6、小孫和小趙在同一單位。小孫業(yè)務(wù)能力強(qiáng),但性格孤僻:小趙勤勤懇懇,但能力一般。小孫經(jīng)常瞧不起小趙,小趙對(duì)小孫也經(jīng)常抱怨。為化解他兩人矛盾,你有什么好辦法?
答:1、人與人之間由于人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同,看待問(wèn)題的視角和觀點(diǎn)也會(huì)不同,因此在工作中和生活中產(chǎn)生矛盾、發(fā)生誤會(huì)也是難免的,但是,一般情況下,當(dāng)事雙方都會(huì)小心加以掩飾,不會(huì)公開(kāi)化,那么作為旁觀者來(lái)說(shuō),則不必予以明朗化,加以放大。2、要化解兩人的矛盾,有三種方法:一是在工作上對(duì)他們各自的工作范圍加以明確。把具有挑戰(zhàn)性,有一定難度和技巧性的工作交給小孫,把那些繁瑣、細(xì)致的事情交給小趙處理。明確各自職責(zé),確保不因分工不清而導(dǎo)致扯皮。二是創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們加強(qiáng)合作。如果說(shuō)明確分工是為了減少?zèng)_突,那么加強(qiáng)合作則是為了讓他們?cè)谛枰獙?duì)方的合作與支持中換位思考,了解對(duì)方工作的重要性,從而相互尊重、相互支持。三是組織一些群體性活動(dòng),讓他們加強(qiáng)溝通,增進(jìn)友誼,可以組織一些籃球賽、排球賽、足球賽、拔河比賽等集體性活動(dòng),讓他們?cè)诨顒?dòng)中加深友誼。3、如果讓我找他們談心,我會(huì)這樣說(shuō):略
7、作為一名公務(wù)員。你認(rèn)為在與熟人交往中應(yīng)注意些什么?
答:1、人在社會(huì)上生活,都會(huì)有自己的親戚朋友,有自己的交際圈子,所以在工作中,熟人找上門辦事,這是難免的,也是很正常的,對(duì)于一般性的工作,不必躲避,不必上綱上線,讓人覺(jué)得沒(méi)有人情味;2、在與熟人交往中要注意四個(gè)字:“熱情、有度”。“熱情”就是指在政策許可的范圍內(nèi),能給熟人方便的就應(yīng)盡量給予方便。哪怕自己幫他跑腿、貼路費(fèi)、貼成本,只要感情到位,都可以!坝卸取笔侵父星樵俸,也不能逾越法律法規(guī)和有關(guān)政策的界限,不能拿工作中的原則性問(wèn)題去徇私情。碰到原則性問(wèn)題幫不了熟人時(shí)一定要做好解釋工作,我相信,真正知根知底的熟人是可以理解的。3、在與熟人交往中,平時(shí)就要給人一種小事講感情,大事講原則這么一種印象,不能平時(shí)胡亂許諾:“凡事包在我身上”。結(jié)果到關(guān)鍵時(shí)刻滿口原則,讓人覺(jué)得不真誠(chéng),不可信賴。
8、被錄用后,有一天你找匯報(bào)工作,剛走到門口就聽(tīng)到一位同事和領(lǐng)導(dǎo)在談?wù)撃愎ぷ髦械氖д`和不足。在這種情況下,你怎么辦?
答:1、首先要明白一點(diǎn),每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn)和不足,俗話說(shuō):人無(wú)完人,金無(wú)足赤。更何況我是一名新來(lái)的同志,可能對(duì)本單位的有關(guān)規(guī)章制度、人情世故不太熟悉。有缺點(diǎn)和不足不要緊,更重要的是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡量改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,活到老、學(xué)到老;2、對(duì)于能指出自己缺點(diǎn)和不足的人應(yīng)有一個(gè)正確的態(tài)度。唐太宗李世明還能容忍魏征一次次地當(dāng)庭指出自己的過(guò)失,更何況我。能指出自己不足的人往往都沒(méi)有惡意,雖然同事不是當(dāng)面指正,但那也只是方法的問(wèn)題,不是主觀性質(zhì)的問(wèn)題,因此要聞過(guò)則喜。3、碰到這樣的情況不要覺(jué)得難堪,進(jìn)退兩難,應(yīng)落落大方,若無(wú)其事,因?yàn)橥庐吘共皇钱?dāng)我面指出,所以沒(méi)有必要去詢問(wèn)、求證、甚至解釋。4、根據(jù)聽(tīng)到的情況在以后的工作中有則改之,無(wú)則加勉。
9、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差,你如何處理?在日常生活中,出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說(shuō)明。
答:在日常生活中,由于每個(gè)人的人生觀和價(jià)值觀不同,看待問(wèn)題和分析問(wèn)題的方法不同,所以矛盾是不可避免的。假如我和一個(gè)和我有矛盾的同志一起出差,我認(rèn)為最重要的是開(kāi)誠(chéng)布公,加強(qiáng)溝通,這次出差既是一次挑戰(zhàn),更是一次改善關(guān)系,化解矛盾的機(jī)會(huì)。如果因?yàn)橛忻埽桶言S多東西隱藏起來(lái),這只會(huì)加深誤會(huì),假如互相坦誠(chéng)相見(jiàn),以一種客觀,不帶個(gè)人情緒的態(tài)度看問(wèn)題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不一定正確,你先前反對(duì)的看法和觀點(diǎn)可能只是一個(gè)事物的另一側(cè)面,你們?cè)瓉?lái)在許多方面可以互相補(bǔ)充,互相完善。我個(gè)人認(rèn)為在處理矛盾問(wèn)題上要有一種寬容的態(tài)度,俗話說(shuō)的好:宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵,而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的! ∥以谌A中科技大學(xué)讀研究生時(shí),同寢室一個(gè)哥們喜歡在寢室隨地吐痰,我很不喜歡這一點(diǎn),但因?yàn)槎际浅扇,如果我直接向他說(shuō),可能效果不佳,對(duì)此我采取了以下方法:一是通過(guò)別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對(duì)他隨地吐痰的反對(duì)態(tài)度;二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上,使他能夠看到;三是我自己堅(jiān)持不在公共場(chǎng)所隨地吐痰,尤其是在寢室里要吐痰時(shí),就專門跑到衛(wèi)生間吐,對(duì)他進(jìn)行暗示。
10、領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)緊急處理一件事,但應(yīng)配合的人不但不配合反而從中作梗,你怎么辦?
答:1、任何事都不可能一帆風(fēng)順,挫折是難免的,不能因此而頹廢低迷。2、冷靜地考慮原因及應(yīng)對(duì)的方法,向應(yīng)配合的人說(shuō)明該事的緊急性和重要性,講明完成這一任務(wù)得到你的配合是非常的關(guān)鍵,并適時(shí)說(shuō)明如若不然的話將要承擔(dān)怎樣的責(zé)任。3、必要的時(shí)候可向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的情況及應(yīng)對(duì)方法,以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與指點(diǎn)。
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