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2015年三級(jí)人力資源管理師考試全真預(yù)測(cè)試卷(5)

來(lái)源:考試吧 2015-10-30 13:53:28 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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第 1 頁(yè):職業(yè)道德單項(xiàng)選擇題
第 2 頁(yè):職業(yè)道德多項(xiàng)選擇題
第 3 頁(yè):職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分
第 4 頁(yè):理論知識(shí)單項(xiàng)選擇題
第 7 頁(yè):理論知識(shí)多項(xiàng)選擇題
第 9 頁(yè):參考答案與解析

  (二)多項(xiàng)選擇題

  9.為什么說(shuō)職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證?(  )

  A.職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件

  B.每一個(gè)成功的人往往都有較高的職業(yè)道德

  C.職業(yè)活動(dòng)是人生歷程中的重要環(huán)節(jié)

  D.沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作

  10.下列關(guān)于職業(yè)道德與人的自身發(fā)展的關(guān)系,說(shuō)法正確的是(  )。

  A.職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證

  B.職業(yè)道德是人格的一面鏡子

  C.職業(yè)道德是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的基本條件

  D.職業(yè)道德是人全面發(fā)展最重要的條件

  11.對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō),加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的主要作用體現(xiàn)在(  )。

  A.優(yōu)化個(gè)人發(fā)展環(huán)境

  B.挖掘個(gè)人潛能

  C.限制員工的個(gè)性化發(fā)展傾向

  D.拓展職業(yè)生涯

  12.在職業(yè)道德修養(yǎng)過(guò)程中,符合“積善成德”要求的是(  )。

  A.勿以善小而不為,勿以惡小而為之

  B.加強(qiáng)自我省察,做到“慎獨(dú)”

  C.不論遇到怎樣的人和事,都要有求必應(yīng)

  D.對(duì)自己所做的任何一件好事,都要牢記于心

  13.下列選項(xiàng)中,體現(xiàn)職業(yè)道德規(guī)范“誠(chéng)信”特征的是(  )。

  A.私密性

  B.智慧性

  C.止損性

  D.資質(zhì)性

  14.關(guān)于紀(jì)律的說(shuō)法,正確理解的是(  )。

  A.紀(jì)律面前人人平等

  B.遵守紀(jì)律沒(méi)有商量

  C.紀(jì)律是對(duì)自由的約束

  D.對(duì)于不完善的紀(jì)律,無(wú)需遵守

  15.關(guān)于職業(yè)合作,正確的理解是(  )。

  A.職業(yè)合作是一種人和人之間的功利主義的利用關(guān)系

  B.職業(yè)合作不僅不否認(rèn)個(gè)人的智慧,而且有助于個(gè)人智慧的放大

  C.“三人成蟲(chóng)”的事實(shí)表明,職業(yè)合作未必有效

  D.職業(yè)合作的方式影響著團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和業(yè)績(jī)

  16.下列關(guān)于奉獻(xiàn)的認(rèn)識(shí)中,正確的是(  )。

  A.考查員工是否具有奉獻(xiàn)精神,主要看其是否自愿無(wú)償加班

  B.只要員工額外勞動(dòng)得到了足夠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,員工的行為就不算奉獻(xiàn)

  C.在工作過(guò)程中精益求精、追求卓越是奉獻(xiàn)的內(nèi)在要求

  D.奉獻(xiàn)具有人人可為性,并非對(duì)人之事而高不可攀

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