2013陜西94職位人數(shù)未達比例不開考 僅72人報考

　　昨日，記者從省考錄辦獲悉，今年有94個公務員職位因未達到規(guī)定比例，不予開考，20個職位被縮減。

　　這邊冷

　　94個職位僅72人報考

　　今年，公務員“省考”計劃招2639人。截至9日18時，網上報名結束，經審核，仍有100多職位報考人數(shù)過少，其中有94個職位經過繳費確認后，僅有72人報考。

　　根據規(guī)定，除國家扶貧開發(fā)工作重點縣的職位和法醫(yī)等特殊職位開考比例不低于1∶2外，其他職位的開考比例不低于1 3。未達規(guī)定開考比例的職位縮減招考計劃或不予開考。因此，這94個職位被取消。昨日，報考這94職位的考生改報或退費。昨日未在規(guī)定時間內進行改報的考生，視為自動放棄，由省人事考試中心退還報名費。

　　此外，還有20個職位，未達到規(guī)定開考比例而被縮減錄用計劃的職位。

　　那邊熱

　　842人競爭一個職位

　　8日公布的報考情況顯示，報名競爭最激烈職位是西安市會展辦(參照管理)科員(專業(yè)不限)職位，計劃招2人，報考者達2131人，審核通過人數(shù)1684人，平均842人競爭一個崗位。還有不少職位競爭均超幾百人。

　　省公務員局副局長劉景民此前指出，每年公務員招考都會出現(xiàn)冷熱不均，有些崗位競爭激烈，有些偏遠地區(qū)無人報考或報考人員過少。在招考時，我省采取了如招本地生源考生，招考后還要簽訂5年的服務期合同，期內不能調離，不能再報考公務員，不能參加事業(yè)單位招聘考試。對一些緊缺的專業(yè)，還采取合并招考計劃等措施。

　　今年的94個職位中，主要還是一些偏遠地區(qū)職位多，如很多基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位無人報考或報考人員較少，還有部分職位是特設職位，針對特殊人群，對報考人員一般要求有服務基層的經歷，符合條件的人員相對較少。