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2012年山東省《中學(xué)教育學(xué)》全真模擬試題及答案(3)

第 1 頁:不定項選擇題
第 2 頁:填空題;判斷說明題;簡答題;論述題
第 3 頁:答案:不定項選擇題
第 4 頁:答案:填空題;判斷說明題;簡答題
第 5 頁:答案:論述題

  五、論述題

  1.答:我國中學(xué)德育原則主要有:導(dǎo)向性原則、疏導(dǎo)原則、尊重與嚴(yán)格要求相結(jié)合原則、教育的一致性與連貫性原則、因材施教原則。(1分)

  (1)導(dǎo)向性原則

  導(dǎo)向性原則是指進(jìn)行德育時要有一定的思想性和方針性,以指導(dǎo)學(xué)生向正確的方向發(fā)展。

  貫徹導(dǎo)向性原則的基本要求:堅持正確的政治方向;德育目標(biāo)必須符合新時期的方針政策和總?cè)蝿?wù)的要求;要把德育的理想性和現(xiàn)實性結(jié)合起來。(2分)

  (2)疏導(dǎo)原則

  疏導(dǎo)原則是指進(jìn)行德育教育要循循善誘,以理服人,從提高學(xué)生認(rèn)識人手,調(diào)動學(xué)生的積極性,使他們積極向上。

  疏導(dǎo)原則就是循循善誘原則,是根據(jù)學(xué)生的品德形成規(guī)律確立的,基本要求:講明道理,疏導(dǎo)思想;因勢利導(dǎo),循循善誘;以表揚(yáng)激勵為主,堅持正面教育。(3分)

  (3)尊重與嚴(yán)格要求相結(jié)合原則

  尊重與嚴(yán)格要求相結(jié)合原則是指進(jìn)行德育教育時要把對每個學(xué)生個人的尊重和信賴與對他們的思想和行為的嚴(yán)格要求結(jié)合起來,使教育者對學(xué)生的影響與要求易于轉(zhuǎn)化為學(xué)生的品德。

  貫徹這一原則的基本要求:愛護(hù)、尊重和信賴學(xué)生;教育者對學(xué)生提出的要求,要做到合理正確、明確具體和嚴(yán)寬適度;教育者對學(xué)生提出的要求,要認(rèn)真執(zhí)行,堅定不移地貫徹到底,督促學(xué)生切實做到。(3分)

  (4)教育的一致性與連貫性原則

  教育的一致性與連貫性原則是指進(jìn)行德育應(yīng)當(dāng)有目的、有計劃地把來自各方面對學(xué)生的教育加以組織、調(diào)節(jié),使其相互配合,協(xié)調(diào)一致,前后連貫地進(jìn)行,以保障學(xué)生品德能按教育目的的要求發(fā)展。

  貫徹這一原則的基本要求:要統(tǒng)一學(xué)校內(nèi)部各方面的教育力量;要統(tǒng)一社會各方面的教育影響;對學(xué)生進(jìn)行德育要有計劃、有系統(tǒng)地進(jìn)行,做好銜接工作,以確保對學(xué)生的教育前后連貫一致。(3分)

  (5)因材施教原則

  因材施教原則是指進(jìn)行德育要從學(xué)生的思想認(rèn)識和品德發(fā)展的實際出發(fā),根據(jù)他們的年齡特征和個性差異進(jìn)行教育,使每個學(xué)生品德都得到最好的發(fā)展。

  因材施教原則是由學(xué)生身心發(fā)展的個別差異規(guī)律決定的,貫徹這一原則的基本要求是:深入了解學(xué)生的個性特點和內(nèi)心世界;根據(jù)學(xué)生個人特點有的放矢地進(jìn)行教育;根據(jù)學(xué)生的年齡特征有計劃地進(jìn)行教育。(3分)

  2.答:學(xué)生因為對足球的共同愛好而形成非正式群體,這樣的群體是班集體中客觀存在的組織,班主任應(yīng)該進(jìn)行引導(dǎo),加強(qiáng)教育,在進(jìn)行引導(dǎo)和教育時不能簡單粗暴,要講究方法。

  (3分)

  班主任加強(qiáng)非正式群體教育的要求:

  第一,班主任要了解非正式組織的特點,材料中是以足球為共同愛好形成的非正式群體,班主任要與學(xué)生多交流共同,詳細(xì)地了解這一群體的特點。(3分)

  第二,認(rèn)識非正式組織的作用,雖然這一部分學(xué)生因為球賽而影響學(xué)習(xí),但是只要正確引導(dǎo),完全可以消滅其消極作用,發(fā)揮這一群體的積極作用,比如因勢利導(dǎo)加強(qiáng)他們的愛國主義教育、團(tuán)隊協(xié)作精神教育等。(3分)

  第三,加強(qiáng)教育和引導(dǎo),班主任要熱情地對待這一群體的學(xué)生,尊重他們的愛好,正確引導(dǎo)他們,爭取利用這一群體的力量為正式組織服務(wù),例如發(fā)揮球迷群體的積極性,讓他們?yōu)榘嗉壩捏w活動貢獻(xiàn)力量。(4分)

  (聯(lián)系實際,酌情再給1—2分)



 

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