經(jīng)過筆試、面試及體檢等層層選拔，深圳公開招考公務(wù)員第1301批次的千余人選經(jīng)過“過五關(guān)斬六將”，進(jìn)入資格復(fù)審、考察及聘任等“沖刺”環(huán)節(jié)，7月31日前仍未參加所報(bào)考職位的資格復(fù)審和考察，或至9月30日止未提交《考生申報(bào)聘任所需材料清單》所列材料或提交材料不齊的，主管部門可按其自動(dòng)放棄復(fù)審、考察及聘任資格處理。
6月20日前通知參加資格復(fù)審
深圳2013年公務(wù)員公開招考275個(gè)職位510人，共有1400余名考生入圍面試。經(jīng)過筆試、面試及體檢等層層選拔，深圳公開招考公務(wù)員第1301批次的千余人選經(jīng)過“過五關(guān)斬六將”，進(jìn)入資格復(fù)審、考察及聘任等環(huán)節(jié)，各主管部門將于6月20日前通知體檢合格的考生及體檢時(shí)已懷孕的考生參加資格復(fù)審、考察。
資格復(fù)審主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)提交的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾靸�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面�？疾熘饕烧锌紗挝患捌渲鞴懿块T參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，采取個(gè)別談話、座談等方式進(jìn)行。
考生非因不可抗力因素至7月31日止仍未參加所報(bào)考職位的資格復(fù)審和考察，或者至9月30日止未提交《考生申報(bào)聘任所需材料清單》所列材料或提交材料不齊的，主管部門可按其自動(dòng)放棄復(fù)審、考察及聘任資格處理。其中，國內(nèi)全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及尚未被畢業(yè)院�；蚋叩冉逃鞴懿块T就業(yè)派遣的國內(nèi)全日制普通高等院校往屆畢業(yè)生截止時(shí)間可放寬至9月15日。
新聘任公務(wù)員試用期6個(gè)月
對(duì)于因遞補(bǔ)而列為資格復(fù)審、考察對(duì)象的考生，需在體檢合格后60日內(nèi)參加資格復(fù)審、考察并按照要求提交有關(guān)材料，否則主管部門可按自動(dòng)放棄處理。體檢、資格復(fù)審和考察合格的考生名單將分批在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。
新聘任公務(wù)員的試用期為6個(gè)月。新聘任公務(wù)員試用期滿的將由招考單位進(jìn)行考核，考核合格的，由主管部門按照招考公告等有關(guān)規(guī)定任職定級(jí)、辦理公務(wù)員登記手續(xù);考核不合格以及具有人社部發(fā)〔2011〕62號(hào)文規(guī)定的應(yīng)當(dāng)取消錄用情形之一的，由主管部門解除聘任合同。試用期滿考核合格后將按照其報(bào)考的職位任職定級(jí)。高學(xué)歷者報(bào)考低學(xué)歷要求的職位，將按職位明確的職務(wù)辦理任職手續(xù)。例如：招考職位為七級(jí)執(zhí)法員，要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，報(bào)考人員無論是研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的還是本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的，考取后的職務(wù)均確定為七級(jí)執(zhí)法員。
