2009年吉林省公務(wù)員考試《行測》備考方略

　　一、考生應特別注意吉林省公務(wù)員考試歷年行政職業(yè)能力測驗題型題量

　　自2007年起，吉林省公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測驗》考試分甲、乙兩類起，筆者注意到在2008年吉林省公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測驗》考試中，甲、乙兩類在前三塊的題型和題量是一樣的。不同之處之一是判斷推理部分，甲類中圖形推理為10題、演繹推理為15題，在乙類中分別為5題、10題，甲類中考察類比推理5題，而在乙類中變成事件排序5題;不同之處之二是資料分析部分，甲類中文字型材料、表格型材料、圖形型材料三種材料均有考察，而在乙類中沒有考察文字材料，而是在表格型材料上大幅增加題量。這就要求考生在備考中應該注意自己所報的職位類型所對應的試卷類型，針對不同之處有針對性的復習，這樣才能有的放矢，提高備考的效率。

　　二、整體備考策略

　　首先，考生應該制定一個合理的備考時間表。制定一個合理的復習計劃可以幫助自己節(jié)省時間，避免盲目復習。大體而言，這個備考時間表建議主要分為三個階段。

　　第一階段是真題測驗，也即找來以前的真題進行一個自我摸底測試。通過測試，考生可以了解《行政職業(yè)能力測驗》考試的內(nèi)容、題型、題量，對《行政職業(yè)能力測驗》考試有一個大體的了解，更重要的是，考生可以了解到自己對哪一塊題目比較順手、正確率比較高，對哪一塊題目錯誤率比較高，這樣就可以指導下一步的備考。