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公務(wù)員面試備考指導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)決策類面試題通關(guān)技巧

領(lǐng)導(dǎo)決策類面試題是公務(wù)員考試面試、政法干警考試面試等公職考試面試的常考題型之一。本文從試題概述、決策應(yīng)遵循的六大原則、決策類面試題答題套路及解題順序、面試真題舉例及分析四方面介紹了領(lǐng)導(dǎo)決策類面試題及其解答技巧。

　　【例3】你作為副局長(zhǎng)，向下級(jí)布置了一項(xiàng)工作，處長(zhǎng)代表全處提出了一項(xiàng)計(jì)劃。與此同時(shí)，副處長(zhǎng)又單獨(dú)向你提出了一個(gè)更好的計(jì)劃，你將怎么辦?

　　【答題思路】本題主要涉及到如何正確處理下屬正職與副職關(guān)系，這一點(diǎn)是作為領(lǐng)導(dǎo)者必須考慮的�？梢詮倪@幾方面來回答：

　　(1)比照副處長(zhǎng)的計(jì)劃以及自己的思考，指出處長(zhǎng)所提計(jì)劃的不足，建議其重新召集全處人員進(jìn)一步完善計(jì)劃。

　　(2)單獨(dú)告訴那位副處長(zhǎng)，讓其在全處征求意見會(huì)上和盤托出自己的計(jì)劃，并力求以謙遜的語言闡釋，以便于處長(zhǎng)采納。

　　(3)事后要善意地提醒那位副處長(zhǎng)以后注意按組織程序表達(dá)自己的意見，防止與正職產(chǎn)生不必要的矛盾。同時(shí)還要從多個(gè)側(cè)面了解那位處長(zhǎng)是否有嫉賢妒能、壓制別人意見的情況，并根據(jù)了解的情況，決定是否做處長(zhǎng)的思想政治工作。

　　(4)如果那位處長(zhǎng)有嫉賢妒能、壓制別人意見的缺點(diǎn)，則應(yīng)將副處長(zhǎng)的計(jì)劃以自己意見的名義向處長(zhǎng)提出來，建議其重新研究、修訂所提計(jì)劃。

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