2009國(guó)考行政職業(yè)能力測(cè)試最后沖刺預(yù)測(cè)試題答案

　　參考答案

　　常識(shí)判斷

　　1.【答案】：D

　　【解析】：王某雖然是無(wú)民事行為能力人，但無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人接受獎(jiǎng)勵(lì)、贈(zèng)與及報(bào)酬等純法律上純受益的行為有效，無(wú)須經(jīng)其監(jiān)護(hù)人同意，所以本題選D，王某無(wú)須經(jīng)其監(jiān)護(hù)人同意即可獲得此獎(jiǎng)金。

　　2.【答案】：C

　　【解析】：本題主要考查效力未定民事行為、無(wú)效民事行為、可變更、撤銷民事行為的區(qū)分。

　　(1)效力未定民事行為，指行為有效或無(wú)效處于不確定狀態(tài)，須經(jīng)有關(guān)第三人承認(rèn)才有效的民事行為。主要有①在未經(jīng)其法定代理人同意情況下，限制行為能力人實(shí)施超越其行為能力范圍的民事行為。②無(wú)權(quán)處分行為③無(wú)權(quán)代理行為④自己代理或雙方代理行為⑤未經(jīng)債權(quán)人同意的債務(wù)轉(zhuǎn)移行為

　　(2)無(wú)效的民事行為主要有①一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國(guó)家利益;②惡意

　　串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益;③以合法形式掩蓋非法目的;④損害社會(huì)公共利益;⑤違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

　　(3)可變更、撤銷的民事行為①因受欺詐、脅迫、乘人之危實(shí)施民事行為;②因重大誤解實(shí)施民事行為;③內(nèi)容顯失公平民事行為。本題中王某顯然是乘人之危實(shí)施民事行為，但不是無(wú)效，而是可變更與可撤銷的民事行為。

　　3.【答案】：B

　　【解析】：關(guān)于公務(wù)員的回避要求有

　　(1)職務(wù)回避：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)等工作;性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。

　　(2)地域回避：公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。

　　(3)業(yè)務(wù)回避：公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避：(一)涉及本人利害關(guān)系的;(二)涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;(三)其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的。

　　(4)離職回避：公務(wù)員辭去公職或者退休的(不適用于被辭退或開除的公務(wù)員)，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

　　公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，由縣級(jí)以上工商行政管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

　　本題中違法所得應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)以上工商行政管理部門沒收，而不是人事部門沒收。

　　4.【答案】：C

　　【解析】：子公司具備法人資格;分公司是公司的組成部分，不具有企業(yè)法人的資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān);一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣十萬(wàn)元。股東應(yīng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。所以本題正確的只有C。

　　5.【答案】：D

　　【解析】：留置權(quán)：指?jìng)鶛?quán)人因保管合同、運(yùn)輸合同、承攬合同占有債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)，在債務(wù)人不按合同的期限履行債務(wù)時(shí)，有權(quán)留置該財(cái)產(chǎn)，并就以該財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者拍賣、變賣的價(jià)款優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。留置權(quán)僅在保管合同、運(yùn)輸合同、承攬合同中才可能存在，因此本題選D。

　　6.【答案】：A

　　【解析】：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同：

　　(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　所以本題選A，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合

　　7.【答案】：D

　　【解析】：《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員不得從事營(yíng)利性行業(yè)且不得在企業(yè)兼職。

　　8.【答案】：B

　　【解析】：本題是物件至人損害責(zé)任，適應(yīng)的是過(guò)錯(cuò)推定原則，管理人或所有人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。物件至人損害具體包括：①建筑物其他設(shè)施以及建筑物上的擱置物、懸掛物發(fā)生倒塌、脫落、墜落致人損害的。②人工建造的構(gòu)筑物因維護(hù)、管理瑕疵致人損害的。③堆放物品滾落、滑落或者堆放物倒塌致人損害的。④樹木傾倒、折斷或者果實(shí)墜落致人損害的。本題中是建筑物上的擱置物墜落致人損害，所以應(yīng)當(dāng)由房屋所有人李某承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

　　9.【答案】：C

　　【解析】：教唆犯沒有獨(dú)立的罪名，教唆別人犯什么罪，對(duì)教唆犯就定什么罪。正常情況下，甲唆使已滿18周歲的乙騙取他人財(cái)產(chǎn)6000元和搶劫他人財(cái)產(chǎn)5000元，則甲的行為應(yīng)構(gòu)成詐騙罪和搶劫罪，但由于而已滿14周歲不滿16周歲的人，僅對(duì)犯故意殺人罪、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任，為相對(duì)負(fù)刑事責(zé)任年齡階段。甲已滿15周歲但不滿16周歲，所以僅對(duì)教唆他人搶劫行為構(gòu)成犯罪，選C。

　　10.【答案】：C

　　【解析】：已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外原因而未得逞，是犯罪未遂。本題中甲潛入本單位財(cái)務(wù)室已經(jīng)著手撬保險(xiǎn)柜，忽聽門外有人走動(dòng)，由于認(rèn)為被發(fā)現(xiàn)這個(gè)意志以外的原因而未得逞，所以應(yīng)該選C。