2013中學(xué)教育學(xué)考點(diǎn)命題：9.3德育原則、途徑和方法

　　三、德育的方法

　　(一)德育方法的概念

　　德育方法是為達(dá)到德育目的，在德育過程中采用的教育者和受教育者相互作用的活動方式的總和。它包括教育者的施教傳道方式和受教育者的受教修養(yǎng)方式。

　　(二)我國德育的基本方法

　　1.說服法

　　說服法是通過擺事實(shí)、講道理，使學(xué)生提高認(rèn)識、形成正確觀點(diǎn)的方法。說服包括講解、談話、報告、討論、參觀等。

　　運(yùn)用說服法要注意以下幾點(diǎn)：①明確目的性。說服要從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，注意個別特點(diǎn)，針對要解決的問題，有的放矢，符合需要，切中要害，啟發(fā)和觸動學(xué)生的心靈，切忌一般化，空洞冗長，嘮叨。②富有知識性、趣味性。說服要注意給學(xué)生以知識、理論和觀點(diǎn)，使他們受到啟發(fā)，獲得提高。所選的內(nèi)容、表述的方式要力求生動有趣。③注意時機(jī)。說服的成效往往不取決于花了多少時間、講了多少道理，而取決于是否善于捕捉教育時機(jī)，撥動學(xué)生心弦，引起他們的情感共鳴。④以誠待人。教師的態(tài)度要誠懇，深情，語重心長，與人為善。只有以誠待人，才能叩開學(xué)生心靈的門戶，使教師講的道理易被學(xué)生所接受。

　　2.榜樣法

　　榜樣法是以他人的高尚思想、模范行為和卓越成就來影響學(xué)生品德的方法。榜樣包括偉人的典范、教育者的示范、學(xué)生中的好榜樣等。

　　運(yùn)用榜樣法要注意以下幾點(diǎn)要求：①選好學(xué)習(xí)的榜樣。選好榜樣是學(xué)習(xí)榜樣的前提。我們應(yīng)從時代需要和學(xué)生實(shí)際出發(fā)，指導(dǎo)他們選擇好學(xué)習(xí)的榜樣，明確前進(jìn)的方向，獲取前進(jìn)的動力。②激起學(xué)生對榜樣的敬慕之情。要使榜樣能對學(xué)生產(chǎn)生影響，推動他們前進(jìn)，就需要引導(dǎo)學(xué)生了解所學(xué)習(xí)榜樣的身世、艱苦奮斗的經(jīng)歷、偉大卓越的成就、崇高光輝的品德，特別是了解那些感人至深、令人起敬的事跡，使他們在心靈上對所學(xué)榜樣產(chǎn)生驚嘆t愛慕、敬佩之情。③引導(dǎo)學(xué)生用榜樣來調(diào)節(jié)行為，提高修養(yǎng)。要及時地把學(xué)生的情感、沖動引導(dǎo)到行動上來，把敬慕之情轉(zhuǎn)化為道德行動和習(xí)慣，逐步鞏固、加深這種情感。

　　3.鍛煉法

　　鍛煉法是有目的地組織學(xué)生進(jìn)行一定的實(shí)際活動，以培養(yǎng)他們的良好品德的方法。鍛煉包括：練習(xí)、制度、委托任務(wù)和組織活動等。

　　運(yùn)用鍛煉法要注意以下幾點(diǎn)要求：①堅(jiān)持嚴(yán)格要求。有效地鍛煉有賴于嚴(yán)格要求，進(jìn)行任何一種鍛煉，如果不嚴(yán)格遵守一定的規(guī)范和要求，而是馬馬虎虎，那就會搞形式主義，不可能使學(xué)生得到鍛煉和提高。②調(diào)動學(xué)生的主動性。只有激發(fā)學(xué)生的主動性、積極性，使他們內(nèi)心感到鍛煉是必要的、有益的、有價值的，他們才能自強(qiáng)不息，自覺嚴(yán)格要求自己，獲得最大的鍛煉效果。③注意檢查和堅(jiān)持。良好的習(xí)慣與品德的形成必須經(jīng)歷一個長期的、反復(fù)的鍛煉過程。前緊后松，一曝十寒，時冷時熱，都無益于品德的培養(yǎng)。所以對學(xué)生的鍛煉，要強(qiáng)調(diào)自覺但又不能放松對他們的督促、檢查，還要引導(dǎo)他們長期堅(jiān)持下去。

　　4.陶冶法

　　陶冶法是通過創(chuàng)設(shè)良好的情境，潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生品德的方法。陶冶包括：人格感化、環(huán)境陶冶和藝術(shù)陶冶等。

　　運(yùn)用陶冶法要注意以下幾點(diǎn)要求：①創(chuàng)設(shè)良好的情境。這種環(huán)境包括：美觀、樸實(shí)、整潔的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境;團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑、尊師愛生、民主而有紀(jì)律的班風(fēng)、校風(fēng)。②與啟發(fā)、說服相結(jié)合。通過創(chuàng)設(shè)情境陶冶學(xué)生，不僅與教師對學(xué)生的說服教育不矛盾，而且為了更有效地發(fā)揮情境的陶冶作用，不能只讓創(chuàng)設(shè)的情境自發(fā)地影響學(xué)生，還需要教師輔之以啟發(fā)、說服。③引導(dǎo)學(xué)生參與情境的創(chuàng)設(shè)。良好的情境不是固有的和自然存在的，需要人為地創(chuàng)設(shè)，但這決不能只靠教師去做，應(yīng)當(dāng)組織學(xué)生為自己創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)與生活的情境。

　　5.表揚(yáng)獎勵與批評處分法

　　表揚(yáng)獎勵是對學(xué)生的良好思想、行為做出的肯定評價，以引導(dǎo)和促進(jìn)其品德積極發(fā)展的方法。批評處分是對學(xué)生的不良思想、行為做出的否定評價，以幫助他們改正缺點(diǎn)與錯誤的方法。表揚(yáng)一般可分為贊許和表揚(yáng)兩種方式，贊許是教師對學(xué)生一般的好思想、好行為表示的稱贊或欣賞，多以口頭表示或點(diǎn)頭、鼓掌等動作表示。獎勵一般有頒發(fā)獎狀、發(fā)給獎品、授予稱號等。處分分為警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。

　　運(yùn)用表揚(yáng)獎勵與批評處分法要注意以下幾點(diǎn)要求：①公平、正確、合情合理，做到當(dāng)獎則獎，當(dāng)罰則罰。獎勵與處分一定要符合實(shí)際，實(shí)事求是，不主觀片面，不講情面。②發(fā)揚(yáng)民主，獲得群眾支持。獎懲由少數(shù)人決定，難免主觀武斷，出現(xiàn)差錯，得不到群眾支持。只有發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，才能使獎懲公平合理，富有教育意義。③注重宣傳與教育。進(jìn)行獎勵與處分，都是為了教育和提高學(xué)生，不只是教育被獎懲者：也是為了使全體學(xué)生受到教育。所以獎勵與處分要有一定形式和聲勢，在一定范圍內(nèi)宣布，并通過墻報、廣播、櫥窗等加以宣傳，以收到更好的效果。

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