面試終極指導(dǎo)：如何化解面試過(guò)程中的困難或?qū)擂?/h1>

來(lái)源：中國(guó)公務(wù)員網(wǎng)　2009-4-7 10:17:22　【考試吧：中國(guó)教育培訓(xùn)第一門(mén)戶(hù)】　模擬考場(chǎng)

　　第二、說(shuō)錯(cuò)話

　　人在緊張的場(chǎng)合最容易沖口而出講錯(cuò)話。例如：有的考生一上來(lái)，明明是要說(shuō)考官好、結(jié)果說(shuō)成各位考生好;明明是要報(bào)自己的考號(hào)，結(jié)果說(shuō)成我是二號(hào)辯手或我是四號(hào)選手前來(lái)面試等等，總之因?yàn)榫o張說(shuō)錯(cuò)話的是五花八門(mén)。

　　經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)試者碰到這種情況，往往懊悔萬(wàn)分，心慌意亂，就越發(fā)緊張，接下來(lái)的表現(xiàn)更為糟糕，筆者做考官時(shí)曾經(jīng)碰見(jiàn)一考生因?yàn)橐婚_(kāi)始說(shuō)錯(cuò)話而導(dǎo)致緊張地最后虛脫。還有一些應(yīng)試者發(fā)覺(jué)自己說(shuō)錯(cuò)話就會(huì)停頓下來(lái)默不作聲，或打嘴或伸舌頭，這些都是不成熟、不嚴(yán)肅、不莊重的壞表現(xiàn)。

　　明智的應(yīng)對(duì)辦法是保持鎮(zhèn)靜。假如說(shuō)錯(cuò)了的話無(wú)礙大局，也沒(méi)有得罪人，可以若無(wú)其事，專(zhuān)心繼續(xù)應(yīng)對(duì)，切不可耿耿于懷。對(duì)考官這個(gè)“伯樂(lè)”來(lái)說(shuō)，他不會(huì)因?yàn)槟阒v錯(cuò)一句無(wú)關(guān)大局的話而放過(guò)一個(gè)具有真才實(shí)學(xué)的人才;假如說(shuō)錯(cuò)的話比較嚴(yán)重，或會(huì)得罪人，或立場(chǎng)錯(cuò)誤，就應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并進(jìn)行道歉，并表達(dá)出你心中本來(lái)要講的意思。對(duì)主試人而言，他可能更欣賞你的坦誠(chéng)態(tài)度和語(yǔ)言表達(dá)的技巧，或許你會(huì)因此而博得了好感。俗話說(shuō)，犯點(diǎn)錯(cuò)不可怕，可怕的不知道自己錯(cuò)，還自以為是。提以下幾點(diǎn)建議：

　　(1)第一印象十分重要，因此考生在侯考室侯考時(shí)心中演練一下入場(chǎng)時(shí)怎么敲門(mén)、怎么關(guān)門(mén)、怎么掃視考場(chǎng)與考官第一次眼神交流、怎么走、怎么報(bào)號(hào)、怎么鞠躬問(wèn)好、怎么落座等，使自己掌握的十分熟練，這樣就不至于一入場(chǎng)就說(shuō)錯(cuò)話;

　　(2)答題時(shí)充分利用每道題的思考準(zhǔn)備時(shí)間，一定要在面前的紙上大致列個(gè)提綱，一、二、三……列幾個(gè)大點(diǎn)，濾一下思路，但千萬(wàn)不要寫(xiě)太多東西，因?yàn)槭紫葘?xiě)的太多肯定要超過(guò)給的準(zhǔn)備時(shí)間;其次寫(xiě)的多就會(huì)頻繁的低頭看草稿，在面試過(guò)程中頻繁的低頭也是個(gè)失敗的敗筆;

　　(3)答題時(shí)一定要冷靜，從容應(yīng)試。認(rèn)真聽(tīng)清楚問(wèn)題，盡量快速反應(yīng)�；卮饐�(wèn)題的時(shí)候要理解他人意思，口齒清晰流暢，內(nèi)容有條理富有邏輯性，即條理清楚、說(shuō)理充分，對(duì)你的回答一定要使他人能理解并具有一定的說(shuō)服力，用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸，充分展現(xiàn)出自己是談吐清楚、頭腦靈活、能夠隨機(jī)應(yīng)變的人。

　　(4)一定要謹(jǐn)記：面試過(guò)程重在“自然”，自然就不會(huì)緊張，不緊張就不會(huì)犯錯(cuò)。所以在面試中不能忽視語(yǔ)言表達(dá)和服裝儀態(tài)，這兩方面同樣在考官考核之內(nèi)。從進(jìn)入考場(chǎng)起，考生就應(yīng)注意自己的言行，要懂禮貌，動(dòng)作自然得體，切忌矯揉造作。回答問(wèn)題注意連貫流暢，注意語(yǔ)速，盡量去掉“那個(gè)、然后、呃”等口頭禪。在答題的同時(shí)，也要注意自己的坐姿和手勢(shì)，身體要端正，思考時(shí)盡量不做抖動(dòng)腿、搔頭發(fā)、抹鼻子等多余的小動(dòng)作�？忌�在面試時(shí)穿著只要樸素、自然、大方即可，有的考生為了面試花上千元購(gòu)買(mǎi)套裝，或者精心地打扮一番，這些并不會(huì)為考試增分，漂亮的形象并不一定是最佳的形象，過(guò)分裝扮適得其反，面試忌諱奇裝異服。