首頁(yè) 考試吧論壇 Exam8視線 考試商城 網(wǎng)絡(luò)課程 模擬考試 考友錄 實(shí)用文檔 求職招聘 論文下載
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培訓(xùn) | 在職研 | 自學(xué)考試 | 成人高考 | 法律碩士 | MBA考試
MPA考試 | 中科院
四六級(jí) | 職稱英語(yǔ) | 商務(wù)英語(yǔ) | 公共英語(yǔ) | 托福 | 雅思 | 專四專八 | 口譯筆譯 | 博思 | GRE GMAT
新概念英語(yǔ) | 成人英語(yǔ)三級(jí) | 申碩英語(yǔ) | 攻碩英語(yǔ) | 職稱日語(yǔ) | 日語(yǔ)學(xué)習(xí) | 法語(yǔ) | 德語(yǔ) | 韓語(yǔ)
計(jì)算機(jī)等級(jí)考試 | 軟件水平考試 | 職稱計(jì)算機(jī) | 微軟認(rèn)證 | 思科認(rèn)證 | Oracle認(rèn)證 | Linux認(rèn)證
華為認(rèn)證 | Java認(rèn)證
公務(wù)員 | 報(bào)關(guān)員 | 銀行從業(yè)資格 | 證券從業(yè)資格 | 期貨從業(yè)資格 | 司法考試 | 法律顧問 | 導(dǎo)游資格
報(bào)檢員 | 教師資格 | 社會(huì)工作者 | 外銷員 | 國(guó)際商務(wù)師 | 跟單員 | 單證員 | 物流師 | 價(jià)格鑒證師
人力資源 | 管理咨詢師考試 | 秘書資格 | 心理咨詢師考試 | 出版專業(yè)資格 | 廣告師職業(yè)水平
駕駛員 | 網(wǎng)絡(luò)編輯
衛(wèi)生資格 | 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 | 執(zhí)業(yè)藥師 | 執(zhí)業(yè)護(hù)士
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試會(huì)計(jì)證) | 經(jīng)濟(jì)師 | 會(huì)計(jì)職稱 | 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 | 審計(jì)師 | 注冊(cè)稅務(wù)師
注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師 | 高級(jí)會(huì)計(jì)師 | ACCA | 統(tǒng)計(jì)師 | 精算師 | 理財(cái)規(guī)劃師 | 國(guó)際內(nèi)審師
一級(jí)建造師 | 二級(jí)建造師 | 造價(jià)工程師 | 造價(jià)員 | 咨詢工程師 | 監(jiān)理工程師 | 安全工程師
質(zhì)量工程師 | 物業(yè)管理師 | 招標(biāo)師 | 結(jié)構(gòu)工程師 | 建筑師 | 房地產(chǎn)估價(jià)師 | 土地估價(jià)師 | 巖土師
設(shè)備監(jiān)理師 | 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 | 投資項(xiàng)目管理師 | 土地登記代理人 | 環(huán)境影響評(píng)價(jià)師 | 環(huán)保工程師
城市規(guī)劃師 | 公路監(jiān)理師 | 公路造價(jià)師 | 安全評(píng)價(jià)師 | 電氣工程師 | 注冊(cè)測(cè)繪師 | 注冊(cè)計(jì)量師
繽紛校園 | 實(shí)用文檔 | 英語(yǔ)學(xué)習(xí) | 作文大全 | 求職招聘 | 論文下載 | 訪談 | 游戲
您現(xiàn)在的位置: 考試吧(Exam8.com) > 資格類考試 > 公務(wù)員考試 > 申論 > 申論熱點(diǎn) > 正文

2011年國(guó)家公務(wù)員考試《申論》二十熱點(diǎn)預(yù)測(cè)

考試吧提供了“2011年國(guó)家公務(wù)員考試《申論》二十熱點(diǎn)預(yù)測(cè)”,供考生參考。

  第四題收入差距擴(kuò)大

  (一)收入差距持續(xù)擴(kuò)大的原因

  1、收入差距擴(kuò)大與收入分配制度改革有關(guān)

  2、收入分配調(diào)控政策不完善,作用發(fā)揮不充分,是導(dǎo)致收入差距擴(kuò)大的重要原因

  3、收入差距擴(kuò)大,還與發(fā)展不平衡有關(guān)

  4、收入差距擴(kuò)大有著深刻的歷史原因

  (二)緩解收入差距擴(kuò)大的對(duì)策

  1、“提低”,即提高低收入者收入水平

  2、“擴(kuò)中”即擴(kuò)大中等收入者比重

  3、“調(diào)高”即有效調(diào)節(jié)過高收入

  4、“打非”即堅(jiān)決取締非法收入

  5“保困”即保障困難群眾的基本生活

  【參考例文】

機(jī)會(huì)平等是實(shí)現(xiàn)收入公平的根本途徑

  在國(guó)際上,通常把基尼系數(shù)0.4作為貧富差距的警戒線,認(rèn)為越過這條警戒線,就容易產(chǎn)生社會(huì)動(dòng)蕩。1990年,中國(guó)的基尼系數(shù)在0.34左右,2003年已經(jīng)逼近0.45,2004年超過0.465。

  當(dāng)前貧富差距拉大,是由多種原因造成的:由過渡體制弊端和法制漏洞造成的國(guó)有資產(chǎn)流失和不公平競(jìng)爭(zhēng);歷史上形成并繼續(xù)擴(kuò)大的城鄉(xiāng)差距和工農(nóng)差距;由某些傾斜政策和行政性壟斷造成的地區(qū)差別和行業(yè)差別,由市場(chǎng)扭曲造成的企業(yè)和個(gè)人在經(jīng)濟(jì)上的分化等。透過這些原因,我們發(fā)現(xiàn):目前最突出的問題,實(shí)際上不是收入的不公平,而是機(jī)會(huì)的不平等,或者說是由不平等而導(dǎo)致的不公平。

  機(jī)會(huì)平等這種源于現(xiàn)代福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)認(rèn)為,所有具有工作能力的人,其就業(yè)、投資、職務(wù)升遷、賺錢贏利的機(jī)會(huì)都是均等的,作為競(jìng)爭(zhēng)主體,他們都處在同一條起跑線上。一個(gè)人只要有能力,勤奮努力,抓住機(jī)會(huì),就可以從低收入者進(jìn)入高收入者的行列?梢姡瑱C(jī)會(huì)平等可以促進(jìn)收入。機(jī)會(huì)平等意味著對(duì)身分特權(quán)的否定、對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)的有效保護(hù)、對(duì)未來(lái)均等機(jī)會(huì)的開放。

  要實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)平等,關(guān)鍵是要解決好以下三個(gè)方面的問題:

  一是建立有效的市場(chǎng)機(jī)制。現(xiàn)在的收入分配不公,首先是市場(chǎng)平臺(tái)的不公,遠(yuǎn)沒有形成統(tǒng)一開放、有序競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)格局。如目前的要素市場(chǎng)沒有市場(chǎng)化,距離統(tǒng)一、開放、競(jìng)爭(zhēng)、有序這四個(gè)要求差距很大。勞動(dòng)力市場(chǎng)依然受到城鄉(xiāng)二元體制的阻隔、土地市場(chǎng)受到產(chǎn)權(quán)模糊的約束、資金市場(chǎng)受到若干歧視政策的影響。

  二是確立合理的政策機(jī)制。即使是市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)行良好,它所帶來(lái)的收入分配格局也不能說是正確、合理、公平或合乎道德的。市場(chǎng)機(jī)制本身有加劇貧富差距的特性。因此政府有責(zé)任通過政策機(jī)制對(duì)過大的收入差距進(jìn)行補(bǔ)救,如對(duì)弱者的援助、對(duì)壟斷的遏制、對(duì)收入的調(diào)節(jié)等,從而改善公平。

  三是推進(jìn)基本的制度保障。要在制度上保障人民平等競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利,核心是保證受教育機(jī)會(huì)、就業(yè)機(jī)會(huì)、社會(huì)保障方面的起點(diǎn)公平。

  每個(gè)人的能力不等、貢獻(xiàn)不同。之所以貢獻(xiàn)不同,基本問題是他們所受的教育不同。社會(huì)成員受教育程度的高低與其收入的多少成正比列關(guān)系。受教育機(jī)會(huì)的不均衡導(dǎo)致了收入的巨大差距。柬埔寨、尼泊爾、越南這些人均GDP是中國(guó)1/3的國(guó)家,都實(shí)行了免費(fèi)教育。中國(guó)現(xiàn)在完全有能力實(shí)行農(nóng)村的義務(wù)教育免費(fèi),同時(shí)對(duì)農(nóng)民工和城市失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)教育。

  中國(guó)目前有近八億農(nóng)民,占總?cè)丝诘?0%以上,但農(nóng)業(yè)在經(jīng)濟(jì)總量中所占的比重卻不到15%。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前中國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力多達(dá)3億-4億。如果一大堆人擠在一小塊土地上的情況不改變,那中國(guó)的農(nóng)民怎么能富起來(lái)呢?因此,必須加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的進(jìn)程,并使他們有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。

  我國(guó)目前的社會(huì)保障體系明顯不足。覆蓋勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)只有20%,醫(yī)療與失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋率不到20%。良好的社會(huì)保障體系,不僅有利于起點(diǎn)公平,也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)安全閥。

  由此可見,機(jī)會(huì)平等是實(shí)現(xiàn)收入公平的根本途徑。只有從機(jī)會(huì)平等這一根本問題入手,解決機(jī)制、制度等方面的關(guān)鍵問題,才能縮小貧富差距,實(shí)現(xiàn)收入公平。

  第五題社會(huì)保障

  (一) 為何要讓社會(huì)保障覆蓋城鄉(xiāng)居民

  1、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,是以人為本觀念的重要體現(xiàn)

  2、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,是維護(hù)社會(huì)公平正義、讓人民群眾共享改革發(fā)展成果的迫切需要

  3、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,是保持社會(huì)和諧穩(wěn)定的必然要求

  4、受國(guó)際金融危機(jī)的影響,我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,提高社會(huì)保障程度,有利于擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民消費(fèi)需求,從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)

  (二) 我國(guó)社會(huì)保障存在的問題

  1、社會(huì)保障覆蓋面小

  2、社會(huì)保障水平低

  3、社會(huì)保障制度不健全

  (三) 如何讓社會(huì)保障體系覆蓋每一位城鄉(xiāng)居民

  1、適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求,不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍

  2、適應(yīng)人口老齡化迅速發(fā)展的要求,建立社會(huì)保障可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制

  3、適應(yīng)大規(guī)模人口流動(dòng)和就業(yè)形勢(shì)多樣化的要求,不斷完善社會(huì)保障政策

  4、適應(yīng)依法行政的要求,加強(qiáng)社會(huì)保障法制建設(shè)

  5、適應(yīng)社會(huì)保障體系發(fā)展的要求,加大財(cái)政對(duì)社會(huì)保障的投入

上一頁(yè)  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  ... 下一頁(yè)  >> 
文章搜索
在線名師 1 2 3 4
華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
公務(wù)員考試欄目導(dǎo)航
版權(quán)聲明:如果公務(wù)員考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本公務(wù)員考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。