同事之間的感情?你這些經(jīng)驗(yàn)和技巧對(duì)以后的工作有什么幫助?

　　華圖面試專家焦石指導(dǎo) 答：我認(rèn)為一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，關(guān)系到一個(gè)人是否成功，是否能夠很好的提升自己的素養(yǎng)。在我上大學(xué)的時(shí)候，喜歡和人交往，和同宿舍的在一起，可以增進(jìn)感情，并且在離家的日子里，相互關(guān)愛，宿舍是自己一個(gè)在學(xué)校的“大家”，幫忙提水、打飯，誰生病了相互照顧，節(jié)日一起出去HAPPY等;和老師、同學(xué)在一起，謙虛、熱情是很重要的，謙虛才能看到別人的優(yōu)點(diǎn)，不斷的完善自己，向老師經(jīng)常談心、請(qǐng)教問題，可以逐漸的領(lǐng)悟成熟，熱情的參加很多活動(dòng)，不僅可以充實(shí)自己的生活，還能增進(jìn)相互之間的感情等等。所以，在以后的工作中，我一定會(huì)努力提高自己的業(yè)務(wù)和工作能力，積極的向前輩和同事學(xué)習(xí)，熱情的參加集體活動(dòng)，在不影響自己工作的情況下，積極的承擔(dān)其余的工作，我相信如果我有幸成為一名公務(wù)員，一定會(huì)構(gòu)建一個(gè)和諧而積極向上的處室環(huán)境。

　　第6題.村里有兩家因?yàn)檎�基地問題發(fā)生械斗事件，你是村支書，如何處理?

　　華圖面試專家焦石指導(dǎo) 答：這是一起緊急事件，我一定要保持冷靜才能處理好。首先，我會(huì)通知當(dāng)?shù)氐墓�安部門協(xié)助阻止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大;其次，與兩家積極的進(jìn)行溝通，若情緒較為激動(dòng)可由雙方各選一名代表，了解具體的情況、問題的根源和主要矛盾，以便妥善的解決;第三，要在堅(jiān)持原則性和雙方達(dá)成一致的情況下，處理此次事件;最后，要找尋問題的根源，可能是政策宣傳教育力度不夠，還是因?yàn)樽约浩綍r(shí)的工作存在某些漏洞，認(rèn)真的進(jìn)行反思，避免以后此類事件的再次發(fā)生。

　　華圖面試專家焦石建議考生：

　　回答面試題可以采取抓關(guān)鍵詞法，同時(shí)考生要擺正自己的公務(wù)員角色，遵守公務(wù)員原則和法律法規(guī)，處理好人際關(guān)系的原則是：上級(jí)要尊重按照程序辦事情;平級(jí)要相互協(xié)調(diào)和讓利，下級(jí)要為其服務(wù)工作;親戚朋友要遵守法律法規(guī)。要想取得好成績(jī)，回答面試題必須求新求異。

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