41[單選題] 以下關(guān)于工資效益的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不正確的是( )。

　　A.每百元工資產(chǎn)品成本=產(chǎn)品成本∕工資總額(百元)

　　B.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)量=產(chǎn)品產(chǎn)量∕工資總額(百元)

　　C.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)值=產(chǎn)值∕工資總額(百元)

　　D.每百元工資利潤(rùn)額=實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額∕工資總額(百元)

　　參考答案：A

　　42[單選題] 以下關(guān)于公文筐測(cè)試的說(shuō)法正確的是( )。

　　A.公文筐測(cè)試評(píng)分前要對(duì)被試進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，以保證測(cè)評(píng)結(jié)果的客觀和公正

　　B.公文筐測(cè)試被試的依據(jù)是文件處理的方式及理由，是動(dòng)態(tài)的思維結(jié)果

　　C.公文筐測(cè)試在模擬環(huán)境中進(jìn)行，但與實(shí)際操作有高度相似性，因而預(yù)測(cè)效度高

　　D.公文筐測(cè)試的重點(diǎn)在于被試的書(shū)面表達(dá)能力

　　參考答案：C

　　43[單選題] 將候選人逐一進(jìn)行比較，評(píng)出優(yōu)秀者的方法是( )。

　　A.配對(duì)比較法

　　B.綜合選拔法

　　C.評(píng)價(jià)中心法

　　D.升等考試法

　　參考答案：A

　　44[單選題] 從( )看，學(xué)習(xí)型組織有利于鼓勵(lì)共同合作，增強(qiáng)凝聚力。

　　A.社會(huì)層面

　　B.組織層面

　　C.團(tuán)體層面

　　D.個(gè)人層面

　　參考答案：C

　　45[單選題] 目前流行最廣泛的工資理論是( )。

　　A.集體談判工資理論

　　B.人力資本理論

　　C.均衡價(jià)格工資理論

　　D.邊際生產(chǎn)力工資理論

　　參考答案：D

　　46[單選題] ( )指標(biāo)，宜按照其完成時(shí)間為考評(píng)周期。

　　A.利潤(rùn)

　　B.項(xiàng)目

　　C.收入

　　D.客戶投訴

　　參考答案：B

　　47[單選題] ( )可以說(shuō)是形象思維的具體化，是人腦借助表象進(jìn)行加工操作的最主要形式。

　　A.發(fā)散思維

　　B.聯(lián)想思維

　　C.想象思維

　　D.邏輯思維

　　參考答案：C

　　48[單選題] 采用創(chuàng)新產(chǎn)品策略的企業(yè)，適合的企業(yè)文化類型為( )。

　　A.官僚式+市場(chǎng)式

　　B.家族式+市場(chǎng)式

　　C.官僚式+家族式

　　D.發(fā)展式+市場(chǎng)式

　　參考答案：D

　　49[單選題] 集體或團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞資沖突以及其他突發(fā)事件以( )為其外在特征。

　　A.突發(fā)性

　　B.不可預(yù)期

　　C.群體性

　　D.社會(huì)的影響性

　　參考答案：C

　　50[單選題] 《工會(huì)法》規(guī)定，罷免工會(huì)主席、副主席必須召開(kāi)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)全體代表過(guò)( )通過(guò)，不得罷免。

　　A.1/3

　　B.半數(shù)(1/2)

　　C.2/3

　　D.3/5

　　參考答案：B

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