六、業(yè)務(wù)執(zhí)行
包括:指導(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核;咨詢;意見與分歧;項(xiàng)目的質(zhì)量控制復(fù)核。
(一)指導(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核
會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)要求項(xiàng)目合伙人負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核。
1.指導(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核的總體要求
2.指導(dǎo)的具體要求
(1)使項(xiàng)目組了解工作目標(biāo)。
(2)提供適當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)工作和培訓(xùn)。
3.監(jiān)督的具體要求
(1)跟進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)的進(jìn)程。
(2)考慮項(xiàng)目組各成員的素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。
(3)解決在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題。
(4)識(shí)別在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中需要咨詢的事項(xiàng),或需要由經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目組成員考慮的事項(xiàng)。
4.復(fù)核的具體要求
(1)工作是否已按照職業(yè)準(zhǔn)則和適用的法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;
(2)重大事項(xiàng)是否已提請(qǐng)進(jìn)一步考慮;
(3)相關(guān)事項(xiàng)是否已進(jìn)行適當(dāng)咨詢,由此形成的結(jié)論是否得到記錄和執(zhí)行;
(4)是否需要修改已執(zhí)行工作的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍;
(5)已執(zhí)行的工作是否支持形成的結(jié)論,并得以適當(dāng)記錄;
(6)獲取的證據(jù)是否充分、適當(dāng)以支持報(bào)告;
(7)業(yè)務(wù)程序的目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)。
關(guān)注:
確定復(fù)核人員的原則:由項(xiàng)目組內(nèi)經(jīng)驗(yàn)較多的人員復(fù)核經(jīng)驗(yàn)較少的人員執(zhí)行的工作。
(二)咨詢
1.咨詢的總體要求
會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立政策和程序,以合理保證:
(1)就疑難問題或爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)咨詢;
(2)能夠獲取充分的資源進(jìn)行適當(dāng)咨詢;
(3)咨詢的性質(zhì)和范圍以及咨詢形成的結(jié)論得以記錄,并經(jīng)過咨詢者和被咨詢者的認(rèn)可;
(4)咨詢形成的結(jié)論得到執(zhí)行。
2.咨詢的具體要求:
項(xiàng)目組在業(yè)務(wù)執(zhí)行中如果遇到疑難問題或者爭(zhēng)議事項(xiàng),在項(xiàng)目組內(nèi)不能得到解決時(shí),有必要向項(xiàng)目組之外的適當(dāng)人員咨詢。
(1)形成良好咨詢文化
(2)合理確定咨詢事項(xiàng)
(3)適當(dāng)確定被咨詢者
(4)充分提供相關(guān)事實(shí)
(5)考慮利用外部咨詢
(6)完整記錄咨詢情況
關(guān)注:
第一,咨詢包括與會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部或外部具有專門知識(shí)的人員,在適當(dāng)專業(yè)層次上進(jìn)行的討論,以解決疑難問題或爭(zhēng)議事項(xiàng)。
第二,項(xiàng)目組就疑難問題或爭(zhēng)議事項(xiàng)向其他專業(yè)人士咨詢所形成的記錄,應(yīng)當(dāng)經(jīng)被咨詢者認(rèn)可。
(三)意見分歧
1.處理意見分歧的總體要求
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序,以處理和解決項(xiàng)目組內(nèi)部、項(xiàng)目組與被咨詢者之間以及項(xiàng)目合伙人與項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員之間的意見分歧;
(2)形成的結(jié)論應(yīng)當(dāng)?shù)靡杂涗浐蛨?zhí)行。
2.對(duì)出具報(bào)告的影響
只有意見分歧問題得到解決,項(xiàng)目合伙人才能出具報(bào)告。
(四)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核
項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核----會(huì)計(jì)師事務(wù)所挑選不參與該業(yè)務(wù)的人員,在出具報(bào)告前,對(duì)項(xiàng)目組做出重大判斷和形成的結(jié)論進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的過程。
1.總體要求
會(huì)計(jì)師事務(wù)所還應(yīng)當(dāng)制定政策和程序,要求對(duì)特定業(yè)務(wù)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核,以客觀評(píng)價(jià)項(xiàng)目組做出的重大判斷以及在編制報(bào)告時(shí)得出的結(jié)論,并在出具報(bào)告前完成項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。
關(guān)注:
項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核并不減輕項(xiàng)目合伙人的責(zé)任,更不能替代項(xiàng)目合伙人的責(zé)任。
【例題·簡(jiǎn)答題】
ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一家新成立的事務(wù)所,最近制定了質(zhì)量控制制度,有關(guān)內(nèi)容摘錄如下:項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核制度規(guī)定,除上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)外,其他需要實(shí)施質(zhì)量控制復(fù)核的審計(jì)業(yè)務(wù)由審計(jì)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。
要求:指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制制度是否符合會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則的規(guī)定,并簡(jiǎn)要說明理由。
『正確答案』不符合事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則規(guī)定。項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核,是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所挑選不參與該業(yè)務(wù)的人員,在出具報(bào)告前,對(duì)項(xiàng)目組作出的重大判斷和在準(zhǔn)備報(bào)告時(shí)形成的結(jié)論作出客觀評(píng)價(jià)的過程。因此審計(jì)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人不能作為復(fù)核人員執(zhí)行本項(xiàng)目的質(zhì)量控制復(fù)核工作。
2.項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核對(duì)象的確定
(1)對(duì)所有上市實(shí)體財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì);
(2)規(guī)定適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)除上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)以外的其他業(yè)務(wù),實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。
(3)對(duì)符合適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)的所有業(yè)務(wù)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。
在制定用于確定除上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)以外的其他業(yè)務(wù)是否需要實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)考慮下列事項(xiàng):
(1)業(yè)務(wù)的性質(zhì),包括涉及公眾利益的范圍;
(2)在某項(xiàng)業(yè)務(wù)或某類業(yè)務(wù)中已識(shí)別的異常情況或風(fēng)險(xiǎn);
(3)法律法規(guī)是否要求實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。
3.項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的具體要求。
其一,項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的性質(zhì)。
(1)與項(xiàng)目合伙人進(jìn)行討論;
(2)復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表或其他業(yè)務(wù)對(duì)象信息及報(bào)告,尤其考慮報(bào)告是否適當(dāng);
(3)選取與項(xiàng)目組做出重大判斷及形成結(jié)論有關(guān)的工作底稿進(jìn)行復(fù)核。
其二,項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的范圍
在對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核時(shí),復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)考慮:
①項(xiàng)目組就具體業(yè)務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性做出的評(píng)價(jià);
、谠趯徲(jì)過程中識(shí)別的特別風(fēng)險(xiǎn)以及采取的應(yīng)對(duì)措施;
、圩龀龅呐袛,尤其是關(guān)于重要性和特別風(fēng)險(xiǎn)的判斷;
、苁欠褚丫痛嬖诘囊庖姺制、其他疑難問題或爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)咨詢,以及咨詢得出結(jié)論:
⑤在審計(jì)中識(shí)別的已更正和未更正的錯(cuò)報(bào)的重要程度及處理情況;
、迶M與管理層、治理層以及其他方面溝通的事項(xiàng);
⑦所復(fù)核的審計(jì)工作底稿是否反映了針對(duì)重大判斷執(zhí)行的工作,是否支持得出的結(jié)論;
、鄶M出具的審計(jì)報(bào)告的適當(dāng)性。
見教材P553
其三,項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的時(shí)間
關(guān)注:
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的政策和程序應(yīng)當(dāng)要求在出具報(bào)告前完成項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。
如果項(xiàng)目合伙人不接受項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員的建議,并且重大事項(xiàng)未得到滿意解決,項(xiàng)目合伙人不應(yīng)當(dāng)出具報(bào)告。
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