| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)芜x題 |
| 第 7 頁(yè)：多選題 |
21[單選題] 設(shè)計(jì)與運(yùn)用平衡記分卡最難克服的技術(shù)障礙是( )。
A.指標(biāo)的創(chuàng)建和量化
B.平衡記分卡各指標(biāo)的權(quán)重如何設(shè)置
C.平衡記分卡如何體現(xiàn)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的重要性
D.如何處理企業(yè)級(jí)BSC與部門(mén)級(jí)BSC的關(guān)系
參考答案：C
22[單選題] ( )中企業(yè)大學(xué)對(duì)外主要是利潤(rùn)中心。
A.指導(dǎo)型組織模式
B.合作型組織模式
C.獨(dú)立型組織模式
D.戰(zhàn)略聯(lián)合型組織模式
參考答案：C
23[單選題] ( )是用以比較不同被試測(cè)試分?jǐn)?shù)的標(biāo)準(zhǔn)，它能夠說(shuō)明某一測(cè)試結(jié)果分?jǐn)?shù)相對(duì)于同類(lèi)被試所處的水平。
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.信度
C.效度
D.常模
參考答案：D
24[單選題] 以下指標(biāo)是“領(lǐng)先指標(biāo)”的是( )。
A.內(nèi)部指標(biāo)
B.結(jié)果性衡量指標(biāo)(如利潤(rùn))
C.外部指標(biāo)
D.驅(qū)動(dòng)性衡量指標(biāo)(如循環(huán)周期)
參考答案：D
25[單選題] 影響培訓(xùn)文化氛圍營(yíng)造的因素不包括( )。
A.受訓(xùn)者的文化水平
B.學(xué)習(xí)氛圍
C.學(xué)習(xí)意愿
D.參與意愿
參考答案：A
26[單選題] 關(guān)于企業(yè)人力資本的概念，以下說(shuō)法不正確的是( )。
A.能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造現(xiàn)在或未來(lái)收益的員工的知識(shí)和技能才是企業(yè)的人力資本
B.企業(yè)人力資本是全體員工實(shí)際投入到企業(yè)中的人力資本的價(jià)值量之和
C.企業(yè)人力資本是企業(yè)內(nèi)部員工人力資本集體協(xié)調(diào)與合作的“整合”
D.企業(yè)人力資本是企業(yè)內(nèi)部員工人力資本集體協(xié)調(diào)與合作的“總和”
參考答案：D
27[單選題] ( )屬于職業(yè)能力測(cè)試。
A.SCII
B.MAT
C.SDS
D.TAT
參考答案：B
28[單選題] 法院對(duì)管轄權(quán)有異議的裁定應(yīng)當(dāng)送達(dá)雙方當(dāng)事人，當(dāng)事人不服的，可以在( )內(nèi)向上一級(jí)法院提出上訴。
A.7日
B.10日
C.15日
D.20日
參考答案：B
29[單選題] ( )不屬于科學(xué)管理時(shí)期的重點(diǎn)研究領(lǐng)域�！緦�(duì)應(yīng)多選8#】
A.作業(yè)操作的合理化
B.構(gòu)建非正式組織
C.工作程序的科學(xué)化
D.制定工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間定額
參考答案：B
30[單選題] 企業(yè)的( )是勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中突發(fā)事件的第一種表現(xiàn)形式。
A.重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故
B.重大的勞動(dòng)衛(wèi)生事故
C.重大勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.勞資沖突
參考答案：A
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