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2008年國家公務(wù)員考試《申論》模擬試題(三)


  三、申論要求

  1.用不超過150字的篇幅,概括出給定材料所反映的主要內(nèi)容。(20分)
  2.用不超過350字的篇幅,提出解決給定材料所反映問題的方案。要有條理地說明,要體現(xiàn)針對性和可操作性。(30分)
  3.就給定材料所反映的主要內(nèi)容,用1200字左右的篇幅,自擬標題進行論述。要求中心明確,內(nèi)容充實,論述深刻,有說服力。(50分)   
  參考答案
  1.用不超過150字的篇幅,概括出給定材料所反映的主要內(nèi)容。(20分)
  我國的城市居民最低生活保障工作取得了很大的進步,相應(yīng)的法規(guī)制度日趨成熟、完善,但在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的“假低保”問題仍然非常嚴重。這個問題引起了社會各界的廣泛關(guān)注。各級民政部門為做到“應(yīng)保盡!、杜絕“假低!,也在適時調(diào)整城市低保制度,積極采取核查清理等措施使低保制度進一步科學化、完善化。
  2.用不超過350字的篇幅,提出解決給定材料所反映問題的方案。要有條理地說明,要體現(xiàn)針對性和可操作性。(30分)
 。1)對于不符合條件的人冒領(lǐng)、多領(lǐng)低保金,令其歸還冒領(lǐng)、多領(lǐng)的低保金。
 。2)為完善低保制度,要始終注重低保調(diào)研工作。民政部門要根據(jù)街道低保工作動態(tài)組成調(diào)研組,深入街道進行專題調(diào)研。實行低保家庭情況動態(tài)核實制,區(qū)、街、居分級設(shè)立低保咨詢舉報電話等制度。
 。3)規(guī)范管理,建立低保人員分類、分級管理制度,實現(xiàn)“量身定做”?梢詫⒌捅<彝シ譃殚L期救助和短期救助兩類,再將短期救助家庭的成員按照實際情況分級管理。
 。4)低保監(jiān)管部門要逐步形成民主參與、部門聯(lián)審、公益自管的工作機制。要在低保工作中實行民主參與與群眾監(jiān)督相結(jié)合的工作制度,提高低保工作的透明度。
 。5)就業(yè)指導(dǎo),適時制定低保對象就業(yè)援助辦法。建立低保人員再就業(yè)專人指導(dǎo)制度,為有勞動能力的低保人員安排再就業(yè)助理員,簽訂協(xié)議,定期宣講政策,并提供就業(yè)信息和職業(yè)指導(dǎo)。

2008年國家公務(wù)員考試申論七大命題方向

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